nr 2 (500) z dnia 10.01.2020
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
X
 
Wzory druków i umów|Przepisy prawne|Interpretacje urzędowe|Kalkulatory|Wskaźniki i stawki|Terminy|Orzecznictwo dla firm|Baza pytań|WideoPomocniki
eWYDANIE on-line|Aplikacja GOFIN NEWS|Tarcza Antykryzysowa|Przewodnik VAT|Przewodnik Księgowego|Przewodnik Kadrowego|Indeks Księgowań FIRMA
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020  »  Tryb rozwiązania umowy z pracownikiem młodocianym i prawo ...

DODATEK DO BIEŻĄCEGO NUMERU

Ściągi i Pomocniki dla księgowych »

NUMERY CZASOPISMA

wybierz rocznik: 
2021:
A A A
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 28

Tryb rozwiązania umowy z pracownikiem młodocianym i prawo do dofinansowania kosztów jego kształcenia

1) Pracodawca chciałby rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem młodocianym. W jakim trybie może tego dokonać? Do zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę (...)
Artykuł zawiera znaków: 5545
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 249850
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Pozostałe z działu „Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy” (Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020)
Najpopularniejsze w dziale „Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy”

Jak w umowie o pracę określić miejsce jej wykonywania?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Zatrudnienie na zastępstwo pracownika wcześniej zwolnionego w trybie art. 53 K.p.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Odmowa zawarcia umowy przyrzeczonej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Zwolnienie dyscyplinarne w związku z przetrzymywaniem służbowego sprzętu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (524) z dnia 10.01.2021

Skutki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika przez osobę nieuprawnioną

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Jak rozwiązać umowę o pracę, której wykonywanie jeszcze się nie rozpoczęło?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Ustalenie okresu wypowiedzenia umowy na czas określony w razie ponownego zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021

Wycofanie złożonego wypowiedzenia zmieniającego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021

Data rozwiązania umowy zawartej na czas nieobecności innego pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021

Skutki dla pracowników włączenia jednego oddziału do innego oddziału firmy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021

Maksymalny okres przeniesienia pracownika samorządowego do innej pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (526) z dnia 10.02.2021

Praca zdalna dla polskiego pracodawcy wykonywana przez cudzoziemca z kraju ojczystego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 1.03.2021

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika przechodzącego na emeryturę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 1.03.2021

Przekształcenie z mocy prawa umowy na czas określony w kontrakt bezterminowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Ochrona stosunku pracy po powrocie z urlopów związanych z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Częste absencje chorobowe jako dopuszczalny powód wypowiedzenia umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (528) z dnia 10.03.2021

Przeniesienie pracownika do innej pracy na okres nie dłuższy niż 3 miesiące

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Podejmowanie aktywności podczas zwolnienia lekarskiego jako podstawa rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub zawarcia umowy zlecenia z osobą niepełnoletnią

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Rozwiązanie umowy o pracę po powrocie pracownicy z urlopów związanych z rodzicielstwem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Złamanie wewnątrzzakładowych zasad epidemicznych jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Termin rozwiązania umowy, gdy powiadomienie ustne nastąpiło przed pisemnym dostarczeniem oświadczenia w tej sprawie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Wypowiedzenie zmieniające i definitywne podczas kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (527) z dnia 1.03.2021

Wypowiedzenie umowy z powodu braku zdolności do wykonywania niektórych czynności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 1.05.2021

Wpływ likwidacji oddziału spółki na stosunek pracy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 1.05.2021

Zatrudnienie obywatela Ukrainy będącego wspólnikiem spółki z o.o. jako prezesa zarządu tej spółki

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 1.05.2021

Określenie miejsca wykonywania pracy w przypadku jej świadczenia w Polsce i w innych krajach UE

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Czasowe powierzenie pracownikowi bardziej odpowiedzialnego stanowiska

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem - emerytem niezdolnym do pracy z powodu choroby

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Wpływ na stosunki pracy przekształcenia spółki handlowej w inną spółkę handlową

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Przydatne linki


PORTAL PODATKOWO-KSIĘGOWY

GOFIN.pl

Gofin.pl/PIT

Gofin.pl/Prawnik-Radzi

Gofin.pl/Rachunkowosc

Gofin.pl/Bilans

Gofin.pl/Podatki

Gofin.pl/Prawo-Pracy

Gofin.pl/Skladki-Zasilki

       
POMOCNIKI KSIĘGOWEGO

Aplikacja GOFIN NEWS

Indeks Księgowań FIRMA

Przewodnik Kadrowego

Wideopomocniki

Aplikacja GOFIN SGK

Interpretacje Urzędowe

Przewodnik Księgowego

Wskaźniki

Asystent Gofin

Kalkulatory

Przewodnik VAT

Wszystko dla Księgowych

Druki Gofin

Newslettery

Pytania Czytelników

 

Forum

Orzecznictwo dla firm

Tarcza Antykryzysowa

 

Indeks Księgowań BUDŻET

Przepisy Prawne

Terminy

 
       
SERWISY SPECJALISTYCZNE

Czas Pracy

Podatek Dochodowy

Środki Trwałe

Vademecum Księgowego

Kodeks Pracy

Poradnik Księgowego

Umowy o pracę

Vademecum Podatnika

Kodeks Spółek

Rozliczenie Wynagrodzenia

Urlopy Pracownicze

Zasiłki

Plan Kont

Składka ZUS

Vademecum Kadrowego

ZFŚS

więcej serwisów specjalistycznych
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.