nr 23 (497) z dnia 1.12.2019
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
X
 
Wzory druków i umów|Przepisy prawne|Interpretacje urzędowe|Kalkulatory|Wskaźniki i stawki|Terminy|Orzecznictwo dla firm|Baza pytań Czytelników
WideoPomocniki|eWYDANIE on-line|Aplikacja GOFIN NEWS|Przewodnik VAT|Przewodnik Księgowego|Przewodnik Kadrowego|Indeks Księgowań FIRMA
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 1.12.2019  »  Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika będącego uczestnikiem PPK

DODATEK DO BIEŻĄCEGO NUMERU

Ściągi i Pomocniki dla księgowych »

eWYDANIE Czasopisma

A A A
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 1.12.2019, strona 38

Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika będącego uczestnikiem PPK

Wynagrodzenie pracownika pełnoetatowego jest zajęte przez komornika na należności niealimentacyjne na kwotę kilku tysięcy złotych. Jak obliczyć kwotę potrącenia, jeśli zainteresowany jest uczestnikiem PPK? Potrącenie (...)
Artykuł zawiera znaków: 5964
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 7368 o treści: CZO 248539
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Najpopularniejsze w dziale „Wynagrodzenia i inne należności pracownicze”

Ustalenie ekwiwalentu za urlop przy krótkim stażu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (486) z dnia 10.06.2019

Wynagrodzenie za dzień wolny od pracy w związku z oddaniem krwi

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (486) z dnia 10.06.2019

Zajęcie komornicze uposażenia funkcjonariusza służby celno-skarbowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (486) z dnia 10.06.2019

Dodatek za wysługę lat dla nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (486) z dnia 10.06.2019

Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po podwyżce stawki zaszeregowania

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 1.07.2019

Wypłata wynagrodzenia za pracę wykonaną w dni objęte zwolnieniem lekarskim

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 1.07.2019

Staż pracownika samorządowego uprawniający do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 1.07.2019

Obniżenie wynagrodzenia za dzień urlopu bezpłatnego nauczyciela szkoły publicznej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 1.07.2019

Wpływ wyrównania do wynagrodzenia minimalnego na inne świadczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019

Czy nagroda zwiększa podstawę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i odprawy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019

Potrącenia "dobrowolne" z wynagrodzenia, w tym chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019

Ustalanie wynagrodzenia w razie absencji chorobowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019

Wypłata wynagrodzenia pracownikowi, który porzucił pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019

Prawo do odprawy rentowej, gdy świadczenie zostanie przyznane już po rozwiązaniu umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019

Ustalenie wynagrodzenia nauczyciela za dzień zwolnienia od pracy w celu oddania krwi

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019

Kiedy pracownik samorządowy może wystąpić z roszczeniem o dodatek specjalny?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019

Premie kwartalne oraz wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie ekwiwalentu za urlop

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019

Jak uniknąć "podwójnego" premiowania za okres urlopu?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019

Świadczenia ze stosunku pracy po rozwiązaniu umowy przez młodocianego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019

Potrącenia w zbiegu przy wypłacie świadczeń z różnych tytułów prawnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019

Obliczenie wynagrodzenia określonego w stałej stawce miesięcznej w razie nieobecności w pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 1.09.2019

Ustalenie stawki za godzinę nadliczbową

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 1.09.2019

Nagroda jubileuszowa dla prezesa spółki komunalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 1.09.2019

Odprawa w przypadku zakończenia umowy na czas określony krótko przed osiągnięciem wieku emerytalnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 1.09.2019

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w stawce urlopowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019

Opłacenie pracy nadliczbowej pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-akordowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019

Wypłata wyrównania do wynagrodzenia minimalnego pracownika uzyskującego prowizję

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019

Dodatek zadaniowy w podstawie wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019

Nie zawsze premię nazwaną uznaniową należy wyłączyć z podstawy wynagrodzenia urlopowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (493) z dnia 1.10.2019

Wyrównanie wynagrodzenia godzinowego do płacy minimalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (493) z dnia 1.10.2019

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy

GOFIN.pl

Gofin.pl/PIT

Gofin.pl/Prawnik-Radzi

Gofin.pl/Rachunkowosc

Gofin.pl/Bilans

Gofin.pl/Podatki

Gofin.pl/Prawo-Pracy

Gofin.pl/Skladki-Zasilki

       
POMOCNIKI Księgowego

Aplikacja GOFIN NEWS

Indeks Księgowań BUDŻET

Orzecznictwo dla firm

Pytania Czytelników

Aplikacja GOFIN SGK

Indeks Księgowań FIRMA

Przepisy Prawne

Terminy

Asystent Gofin

Interpretacje Urzędowe

Przewodnik Kadrowego

Wideopomocniki

Druki Gofin

Kalkulatory

Przewodnik Księgowego

Wskaźniki

Forum

Newslettery

Przewodnik VAT

Wszystko dla Księgowych

       
Serwisy specjalistyczne

Czas Pracy

Podatek Dochodowy

Rozliczenie Delegacji

Vademecum Księgowego

Kalkulatory Podatkowe

Podatek VAT

Rozliczenia Podatkowe

Vademecum Podatnika

Kasa Fiskalna

Poradnik Księgowego

Rozliczenie Wynagrodzenia

Zakładamy Firmę

Kodeks Pracy

Porady Podatkowe

Vademecum Kadrowego

Zasiłki

więcej serwisów specjalistycznych
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.