otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 20.04.2021 r., godz. 12:04
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 80.417
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (524) z dnia 10.01.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Forma pisemna wniosku o udzielenie zwolnienia w celu załatwienia spraw osobistych - stanowisko MRPiT
str. 4   
2.
Wyjaśnienia Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczące wykonywania pracy w formie pracy zdalnej
str. 5   
2.1.
Dopuszczalność lokalizowania przez pracodawcę miejsca wykonywania pracy zdalnej
str. 5  
2.2.
Zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych podczas pracy zdalnej
str. 6  
3.
W styczniu "mały" pracodawca powiadamia pracowników o rezygnacji z ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego
str. 7   
4.
Wysokość odpisów na ZFŚS w 2021 r.
str. 7   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Do 31 stycznia - złożenie wniosku o zwolnienie płatnika z zapłaty składek ZUS za listopad 2020 r.
str. 8  
2.
Czy oskładkować i opodatkować zwrot kosztów używania przez pracownika własnych narzędzi przy wykonywaniu pracy zdalnej?
str. 10  
3.
Wysokość podstawy wymiaru składek ZUS pracowników delegowanych
str. 11  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Obowiązek przekazania do ZUS przez część płatników składek informacji ZUS IWA za 2020 r.
str. 12  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczeń przedsiębiorcy korzystającego w 2021 r. z opłacania tzw. małego ZUS plus
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia miesięczna wypłacona z opóźnieniem w podstawie wymiaru świadczeń za czas choroby
str. 19  
2.
Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po obniżeniu etatu w związku z COVID-19
str. 20  
3.
Obliczanie zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy przed upływem pełnego kalendarzowego miesiąca ubezpieczenia
str. 21  
4.
Wynagrodzenie chorobowe po przekroczeniu rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Kwota wolna przy dokonywaniu dobrowolnych potrąceń z zasiłków - stanowisko MRiPS
str. 25  
2.
Świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w I kwartale 2021 r. bez waloryzacji
str. 26  
3.
Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla ubezpieczonych zatrudnionych w podmiotach leczniczych
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Jak w umowie o pracę określić miejsce jej wykonywania?
str. 29  
2.
Zatrudnienie na zastępstwo pracownika wcześniej zwolnionego w trybie art. 53 K.p.
str. 31  
3.
Odmowa zawarcia umowy przyrzeczonej
str. 32  
4.
Zwolnienie dyscyplinarne w związku z przetrzymywaniem służbowego sprzętu
str. 33  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Nadgodziny pracownika wykonującego pracę zdalnie
str. 34  
2.
Opłacenie pracy w nadgodzinach w razie podwyżki wynagrodzenia w trakcie miesiąca
str. 36  
3.
Ustalenie przekroczeń dobowych i średniotygodniowych w systemie równoważnym
str. 37  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wartość pieniężna otrzymanych upominków z okazji świąt bez wpływu na wysokość podstawy wynagrodzeń urlopowego i chorobowego
str. 39  
2.
Zmienne składniki wynagrodzenia w ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy
str. 41  
3.
Zawieszenie niektórych przywilejów płacowych w związku z pogorszeniem sytuacji finansowej pracodawcy
str. 42  
4.
Zwrot wynagrodzenia za obniżony czas pracy w razie unieważnienia orzeczenia o niepełnosprawności umiarkowanej
str. 45  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Dokumenty związane z powierzeniem pracownikowi mienia pracodawcy
str. 46  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu pracownika podejmującego zatrudnienie w trakcie miesiąca
str. 48  
2.
Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w związku z łączeniem jego części z pracą
str. 49  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Zapewnienie środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w razie wystąpienia u pracownika urazu
str. 51  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wdrażanie PPK w podmiotach zatrudniających należących do sektora finansów publicznych
str. 53   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Powiadomienie ZUS o zawartych umowach o dzieło na formularzu RUD
str. 56  
2.
Obliczanie zasiłku za czas opieki sprawowanej po kolejnym obniżeniu wymiaru czasu pracy
str. 57  
3.
Informacje do wypłaty zasiłków na PUE ZUS
str. 57  
4.
Udzielanie świadczeń socjalnych z zasobów ZFŚS pochodzących z poprzedniego roku
str. 58  
5.
Wystawienie świadectwa pracy w związku z likwidacją zakładu pracy
str. 59  
6.
Dokumentowanie niewłaściwego zachowania pracownika
str. 60  
XII.
Ochrona zatrudnienia nauczycieli publicznych placówek oświatowych
str. 61   
1.
Zasady ogólne ochrony zatrudnienia nauczycieli
str. 61  
2.
Ochrona w czasie usprawiedliwionej absencji
str. 62  
3.
Ochrona przedemerytalna nauczyciela
str. 64  
4.
Ochrona stosunku pracy związana z rodzicielstwem
str. 65  
5.
Ochrona stosunku pracy działacza związkowego
str. 65  
6.
Inne przypadki ochrony stosunku pracy nauczyciela
str. 66  
7.
Konsekwencje naruszenia ochrony stosunku pracy
str. 66  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego od  28 grudnia 2020 r. do 17 stycznia 2021 r.
str. 67   
2.
Wysokość podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2021 r.
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.