otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 7.10.2022 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 53.683
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Czas i organizacja pracy pracownika rodzica lub opiekuna ...
UiPP
 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Czas i organizacja pracy pracownika rodzica lub opiekuna małego dziecka

Rodzic lub opiekun małego dziecka jest objęty ogólnymi normami czasu pracy oraz rozwiązaniami z zakresu organizacji obowiązującymi w danym zakładzie pracy (na podstawie układu zbiorowego,
Artykuł zawiera znaków: 3868
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 284601
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Najpopularniejsze w dziale „Vademecum kadrowca”

Dokumenty rozliczeniowe za pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym po podjęciu umowy zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Świadczenie chorobowe gdy niezdolność do pracy powstała w trakcie kolejnej umowy o pracę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Objęcie kwarantanną pracownicy pobierającej zasiłek opiekuńczy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Ochrona zatrudnienia pracownika w wieku przedemerytalnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Ustalenie okresu zakończenia stosunku pracy po wypowiedzeniu umowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Urlop wypoczynkowy po okresie pracy wykonywanej w Niemczech

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Zasada niedyskryminacji w zatrudnieniu w świetle najnowszego orzecznictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (554) z dnia 10.04.2022

Ewidencjonowanie czasu pracy kierowców, z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 29 maja 2022 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 1.05.2022

Obowiązki pracodawcy związane z ponownym zatrudnianiem pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Kod tytułu ubezpieczenia w dokumentach rozliczeniowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Nagroda roczna w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Czas pracy osoby młodocianej wykonującej umowę zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Odstępstwo od stosowania kryterium socjalnego oraz wyłączenie z kręgu uprawnionych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Spłata pożyczki z funduszu rezerwowego kasy zapomogowo-pożyczkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022

Prawo pracownika do bycia offline

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022

Preferencyjna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Ubezpieczenie zdrowotne z umowy zlecenia wykonywanej przez współmałżonka przedsiębiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, gdy w trakcie jego pobierania ustał tytuł ubezpieczenia chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Wynagrodzenie chorobowe w przypadku złożenia wniosku o urlop wychowawczy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Wypłata wynagrodzenia do rąk własnych pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci teściowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Samochód służbowy używany do celów prywatnych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022

Dodatkowy urlop dla pracownika legitymującego się niepełnosprawnością

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 1.07.2022

Ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Wartość nieodpłatnego świadczenia w podstawie wymiaru składek ZUS

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych składników wynagrodzenia po zmianie zasad ich wypłaty

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Problematyka dotycząca wypełniania zaświadczenia płatnika składek Z-3

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Elementy umowy o pracę zawartej ze znacznym wyprzedzeniem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Warunki zatrudniania osób młodocianych, w tym na podstawie umowy zlecenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Zwolnienie dyscyplinarne pracownicy w ciąży przebywającej na zwolnieniu lekarskim

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.