otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 27.11.2022 r., godz. 00:11
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 56.654
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Przejęcie zakładu pracy, a prawo do odprawy i ...
BI
 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych

Przejęcie zakładu pracy, a prawo do odprawy i innych świadczeń pracowniczych

1) Kilka miesięcy temu przejęliśmy część innego zakładu pracy razem z pracownikami. Jeden z nich skorzystał z prawa do rozwiązania umowy za 7-dniowym uprzedzeniem
Artykuł zawiera znaków: 4479
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Artykuły powiązane tematycznie:
Konsekwencje zmiany ajenta sklepu dla osób zatrudnionych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (546) z dnia 10.12.2021
Status pracowników oraz aktów wewnątrzzakładowych po przekształceniu działalności - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (548) z dnia 10.01.2022
Zasady wypełniania świadectwa pracy w zakresie trybu i podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 1.07.2022
Wpływ zmiany warunków zatrudnienia oraz związany z tym obowiązek wypłaty odprawy ekonomicznej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 1.06.2022
Prawo do odprawy w razie nieprzyjęcia warunków wypowiedzenia zmieniającego
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1123) z dnia 10.03.2022
Odprawa ekonomiczna w razie rozwiązania się umowy o pracę wskutek nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub płacy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Przejście części zakładu pracy w trybie art. 231 K.p.
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (559) z dnia 1.07.2022
Obowiązki pracodawcy związane z ponownym zatrudnianiem pracownika
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Restytucja umowy o pracę po przedłożeniu przez byłą pracownicę zaświadczenia o stanie ciąży
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (563) z dnia 1.09.2022
Prawne możliwości przyśpieszenia terminu rozwiązania umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022

Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 266010
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Pozostałe z działu „Prawo pracy” (Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1087) z dnia 10.03.2021)
Najpopularniejsze w dziale „Prawo pracy”

Stosowanie limitów zatrudnienia na czas określony

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1131) z dnia 1.06.2022

Udzielenie zwolnienia na dziecko w wymiarze godzinowym i ustalenie wynagrodzenia za czas tego zwolnienia

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1131) z dnia 1.06.2022

Stosowanie niektórych regulacji specustawy po odwołaniu stanu epidemii

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1132) z dnia 10.06.2022

Ustalenie wysokości odprawy emerytalnej przy przejściu na emeryturę

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1132) z dnia 10.06.2022

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownikowi obniżono wymiar czasu pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1132) z dnia 10.06.2022

Potrącenie z pensji nadpłaconego wynagrodzenia chorobowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1133) z dnia 20.06.2022

Warunki zatrudniania pracowników tymczasowych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1133) z dnia 20.06.2022

Prawo do urlopu dodatkowego oraz rozliczenie godzinowe urlopów po utracie stopnia niepełnosprawności

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1133) z dnia 20.06.2022

Metodyka ustalania stażu pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1134) z dnia 1.07.2022

Powrót do tworzenia ZFŚS, podwyższenie odpisu i zwiększenie środków ZFŚS

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1134) z dnia 1.07.2022

Wynagrodzenie urlopowe po zmianie etatu w miesiącu rozpoczęcia urlopu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (1134) z dnia 1.07.2022

Odprawa z tytułu zwolnień grupowych po zmianie etatu oraz przy wielokrotnych zwolnieniach lekarskich

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 20 (1135) z dnia 10.07.2022

Organizacja pracy w czasie wykonywania pracy na urlopie rodzicielskim

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 20 (1135) z dnia 10.07.2022

Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej w aktach osobowych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 21 (1136) z dnia 20.07.2022

Wymiar urlopu kodeksowego i dodatkowego po czasowym obniżeniu etatu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 21 (1136) z dnia 20.07.2022

Tryb czasowej zmiany miejsca pracy, w tym opiekunów małoletnich dzieci i osób w wieku przedemerytalnym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 21 (1136) z dnia 20.07.2022

Postępowanie w sprawie prostowania świadectwa pracy na wniosek pracownika lub z inicjatywy pracodawcy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 22 (1137) z dnia 1.08.2022

Zwolnienie bez wypowiedzenia chorego pracownika z krótkim stażem

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 22 (1137) z dnia 1.08.2022

Jak ustalić kwotę utraconego zarobku w przypadku wezwania pracownika przez policję w charakterze świadka?

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 22 (1137) z dnia 1.08.2022

Stosowanie odrębnych norm czasu pracy wobec pracowników niepełnosprawnych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1138) z dnia 10.08.2022

Kontynuacja zatrudnienia młodocianego, w tym po zakończeniu nauki zawodu

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1138) z dnia 10.08.2022

Udzielanie zwolnień od pracy w celach prywatnych i ich odpracowanie

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 24 (1139) z dnia 20.08.2022

Objęcie zwolnieniem grupowym pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 24 (1139) z dnia 20.08.2022

Tryb uchylenia przepisów zakładowych i wynikających z nich warunków płacowych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 24 (1139) z dnia 20.08.2022

Dodatek stażowy i rekompensata za nadgodziny dla pracownika samorządowego

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1140) z dnia 1.09.2022

Przejęcie zakładu przez innego pracodawcę - co ze środkami ZFŚS oraz tegorocznym odpisem?

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1140) z dnia 1.09.2022

Obowiązek wykorzystania zaległego urlopu do końca września 2022 r.

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1141) z dnia 10.09.2022

Odpowiedzialność telepracownika za uszkodzenie służbowego laptopa

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1141) z dnia 10.09.2022

Odprowadzenie II raty odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 27 (1142) z dnia 20.09.2022

Warunki zatrudnienia po przywróceniu pracownika do pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 27 (1142) z dnia 20.09.2022
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
BI

Dodatki do czasopisma

wybierz rocznik:
 
 
BI

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.