otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 29.09.2022 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 46.164
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Uwaga: Do 30 września 2022 r. - pracodawcy przekazują drugą ratę odpisów na rachunek bankowy ZFŚS. Uwaga: Do 30 września 2022 r. - czas na udzielenie zaległości urlopowych. Do 30 września 2022 r. należy zatwierdzić sprawozdanie finansowe za 2021 r. (czytaj więcej)
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Uwzględnianie dodatku emerytalnego w podstawie wynagrodzenia urlopowego
UiPP
 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Uwzględnianie dodatku emerytalnego w podstawie wynagrodzenia urlopowego

Pracodawca przyznał pracownikom dodatek (tzw. pension allowance) w wysokości 3,5% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składki chorobowej. Czy dodatek ma wpływ na wynagrodzenie za urlop
Artykuł zawiera znaków: 4797
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Artykuły powiązane tematycznie:
Omówienie różnic występujących przy obliczaniu stawki wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (553) z dnia 1.04.2022
Wynagrodzenie oraz ekwiwalent za urlop, w tym po zmianie etatu oraz stawki zaszeregowania
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (542) z dnia 10.10.2021
Wynagrodzenie urlopowe po zmianie etatu w miesiącu rozpoczęcia urlopu
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1134) z dnia 1.07.2022
Obliczanie wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za okres urlopu wypoczynkowego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022
Wynagrodzenie oraz dodatki za nadgodziny przy składnikach stałych i zmiennych
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 7 (1122) z dnia 1.03.2022
Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy przysługujący rodzinie zmarłego pracownika?
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (1121) z dnia 20.02.2022
Wykazywanie w zaświadczeniu Z-3 wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpił urlop wypoczynkowy, opieka nad dzieckiem i choroba
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (542) z dnia 10.10.2021
Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w tym za lata poprzednie
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Kwalifikowanie premii do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (552) z dnia 10.03.2022
Udzielanie dni wolnych dla pracownika - ozdrowieńca oddającego osocze
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1120) z dnia 10.02.2022

Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 284777
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Pozostałe z działu „Wynagrodzenia i inne należności pracownicze” (Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022)
Najpopularniejsze w dziale „Wynagrodzenia i inne należności pracownicze”

Obliczenie wynagrodzenia za część miesiąca w razie absencji chorobowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (553) z dnia 1.04.2022

Wynagrodzenie za pracę podczas izolacji w warunkach domowych, w tym za dni weekendowe

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (553) z dnia 1.04.2022

Omówienie różnic występujących przy obliczaniu stawki wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (553) z dnia 1.04.2022

Potrącenia z wynagrodzenia i trzynastki wypłaconych w tym samym miesiącu, ale w różnych terminach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (553) z dnia 1.04.2022

Kwalifikowanie wynagrodzenia za dyżury domowe do podstawy urlopowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Wpływ podwyżki wynagrodzenia na podstawę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Prawo nauczyciela do dodatku wiejskiego w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Nabycie prawa do dwóch odpraw rentowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Obliczanie wynagrodzenia przysługującego pracownikowi za okres urlopu wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Nabycie przez pracownicę prawa do dodatku stażowego w czasie urlopu macierzyńskiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Dopuszczalność potrąceń na poczet należności egzekwowanych z różnego rodzaju odpraw

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Uwzględnianie premii regulaminowej wypłacanej pracownikowi niepedagogicznemu przy obliczaniu niektórych świadczeń

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Czy należy wypłacić odprawę emerytalną dla długoletniego rencisty?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Ustalanie wynagrodzenia w razie absencji chorobowej pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Dopełnianie podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Dodatek specjalny w podstawie wynagrodzenia za nadgodziny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Odprawa ekonomiczna w razie rozwiązania się umowy o pracę wskutek nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub płacy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Potrącenia z powtarzającej się umowy zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022

Wprowadzenie dodatkowej premii dla kilku pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022

Wysokość wynagrodzenia nauczyciela, którego zatrudnienie ustaje w pierwszym dniu miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022

Wpływ korzystania przez pracownika z urlopu bezpłatnego na odprawę pośmiertną

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022

Prawo do diety i ryczałtu za nocleg kierowcy wykonującego przejazdy krajowe

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Obliczanie wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 1.07.2022

Sposób pobierania z wynagrodzenia pracownika i zleceniobiorcy kwoty na dojazdy do pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Uzupełnienie wynagrodzenia do poziomu wymaganego w kraju wykonywania przewozu przy dużym kabotażu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Podwyższenie kwot wolnych od potrąceń ze względu na skutki COVID-19 - po zmianach

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (561) z dnia 1.08.2022

Ustalenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w razie krótkiego zatrudnienia - checklista

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Wynagrodzenie minimalne w razie całomiesięcznej choroby pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (562) z dnia 10.08.2022
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.