nr 15 (489) z dnia 1.08.2019
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
X
 
Wzory druków i umów|Przepisy prawne|Interpretacje urzędowe|Kalkulatory|Wskaźniki i stawki|Terminy|Orzecznictwo dla firm|Baza pytań|WideoPomocniki
eWYDANIE on-line|Aplikacja GOFIN NEWS|Tarcza Antykryzysowa|Przewodnik VAT|Przewodnik Księgowego|Przewodnik Kadrowego|Indeks Księgowań FIRMA
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019  »  Rekompensowanie pracy wykonywanej w wolną dla zatrudnionego sobotę ...

DODATEK DO BIEŻĄCEGO NUMERU

Ściągi i Pomocniki dla księgowych »

NUMERY CZASOPISMA

wybierz rocznik: 
2021:
A A A
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019, strona 33

Rekompensowanie pracy wykonywanej w wolną dla zatrudnionego sobotę - checklista

Pracownik obsługi technicznej został wezwany do usunięcia awarii w wolną dla niego sobotę. Czy taką sporadyczną pracę można zrekompensować dodatkami? Za pracę w dniu wolnym (...)
Artykuł zawiera znaków: 4878
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 244213
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Pozostałe z działu „Rozliczanie czasu pracy” (Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019)
Najpopularniejsze w dziale „Rozliczanie czasu pracy”

Udzielanie równoważnego odpoczynku dobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (519) z dnia 1.11.2020

Wprowadzanie, organizowanie i rozliczanie pracy w ramach rocznego okresu rozliczeniowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (519) z dnia 1.11.2020

Okoliczności pozwalające na wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (520) z dnia 10.11.2020

Długość okresu rozliczeniowego przy nierytmicznej ilości zamówień oraz wcześniejsze opłacanie nadgodzin tygodniowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (520) z dnia 10.11.2020

Termin rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020

Dzień wolny za drugi dzień świąt Bożego Narodzenia przypadający w sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020

Rozliczanie pracy podczas dyżuru domowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020

Praca w systemie równoważnym rodzica małego dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (522) z dnia 10.12.2020

Dodatkowe godziny pracownika niepełnoetatowego zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (522) z dnia 10.12.2020

Rozliczanie pracy w dniu wolnym po obniżeniu wymiaru czasu pracy w trakcie okresu rozliczeniowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (523) z dnia 1.01.2021

Odpoczynki dobowe w przypadku pracy dodatkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (523) z dnia 1.01.2021

Nadgodziny pracownika wykonującego pracę zdalnie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Opłacenie pracy w nadgodzinach w razie podwyżki wynagrodzenia w trakcie miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Ustalenie przekroczeń dobowych i średniotygodniowych w systemie równoważnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Rozliczenie dyżuru pełnionego przez zawodowego kierowcę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Zastosowanie wobec głównego księgowego zadaniowego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Kompensata pracy wykonywanej na polecenie pracodawcy przed rozpoczęciem dniówki roboczej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 1.03.2021

Wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 1.03.2021

Wcześniejsze wezwanie do pracy w dniu następującym po urlopie wypoczynkowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Rekompensowanie pracy wykonywanej w dniu harmonogramowo wolnym od pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Rekompensata nadgodzin czasem wolnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Kompensata pracy nadliczbowej kierowcy zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Czy zarządzenie wydane przez pracodawcę może naruszać przepisy powszechne o czasie pracy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Limit godzin nadliczbowych wynikający z tygodniowej normy łączonej czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Sposób rekompensaty pracy wykonywanej przez zatrudnionego w dniu wolnym od pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Stosowanie przerywanego czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Wprowadzanie zmian do rozkładu czasu pracy, w tym z powodu lockdownu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Wyznaczenie dnia wolnego za święto 1 maja przypadające w 2021 r. w sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Dostosowanie organizacji pracy do wymiaru czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Rozliczanie pracy w razie rozwiązania umowy w trakcie okresu rozliczeniowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy

GOFIN.pl

Gofin.pl/PIT

Gofin.pl/Prawnik-Radzi

Gofin.pl/Rachunkowosc

Gofin.pl/Bilans

Gofin.pl/Podatki

Gofin.pl/Prawo-Pracy

Gofin.pl/Skladki-Zasilki

       
POMOCNIKI Księgowego

Aplikacja GOFIN NEWS

Indeks Księgowań FIRMA

Przewodnik Kadrowego

Wideopomocniki

Aplikacja GOFIN SGK

Interpretacje Urzędowe

Przewodnik Księgowego

Wskaźniki

Asystent Gofin

Kalkulatory

Przewodnik VAT

Wszystko dla Księgowych

Druki Gofin

Newslettery

Pytania Czytelników

 

Forum

Orzecznictwo dla firm

Tarcza Antykryzysowa

 

Indeks Księgowań BUDŻET

Przepisy Prawne

Terminy

 
       
Serwisy specjalistyczne

Czas Pracy

Podatek Dochodowy

Rozliczenie Delegacji

Vademecum Księgowego

Kalkulatory Podatkowe

Podatek VAT

Rozliczenia Podatkowe

Vademecum Podatnika

Kasa Fiskalna

Poradnik Księgowego

Rozliczenie Wynagrodzenia

Zakładamy Firmę

Kodeks Pracy

Porady Podatkowe

Vademecum Kadrowego

Zasiłki

więcej serwisów specjalistycznych
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.