nr 15 (489) z dnia 1.08.2019
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
X
 
Wzory druków i umów|Przepisy prawne|Interpretacje urzędowe|Kalkulatory|Wskaźniki i stawki|Terminy|Orzecznictwo dla firm|Baza pytań|WideoPomocniki
eWYDANIE on-line|Aplikacja GOFIN NEWS|Tarcza Antykryzysowa|Przewodnik VAT|Przewodnik Księgowego|Przewodnik Kadrowego|Indeks Księgowań FIRMA
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019  »  Od 1 września 2019 r. zmiany w Karcie ...
Ściągi i Pomocniki dla księgowych »

NUMERY CZASOPISMA

wybierz rocznik: 
2020:
A A A
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 1.08.2019, strona 63

Od 1 września 2019 r. zmiany w Karcie Nauczyciela, w tym obejmujące wynagrodzenie

Generalnie z dniem 1 września br. wejdzie w życie ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych (...)
Artykuł zawiera znaków: 8551
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 7368 o treści: CZO 244247
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Najpopularniejsze w dziale „Nowości w ubezpieczeniach i prawie pracy”

Od 21 czerwca br. można ubiegać się o dodatek solidarnościowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Od 1 września br. będzie wyższy zasiłek dla bezrobotnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Przedłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 12 lipca br.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Za doktorantów objętych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym nie opłaca się składek na FP i FS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Wnioski o wsparcie z ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej tylko elektronicznie - informacja ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru emerytury osobom urodzonym w 1953 r. z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (513) z dnia 1.08.2020

Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 lipca do 30 września 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (513) z dnia 1.08.2020

Zgodnie z informacją resortu pracy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje od 27 lipca br.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Do 31 sierpnia br. można składać wnioski o dofinansowanie projektów dotyczących poprawy bhp w firmie - informacja ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Zleceniobiorca może złożyć wniosek o świadczenie postojowe, gdy zleceniodawca odmówił jego złożenia - informacja ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Pracodawca ma prawo żądać od kandydata do pracy potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce - stanowisko UODO

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Ile w 2021 r. wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Polecenie pracy zdalnej do 3 miesięcy po odwołaniu stanu epidemicznego/epidemii

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Pakiet mobilności - zmiany w czasie pracy kierowców

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (514) z dnia 10.08.2020

Od 1 września br. - podwyżki wynagrodzeń nauczycieli

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 1.09.2020

Kontrole punktowe PIP sprawdzające utrzymanie reżimu sanitarnego w zakładach pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 1.09.2020

Stanowisko UODO w sprawie kontroli przez pracodawcę służbowej poczty elektronicznej pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 1.09.2020

Wzrost wynagrodzeń nauczycieli od 1 września 2020 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (516) z dnia 10.09.2020

Od 4 września br. zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (516) z dnia 10.09.2020

Wydłużenie terminu legalizującego polecanie pracy zdalnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (516) z dnia 10.09.2020

Niższa od 1 września br. kwota ograniczenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych wypłacanych po ustaniu zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (516) z dnia 10.09.2020

Świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w IV kwartale 2020 r. nie podlega waloryzacji

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (517) z dnia 1.10.2020

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej w 2021 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (517) z dnia 1.10.2020

Pakiet mobilności - nowy obowiązek powrotu pojazdu do stałej siedziby przewoźnika i jego dobra reputacja

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (517) z dnia 1.10.2020

Od 20 września br. można składać do ZUS wniosek o zwrot nadpłaty składek powstałej w wyniku zwolnienia z ich zapłaty - informacja ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (517) z dnia 1.10.2020

Pełne oskładkowanie umów zlecenia pod znakiem zapytania - informacja MRPiPS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (517) z dnia 1.10.2020

Kolejne działania osłonowe przeciw COVID-19 - tarcza 5.0

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (518) z dnia 10.10.2020

Od 1 grudnia 2020 r. wyższa kwota ograniczenia podstawy wymiaru zasiłków wypłacanych po ustaniu tytułu ubezpieczenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020

Ile wyniesie w 2021 r. współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (521) z dnia 1.12.2020

Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy

GOFIN.pl

Gofin.pl/PIT

Gofin.pl/Prawnik-Radzi

Gofin.pl/Rachunkowosc

Gofin.pl/Bilans

Gofin.pl/Podatki

Gofin.pl/Prawo-Pracy

Gofin.pl/Skladki-Zasilki

       
POMOCNIKI Księgowego

Aplikacja GOFIN NEWS

Indeks Księgowań FIRMA

Przewodnik Kadrowego

Wideopomocniki

Aplikacja GOFIN SGK

Interpretacje Urzędowe

Przewodnik Księgowego

Wskaźniki

Asystent Gofin

Kalkulatory

Przewodnik VAT

Wszystko dla Księgowych

Druki Gofin

Newslettery

Pytania Czytelników

 

Forum

Orzecznictwo dla firm

Tarcza Antykryzysowa

 

Indeks Księgowań BUDŻET

Przepisy Prawne

Terminy

 
       
Serwisy specjalistyczne

Czas Pracy

Podatek Dochodowy

Rozliczenie Delegacji

Vademecum Księgowego

Kalkulatory Podatkowe

Podatek VAT

Rozliczenia Podatkowe

Vademecum Podatnika

Kasa Fiskalna

Poradnik Księgowego

Rozliczenie Wynagrodzenia

Zakładamy Firmę

Kodeks Pracy

Porady Podatkowe

Vademecum Kadrowego

Zasiłki

więcej serwisów specjalistycznych
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.