otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 29.03.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 88.442
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Do 31 marca br. część płatników przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" - ZUS ZSWA za 2019 r. Oświadczenie dla ubiegających się o świadczenie chorobowe za okres kwarantanny po przekroczeniu granicy dostępne jest w serwisie www.druki.gofin.pl »Uproszczony wniosek o ulgi w opłacaniu składek ZUS dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl »Rozwiązania MF w pakiecie działań tarczy antykryzysowej (więcej)
Zamknij
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 6 (504) z dnia 10.03.2020  »  Spis treści bieżącego numeru
UiPP
Spis treści bieżącego numeru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Dodatek do numeru:
pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składek ZUS od dodatku stażowego wypłaconego za okresy pobierania świadczeń chorobowych
str. 4  
2.
Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 6  
3.
Zapłacone przez przedsiębiorcę składki ZUS w zeznaniu podatkowym składanym za 2019 r.
str. 8  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Do 31 marca 2020 r. przekazanie do ZUS zgłoszeń ZUS ZSWA za 2019 r.
str. 12  
2.
Wykazanie w raporcie ZUS RPA składników wynagrodzenia wypłaconych za rok ubiegły
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnienie w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego premii absencyjnej wznowionej po przerwie
str. 15  
2.
Składnik wynagrodzenia w podstawie zasiłku chorobowego przysługującego po ustaniu zatrudnienia
str. 16  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Od 1 marca br. wyższa kwota wolna od potrąceń z zasiłków
str. 18  
2.
Skrócenie przez pracownika okresu sprawowania osobistej opieki nad chorą żoną
str. 20  
3.
Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego
str. 21  
4.
Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, gdy w niezdolności do pracy występowały przerwy
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Skompletowanie wniosku o ustalenie kapitału początkowego
str. 25  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Skutki rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu rozliczeniowego
str. 27  
2.
Godziny nadliczbowe telepracownika
str. 29  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego pracownika będącego uczestnikiem PPK
str. 30  
2.
Ustalanie wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki
str. 33  
2.1.
Obniżenie podstawy wymiaru trzynastki przysługującej nauczycielowi placówki nieferyjnej str. 33  
2.2.
Wyłączenie z podstawy wymiaru trzynastki wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy str. 35  
3.
Wysokość diety w razie zapewnienia pracownikowi lunchu podczas podróży służbowej
str. 37  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Podpisanie umowy i innych dokumentów związanych z pracą przez pracownika młodocianego
str. 38  
2.
Przechowywanie indywidualnych rozkładów czasu pracy w dokumentacji pracowniczej
str. 39  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wpływ organizacji pracy na udzielanie urlopów wypoczynkowych i rozliczenia płacowe
str. 41  
2.
Skutki niezdolności do pracy z powodu choroby powstałej podczas urlopu wypoczynkowego
str. 43  
3.
Korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 44  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie zatrudnienia
str. 46  
2.
Możliwość zastosowania zastępstwa przez zleceniobiorcę
str. 48  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Zakwalifikowanie zdarzenia jako wypadku przy pracy w razie zbiegu przyczyn
str. 49  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wypłata środków z rachunku PPK przez uczestnika PPK w przypadku poważnego zachorowania
str. 52   
2.
Czy utworzenie PPE przez podmiot, w którym już działa PPK zwalnia z prowadzenia PPK?
str. 54   
3.
Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający - zmiana stanowiska ZUS
str. 56   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ubezpieczenia w ZUS z umowy zlecenia osoby współpracującej z przedsiębiorcą
str. 57  
2.
Obowiązek przekazania osobie ubezpieczonej informacji rocznej o danych zawartych w raportach
str. 58  
3.
Świadczenia za czas choroby powstałej bezpośrednio po zasiłku macierzyńskim
str. 58  
4.
Jednorazowa nagroda uznaniowa w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego
str. 59  
5.
Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego z powodu długotrwałej choroby
str. 60  
6.
Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego, w tym udzielonego w trybie na żądanie
str. 60  
7.
Rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu przez pracownika wieku emerytalnego
str. 61  
8.
Uwzględnianie w Z-10 pracowników zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej
str. 62  
XIII.
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy
str. 62   
1.
Obowiązek utworzenia w zakładzie pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy
str. 62  
2.
Powierzenie wykonywania zadań służby bhp w mniejszych zakładach pracy
str. 64  
3.
Wymagania dla pracowników służby bhp oraz wykonujących ich zadania
str. 65  
4.
Wykonywanie zadań służby bhp przez pracodawcę
str. 66  
5.
Odpowiedzialność pracodawcy za bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładzie
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.