otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 20.04.2021 r., godz. 11:41
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 80.417
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 8 (530) z dnia 10.04.2021  »  Spis treści bieżącego numeru
UiPP
Spis treści bieżącego numeru

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Obliczenie stawki dziennej zasiłku chorobowego według stanowiska ZUS zajętego na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
2.
Przechowywanie elektronicznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w świetle stanowiska resortu pracy udostępnionego naszemu Wydawnictwu
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy od wynagrodzenia zleceniobiorcy
str. 7  
2.
Prawo przedsiębiorcy do opłacania składek ZUS na preferencyjnych warunkach
str. 9  
3.
Składki ZUS od wynagrodzenia osób skierowanych do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności
str. 11  
4.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia mediatora
str. 12  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłków premii wypłacanej za czas pobierania wynagrodzenia chorobowego
str. 14  
2.
Wynagrodzenie chorobowe za okres choroby przypadającej po zakończeniu skierowania do pracy przy zwalczaniu epidemii
str. 15  
3.
Dodatki funkcyjny i motywacyjny wypłacane nauczycielowi w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 17  
4.
Wliczenie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych tzw. dodatku covidowego
str. 18  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu
str. 19  
2.
Waloryzacja podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego rozpoczynającego się w II kwartale 2021 r.
str. 20  
3.
Zwolnienie niektórych domowników osoby zakażonej koronawirusem z obowiązku odbycia kwarantanny
str. 22  
IV.
Emerytury i renty
1.
Przychód z pracy zarobkowej po ukończeniu wieku emerytalnego bez wpływu na emeryturę
str. 24  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rozwiązanie umowy o pracę po powrocie pracownicy z urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 26  
2.
Złamanie wewnątrzzakładowych zasad epidemicznych jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
str. 27  
3.
Termin rozwiązania umowy, gdy powiadomienie ustne nastąpiło przed pisemnym dostarczeniem oświadczenia w tej sprawie
str. 29  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Wyznaczenie dnia wolnego za święto 1 maja przypadające w 2021 r. w sobotę
str. 30  
2.
Dostosowanie organizacji pracy do wymiaru czasu pracy
str. 32  
3.
Rozliczanie pracy w razie rozwiązania umowy w trakcie okresu rozliczeniowego
str. 33  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Dopuszczalność zmiany formy wypłaty wynagrodzenia zajętego przez komornika
str. 35  
2.
Przyjmowanie do podstawy nagrody jubileuszowej składników przyznawanych za okresy dłuższe niż rok
str. 37  
3.
Dodatek stażowy wypłacany za czas absencji chorobowej nauczyciela
str. 39  
4.
Wątpliwości związane z odprawą dla pracownika powołanego do służby wojskowej
str. 40  
5.
Obliczanie utraconego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 44  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Przejście z papierowych na elektroniczne akta osobowe
str. 45  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Monitoring służbowej poczty elektronicznej pracownika wykonującego pracę zdalnie
str. 48  
2.
Urlop wychowawczy w stażu warunkującym prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej
str. 50  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Postępowanie powypadkowe w razie zaistnienia wypadku ciężkiego
str. 52  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Przekazanie na rachunki PPK uczestników wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej
str. 54   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Stopa procentowa składki wypadkowej na nowy rok składkowy 2021/2022
str. 56  
2.
Odliczanie składek ZUS z umowy zlecenia opodatkowanej zryczałtowanym podatkiem w zeznaniu podatkowym
str. 57  
3.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych kwoty dofinansowania dojazdów do pracy
str. 58  
4.
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, który zachorował po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego
str. 59  
5.
Termin udzielenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
str. 59  
6.
Zmiana systemu wynagradzania dla objętych ochroną przed wypowiedzeniem
str. 60  
7.
Informacja o wypłacie odprawy ekonomicznej w świadectwie pracy
str. 61  
8.
Badania wstępne po zmianie stanowiska pracy
str. 62  
XII.
Likwidacja pracodawcy i jej konsekwencje dla stosunków pracy
str. 62   
1.
Pojęcie "likwidacji pracodawcy"
str. 62  
2.
Metody prowadzące do likwidacji pracodawcy
str. 63  
2.1.
Postępowanie likwidacyjne str. 63  
2.2.
Przejście całego zakładu pracy str. 64  
2.3.
Szczególny tryb w administracji publicznej str. 64  
3.
Wpływ likwidacji pracodawcy na stosowanie przepisów ochronnych
str. 65  
4.
Konsekwencje likwidacji pracodawcy dla stosunków pracy
str. 65  

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.