otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 6.10.2022 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 53.550
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 16 (562) z dnia 10.08.2022   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Sprawdź jakie zmiany zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy w zakresie zawierania i rozwiązywania umów o pracę
str. 4   
1.1.
Zmiany dotyczące zawierania umów o pracę
str. 4  
1.2.
Podwyższenie standardu zatrudnienia
str. 7  
1.3.
Uzasadnianie i konsultowanie wypowiedzenia umowy na czas określony
str. 8  
1.4.
Zasady dotyczące szkoleń pracowników
str. 8  
1.5.
Więcej przerw w pracy wliczanych do czasu pracy
str. 8  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składka zdrowotna pracownika w wieku do ukończenia 26 lat zatrudnionego przez część miesiąca
str. 9  
2.
Odliczenie składki zdrowotnej od podatku bądź zaliczenie jej do kosztów a podstawa wymiaru tej składki
str. 10  
3.
Proporcjonalne zmniejszenie najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy
str. 12  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Tytuł ubezpieczenia w ZUS w razie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, wykonywania zlecenia i prowadzenia działalności gospodarczej
str. 14  
2.
Ubezpieczenia w ZUS i KRUS rolnika wykonującego umowę zlecenia
str. 16  
3.
Opieka nad małym dzieckiem jako tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz ubezpieczenia zdrowotnego
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Składniki przysługujące za okresy roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
2.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego przysługującego pracownicy po urlopie wychowawczym
str. 21  
3.
Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla prowadzącego działalność gospodarczą
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zliczanie kolejnych okresów niezdolności do pracy z powodu choroby do jednego okresu zasiłkowego
str. 24  
2.
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie urlopu macierzyńskiego bez wpływu na zasiłek macierzyński
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Warunki zmiany prawa, któremu podlega pracownik zatrudniony przez pracodawcę zagranicznego
str. 28  
2.
Jednostronne skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika
str. 30  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rekompensowanie pracy wykonywanej w wolną dla pracownika sobotę
str. 31  
2.
Organizacja czasu pracy w razie konieczności wydłużenia wymiaru dobowego powyżej 8 godzin
str. 33  
3.
Czas pracy dietetyka zatrudnionego w placówce medycznej
str. 34  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie minimalne w razie całomiesięcznej choroby pracownika
str. 35  
2.
Wybrane przypadki opłacania nieobecności w pracy wynagrodzeniem ustalanym jak za urlop
str. 37  
3.
Uwzględnianie dodatku emerytalnego w podstawie wynagrodzenia urlopowego
str. 39  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Dokumenty potwierdzające przegląd i usunięcie danych zgromadzonych do celów ZFŚS
str. 40  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Obniżenie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu bezpłatnego, gdy nie następuje powrót do efektywnej pracy
str. 43  
2.
Urlop pracownika długotrwale niezdolnego do pracy z powodu choroby
str. 44  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Czy informować pracowników o wypłacie świadczenia urlopowego?
str. 45  
2.
Podwyższenie odpisu na ZFŚS
str. 47  
3.
Zeznania świadków jako dowód na pracę w gospodarstwie rolnym
str. 48  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Kierowanie na badania wstępne po ponownym zatrudnieniu byłego pracownika
str. 50  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Uprawnienie pracodawcy do dofinansowania wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością
str. 51   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Rezygnacja uczestnika PPK z dokonywania wpłaty dodatkowej
str. 54   
2.
Maksymalny limit wpłat i dopłat na wszystkie rachunki PPK uczestnika
str. 56   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Zgłoszenie pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
str. 57  
2.
Zasiłek opiekuńczy w razie skrócenia przez pracownika okresu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem
str. 58  
3.
Przesunięcie wypłaty zasiłku macierzyńskiego z powodu pobytu dziecka w szpitalu
str. 58  
4.
Przerwanie urlopu wychowawczego
str. 59  
5.
Sposób wykorzystywania zwolnienia na dziecko w wieku do 14 lat przez pracownika niepełnoetatowego
str. 59  
6.
Poinformowanie pracowników o przyznanej im premii uznaniowej
str. 60  
XIII.
Informacja o urlopach w treści świadectwa pracy
str. 60   
1.
Wykazanie urlopu wypoczynkowego w świadectwie pracy
str. 61  
2.
Okres urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
str. 63  
3.
Urlopy związane z rodzicielstwem w świadectwie pracy
str. 63  
4.
Wykazanie dodatkowego urlopu w świadectwie pracy
str. 66  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 29 lipca 2022 r. nowe wzory zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.