otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 19.09.2021 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 70.224
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Odprawa pośmiertna dla członków rodziny zmarłego pracownika
UiPP
 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Odprawa pośmiertna dla członków rodziny zmarłego pracownika

Z pracownikiem długotrwale niezdolnym do pracy w trakcie pobierania przez niego świadczenia rehabilitacyjnego rozwiązaliśmy umowę o pracę. Kilka dni po rozwiązaniu tej umowy były pracownik zmarł. Czy mamy
Artykuł zawiera znaków: 1370
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Artykuły powiązane tematycznie:
Naliczenie i wypłata odprawy pośmiertnej w księgach pracodawcy
Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 8 (536) z dnia 20.04.2021
Obowiązki pracodawcy wobec rodziny zmarłego pracownika
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1084) z dnia 10.02.2021
Osoby uprawnione do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy po śmierci ubezpieczonego
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021
Odprawa pośmiertna za pracownika wypłacona na przełomie roku
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1087) z dnia 10.03.2021
Rozliczenie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń zmarłego pracownika
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 33 (1076) z dnia 20.11.2020
Roszczenia powstałe w wyniku rozwiązania albo wygaśnięcia umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (525) z dnia 1.02.2021
Odprawa pośmiertna po pracowniku otrzymującym wynagrodzenie stałe oraz prowizję
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 2 (1081) z dnia 10.01.2021
Świadczenia wypłacane rodzinie zmarłego pracownika w świetle specustawy
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 35 (1078) z dnia 10.12.2020
Osoby uprawnione do otrzymania wynagrodzenia po zmarłym pracowniku
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 1.06.2021
Wypłata rodzicom zmarłego pracownika jego wynagrodzenia za pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (536) z dnia 10.07.2021

Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zamów prenumeratę Czasopism
w wersji papierowej, a otrzymasz w okresie prenumeraty przywilej korzystania z dostępu do ich wersji internetowych
i eWYDAŃ !

Zamów prenumeratę »
SMS Premium - to usługa dostępu do pojedynczego artykułu
Kod SMS musi zostać wykorzystany w ciągu 30 dni od daty otrzymania kodu i jest ważny 48 godzin od momentu pierwszego użycia. Aby otrzymać Kod SMS dostępu do pojedynczego artykułu:
Wyślij SMS na numer 73068 o treści: CZO 261433
Koszt wysłania SMS-a to 3 zł + 23% VAT (3,69 zł brutto).
Kod otrzymany w wiadomości zwrotnej należy wpisać w okno poniżej, a następnie kliknąć przycisk "zaloguj".
Brak dostępu do usługi
Korzystanie z usługi SMS Premium możliwe jest tylko po akceptacji Regulaminu.
Wpisany kod SMS jest niepoprawny.
SPRAWDŹ POPRAWNOŚĆ WPISANEGO KODU
spróbuj ponownie »
Najpopularniejsze w dziale „Vademecum kadrowca”

Przejęcie pracowników przez nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 1.04.2021

Likwidacja pracodawcy i jej konsekwencje dla stosunków pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Stopa procentowa składki wypadkowej na nowy rok składkowy 2021/2022

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Odliczanie składek ZUS z umowy zlecenia opodatkowanej zryczałtowanym podatkiem w zeznaniu podatkowym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych kwoty dofinansowania dojazdów do pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, który zachorował po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Termin udzielenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Zmiana systemu wynagradzania dla objętych ochroną przed wypowiedzeniem

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Informacja o wypłacie odprawy ekonomicznej w świadectwie pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Badania wstępne po zmianie stanowiska pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (530) z dnia 10.04.2021

Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (531) z dnia 1.05.2021

Ustalenie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Częstotliwość odbierania informacji o dochodach do określenia sytuacji socjalnej pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Miejsce przechowywania zawiadomienia o tymczasowym aresztowaniu pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Zakaz palenia na terenie zakładu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Czy kandydata do pracy można obciążyć kosztami badań wstępnych?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Odprawa ekonomiczna w przypadku rozwiązania umowy na czas określony

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Konsekwencje nieprawidłowego wypełnienia świadectwa pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Ryczałt za godziny nadliczbowe

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (533) z dnia 1.06.2021

Wysokość nagród jubileuszowych wypłacanych w sferze pozabudżetowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (532) z dnia 10.05.2021

Dobrowolne ubezpieczenia z umowy zlecenia wykonywanej w okresie urlopu ojcowskiego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Zmniejszenie najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy pobierającego zasiłek

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Ustalanie wysokości wynagrodzenia chorobowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy tylko do dnia poprzedzającego 8. urodziny dziecka

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Podwyższona kwota wolna przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzeń, ale nie z zasiłków

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Tachograf cyfrowy jako forma monitoringu pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Wykorzystanie dnia wolnego za sobotnie święto w przypadku odbywania kwarantanny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Przechowywanie kserokopii legitymacji studenckiej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Obniżanie wynagrodzenia członka zarządu za okres choroby

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021

Wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (534) z dnia 10.06.2021
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.