otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 18.11.2018 r., godz. 00:00
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 63.741
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 22 (472) z dnia 10.11.2018  »  Spis treści bieżącego numeru
UiPP
Spis treści bieżącego numeru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Obciążenia składkowo-podatkowe w razie udostępnienia mieszkania pracownikowi zamiejscowemu
str. 4  
2.
Składki ZUS pracownika delegowanego do pracy za granicę
str. 6  
3.
Rozliczenie składek ZUS zleceniobiorcy po zmianie rodzajów ubezpieczeń
str. 9  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w ZUS z tytułu działalności gospodarczej prowadzonej w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego
str. 11  
2.
Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe członka rady nadzorczej będącego emerytem
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie chorobowe po dwukrotnej zmianie wymiaru czasu pracy przypadającej w okresie choroby
str. 14  
2.
Świadczenia chorobowe w razie niezdolności do pracy powstałej w czasie urlopu bezpłatnego
str. 15  
3.
Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy-ojca dziecka po rezygnacji matki z części urlopu rodzicielskiego
str. 16  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wypłata pracownikowi zasiłku opiekuńczego za czas opieki nad chorym rodzicem
str. 17  
2.
Egzekucja należności alimentacyjnych i niealimentacyjnych z zasiłku chorobowego
str. 20  
V.
Emerytury i renty
1.
Sposób wypełnienia nowego druku zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu - ERP-7
str. 21  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Okres wypowiedzenia po przekształceniu się umowy terminowej w umowę na czas nieokreślony
str. 25  
2.
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim
str. 26  
3.
Zatrudnienie przez polskiego pracodawcę obcokrajowca wykonującego pracę za granicą
str. 27  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Zaliczanie wcześniejszych godzin nadliczbowych na poczet odpracowania "wyjścia prywatnego"
str. 29  
2.
Czas pracy instalatorów sprzętu/serwisantów pracujących w terenie
str. 31  
3.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy dla kadry zarządzającej
str. 32  
4.
Organizacja pracy w systemie zmianowym przez 7 dni tygodnia
str. 34  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
str. 38  
2.
Prowizja w wynagrodzeniu za okres zwolnienia z pracy udzielonego z powodu szczególnych okoliczności
str. 41  
3.
Potrącenie komornicze z odsetek od nieterminowych wypłat wynagrodzeń i zasiłków
str. 42  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy
str. 43  
2.
Urlop w roku ukończenia przez młodocianego 18 lat
str. 44  
3.
Wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego
str. 45  
4.
Wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego na część etatu w placówce niepublicznej o uprawnieniach publicznej
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Dokształcanie pracownika na koszt pracodawcy
str. 47  
2.
Udzielanie zwolnień od pracy nauczycielowi ze znacznym stopniem niepełnosprawności
str. 49  
3.
Czy każde pismo z sądu stanowi podstawę do udzielenia zwolnienia od pracy?
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Obowiązek zapewnienia pracownikom bieżącej ciepłej wody
str. 51  
2.
Przeniesienie na inne stanowisko z powodu ograniczonej zdolności do pracy
str. 52  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Oskładkowanie szczepień przeciw grypie sfinansowanych przez pracodawcę
str. 54  
2.
Wartość kuponów żywieniowych realizowanych po godzinach pracy w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 54  
3.
Wysokość zasiłku opiekuńczego przysługującego pracownicy będącej w ciąży
str. 55  
4.
Przechowywanie zaświadczeń lekarskich e-ZLA
str. 56  
5.
Przerwa w zatrudnieniu na czas określony bez wpływu na stosowanie reguły 3/33
str. 57  
6.
Skutki nieuzgodnienia terminu innego dnia wolnego za pracę w wolną sobotę
str. 57  
7.
Ochrona stosunku pracy pracownika na urlopie wychowawczym lub korzystającego z obniżonego wymiaru
str. 58  
8.
Zapewnienie pracownikom napojów i posiłków profilaktycznych w okresie zimowym
str. 59  
XIII.
Świadczenia z tytułu podróży służbowej
str. 59   
1.
Okoliczności i podstawa wypłaty świadczeń z tytułu podróży służbowej
str. 59  
2.
Świadczenia z tytułu podróży służbowej
str. 60  
2.1.
Dieta str. 60  
2.2.
Koszty przejazdu i dojazdu str. 63  
2.3.
Koszty noclegu str. 64  
2.4.
Inne wydatki str. 65  
3.
Rozliczenia z pracownikiem po zakończeniu podróży służbowej
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wypłata świadczeń chorobowych w okresie tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci właściciela
str. 66   
2.
Zaświadczenie o podstawie zaliczenia do stopnia niepełnosprawności oraz wniosek o jego wydanie
str. 67   
3.
Dzień 12 listopada br. wolny od pracy?
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.