|
|
Umowa o pracęStosunek pracy między zatrudniającym i cudzoziemcem może zostać nawiązany przy zastosowaniu prawa przez nich wskazanego. Wynika to z:
art. 8. ust. 1 rozporządzenia PE (...)
Artykuł zawiera znaków: 10453
![]() UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu. ![]() ![]() ![]() ![]() Zamów prenumeratę Czasopism Poznaj nasze produkty (prezentowane poniżej produkty nie gwarantują dostępu do oglądanego materiału)
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 250984
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT
(3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
![]() Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
![]()
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie » Pozostałe z działu „Obowiązki związane z umową zawieraną z cudzoziemcem” (Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020) |
![]() |
lub zamów go: | |
![]() |
dzwoniąc pod numer infolinii: 800 162 732 |
![]() |
wysyłając faks na numer: 95 720 85 60 |
![]() |
wysyłając e-mail |
|