otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 23.09.2021 r., godz. 11:22
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 77.775
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 18 (540) z dnia 10.09.2021  »  Spis treści bieżącego numeru
UiPP
Spis treści bieżącego numeru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Nie zawsze należy wydać informację o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

1.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe "młodego" pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia
str. 5  
2.
Opłacenie zaległości powstałych w związku z zaniżeniem podstawy wymiaru składek ZUS
str. 7  
3.
Składki ZUS od wynagrodzenia pracownika młodocianego
str. 9  
4.
Projektowane zmiany wynikające z tzw. Polskiego Ładu
str. 11  
4.1.
Obciążenie pracodawcy pełnymi składkami na ubezpieczenia społeczne w razie zatrudnienia pracownika "na czarno" str. 11  
4.2.
Składka zdrowotna od wynagrodzenia członka zarządu pełniącego tę funkcję na podstawie powołania str. 12  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie chorobowe w razie zawarcia kolejnej umowy z tym samym pracodawcą
str. 13  
2.
Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego po przyznaniu dodatku stażowego
str. 15  
3.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne pomniejszone za czas urlopu wychowawczego w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 17  
4.
Wysokość zasiłku opiekuńczego w pierwszym miesiącu ubezpieczenia chorobowego zleceniobiorcy wynagradzanego prowizyjnie
str. 19  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Rodzaj świadczenia dla pracownika, który w trakcie urlopu ojcowskiego uległ wypadkowi komunikacyjnemu
str. 21  
2.
Zasiłek macierzyński w razie urodzenia dziecka w czasie urlopu dla poratowania zdrowia
str. 22  
IV.
Emerytury i renty
1.
ZUS podejmie wypłatę emerytury po rozwiązaniu dotychczasowego stosunku pracy
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rozwiązanie umowy w trybie art. 53 K.p. z pracownikiem w wieku przedemerytalnym
str. 25  
2.
Wykonywanie zajęć pozostających w sprzeczności z obowiązkami służbowymi jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
str. 26  
3.
Rozwiązanie przedłużonej umowy terminowej pracownika służby cywilnej z powodu negatywnej pierwszej oceny
str. 27  
VI.
Rozliczenie czasu pracy
1.
Odpracowanie wyjścia prywatnego oraz zmiana organizacji pracy pracownicy, która nie wyraziła zgody na pracę ponadnormatywną
str. 29  
2.
Informacja dla kierowcy samochodu o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony
str. 31  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Podwyższenie wynagrodzenia pracownika, któremu przyznano umiarkowany stopień niepełnosprawności
str. 35  
2.
Potrącenia należności egzekwowanych oraz tzw. dobrowolnych z wynagrodzenia wypłaconego w dwóch terminach - checklista
str. 37  
3.
Dodatek stażowy w dodatkowym miejscu pracy nauczyciela
str. 40  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Informacja o przejściu zakładu w treści świadectwa pracy
str. 41  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego
str. 42  
2.
Udzielanie urlopu wypoczynkowego po długotrwałej absencji chorobowej
str. 43  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Coroczny przegląd dokumentacji złożonej do celów związanych z ZFŚS
str. 44  
2.
Skutki kadrowe utworzenia centrum usług wspólnych dla placówek oświatowych
str. 46  
3.
Zajęcia wspomagające w placówkach oświatowych od 2 września do 22 grudnia 2021 r.
str. 49  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Procedura odwoławcza od orzeczenia lekarza medycyny pracy stwierdzającego brak zdolności do wykonywania pracy
str. 51  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Odroczenie terminu opłacania składek ZUS bez wpływu na  dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
str. 52   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Pierwsza wpłata do PPK nowo zatrudnionego
str. 54   
2.
Zadeklarowanie dodatkowej wpłaty do PPK
str. 55   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Składki ZUS od ryczałtu pieniężnego za dojazdy do  i z pracy prywatnym środkiem transportu
str. 57  
2.
Zaliczanie do jednego okresu zasiłkowego dni nieprawidłowo wykorzystywanego zwolnienia od pracy
str. 57  
3.
Termin rozwiązania umowy o pracę w razie odmowy przyjęcia przesyłki z oświadczeniem o jej rozwiązaniu
str. 58  
4.
Okres archiwizowania akt pracowniczych
str. 58  
5.
Uprawnienia powołanego do służby przygotowawczej
str. 59  
6.
Odszkodowanie w razie wypowiedzenia umowy na okres próbny
str. 60  
XIII.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
str. 60   
1.
Zasady ogólne podnoszenia kwalifikacji zawodowych
str. 60  
2.
Wymóg zgody obu stron stosunku pracy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych
str. 61  
3.
Zawarcie umowy szkoleniowej z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe
str. 62  
4.
Zobowiązanie pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
str. 63  
5.
Świadczenia z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
str. 63  
5.1.
Zasady udzielania urlopu szkoleniowego str. 64  
5.2.
Zwolnienie z całości lub części dnia pracy str. 64  
6.
Obowiązek zwrotu przez pracownika poniesionych przez pracodawcę kosztów kształcenia
str. 65  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Kasy zapomogowo-pożyczkowe - nowa nazwa i zakres podmiotowy
str. 66   
2.
Ważny termin: do 30 września czas na przekazanie drugiej raty odpisu na ZFŚS
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.