otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 26.11.2022 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 57.373
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 22 (568) z dnia 10.11.2022  »  Spis treści bieżącego numeru
UiPP
Spis treści bieżącego numeru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Sprawdź co zmieni się w urlopach związanych z rodzicielstwem w razie adopcji dziecka
str. 4   
2.
Zapewnienie pracownikom posiłków w okresie zimowym
str. 7   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składek ZUS pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą na część etatu
str. 8  
2.
Zwolnienie z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w razie zatrudnienia pracownika po zakończonym stażu
str. 10  
3.
ZUS potwierdził stanowisko redakcji w sprawie dokumentów zgłoszeniowych przy zawarciu z własnym pracownikiem kolejnej umowy
str. 11  
4.
Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne w razie nieprzekazania do ZUS informacji o dochodzie lub przychodzie z działalności
str. 12  
5.
Czy za sędziego wykonującego umowę zlecenia opłaca się składki ZUS?
str. 12  
6.
Składka zdrowotna osoby fizycznej będącej prokurentem, pełnomocnikiem oraz członkiem zarządu w spółce z o.o.
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Zmiana wymiaru czasu pracy w okresie nieprzerwanego pobierania różnego rodzaju zasiłków
str. 15  
2.
Wpływ urlopu bezpłatnego na podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 16  
3.
Jednorazowy dodatek specjalny oraz wartość szczepień przeciw grypie w podstawie wymiaru zasiłku
str. 18  
4.
Krótkie umowy zlecenia zawierane co miesiąc z własnym pracodawcą nie podwyższą zasiłku opiekuńczego
str. 19  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada br. zadecyduje o statusie płatnika zasiłków w 2023 r.
str. 21  
2.
Obowiązek odbycia kontrolnych badań lekarskich w przypadku niestawienia się pracownika na badania przez lekarza orzecznika ZUS
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

IV.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Powierzenie pracownikowi innego stanowiska pracy
str. 24  
2.
Ochrona zatrudnienia i odprawa w przypadku powołania pracownika do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej
str. 25  
3.
Warunki wypowiedzenia umowy pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego
str. 26  
V.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Zaliczanie premii do podstawy wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
str. 27  
2.
Ustalenie kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
str. 29  
3.
Przyznanie odprawy emerytalnej kierownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej
str. 30  
4.
Prawo do nagrody jubileuszowej pracownika jednostki kultury po rozwiązaniu stosunku pracy
str. 32  
VI.
Dokumentacja kadrowa
1.
Treść aneksu do umowy pracownika przejętego wcześniej na mocy art. 231 K.p.
str. 34  
VII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy w razie zmiany wymiaru czasu pracy
str. 36  
2.
Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi oddelegowanemu w trakcie roku do pracy za granicę
str. 38  
VIII.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Dopłata do wypoczynku, tzw. wczasów pod gruszą dla pracowników na urlopach związanych z rodzicielstwem
str. 40  
2.
Wpływ wizyt w bazie transportowej oraz w siedzibie pracodawcy na podróż służbową kierowcy
str. 41  
3.
Staż na stopień nauczyciela mianowanego w dodatkowym miejscu pracy
str. 43  
4.
Długość zagranicznej podróży służbowej obejmującej noc zmiany czasu z letniego na zimowy
str. 46  
5.
Okresy zaliczane do stażu pracy pracownika samorządowego
str. 47  
IX.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy
str. 48  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Stopień niepełnosprawności i schorzenie szczególne po przedłożeniu przez pracownika kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności
str. 50   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Od 21 listopada 2022 r. nowe zasady rozliczania nienależnych wpłat do PPK
str. 52   
F.

VADEMECUM KADROWCA

X.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ustalenie okresu korzystania z preferencyjnej podstawy wymiaru składek ZUS
str. 54  
2.
Uzupełnienie wynagrodzenia stałego dla celów wypełnienia zaświadczenia płatnika składek Z-3
str. 55  
3.
Dokument uprawniający do zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu
str. 56  
4.
Zasiłek opiekuńczy dla matki dziecka, gdy w czasie opieki ojciec korzysta z urlopu wypoczynkowego
str. 57  
5.
Zasady sporządzania oraz rozwiązywania umów na zastępstwo
str. 57  
6.
Prawo do nagrody jubileuszowej w podmiocie spoza sfery budżetowej
str. 58  
7.
Skutki nieuprawnionego skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę
str. 59  
XI.
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bhp
str. 60   
1.
Przepisy ogólne dotyczące przeprowadzania szkoleń bhp
str. 60  
2.
Szkolenie wstępne
str. 61  
3.
Szkolenia okresowe
str. 62  
4.
Dokumentowanie przeprowadzonych szkoleń z zakresu bhp
str. 64  
5.
Szczególne zasady organizowania szkoleń z zakresu bhp wynikające ze specustawy
str. 65  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Zawiadomienie ZUS o zmianach tytułu ubezpieczenia, rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania z wykorzystaniem formularza elektronicznego
str. 66   
2.
Limity wpłat na IKE, IKZE i PPE obowiązujące w 2023 r.
str. 66   
3.
Będą uregulowania w zakresie płatników składek, którzy zawarli umowę o rozłożeniu na raty należności lub odroczeniu terminu płatności składek
str. 67   
4.
Limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2023 r.
str. 68   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.