otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 18.08.2022 r., godz. 11:53
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 40.125
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 15 (561) z dnia 1.08.2022   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Sprawdź jakie zmiany zostaną wprowadzone do Kodeksu pracy m.in. w zakresie uprawnień rodzinnych
str. 4   
1.1.
Odpłatne zwolnienie od pracy z powodu działań siły wyższej
str. 4  
1.2.
Nieodpłatny urlop opiekuńczy na osoby bliskie pracownikowi
str. 5  
1.3.
Prawo do odmowy pracy w godzinach nadliczbowych i pracy w porze nocnej
str. 5  
1.4.
Zmiany w urlopach rodzicielskich, w tym część przypisana każdemu z rodziców
str. 5  
1.5.
Krótszy okres na wykorzystanie urlopu ojcowskiego
str. 8  
1.6.
Wpływ skrócenia wymiaru czasu pracy na urlop wychowawczy
str. 8  
1.7.
Zwolnienie od pracy na dziecko w wieku do 14 lat
str. 8  
1.8.
Możliwość wnioskowania o elastyczną organizację pracy przez rodzica dziecka
str. 9  
2.
Od 28 lipca 2022 r. wyższa dieta z tytułu krajowej podróży służbowej
str. 9   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składki ZUS pracownika delegowanego w razie przekroczenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe
str. 12  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia wypłaconego kierowcy w przewozach międzynarodowych
str. 15  
3.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy
str. 16  
3.1.
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorcy opodatkowanego zryczałtowanym podatkiem str. 16  
3.2.
Wysokość składki zdrowotnej wspólnika spółki komandytowej str. 18  
3.3.
Zwrot przedsiębiorcy nadpłaconej składki zdrowotnej str. 18  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Objęcie ubezpieczeniami w ZUS członka rady nadzorczej
str. 20  
2.
Nie zawsze rolnik lub domownik posiadający tytuł do podlegania ubezpieczeniu w systemie powszechnym zostanie wyłączony z ubezpieczeń w KRUS
str. 21  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego po zmianie stanowiska pracy i systemu wynagradzania
str. 22  
2.
Wpływ ustalenia zasiłku opiekuńczego za okres wsteczny na wysokość świadczenia wypłaconego za kolejny okres
str. 24  
3.
Specjalny dodatek motywacyjny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych z uwzględnieniem odpowiedzi MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 26  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego oraz termin przedawnienia roszczenia o jego wypłatę
str. 27  
2.
Okres wyczekiwania w razie wystąpienia przerwy w ubezpieczeniu chorobowym przedsiębiorcy
str. 29  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wpływ zakończenia przygotowania zawodowego na umowę zawartą z młodocianym
str. 31  
2.
Skuteczność oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę wysłanego listem poleconym
str. 33  
3.
Dopuszczalność wręczenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi w wieku przedemerytalnym będącemu przewodniczącym związków zawodowych
str. 34  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
System równoważnego czasu pracy
str. 35  
1.1.
Okoliczności uprawniające do wprowadzenia systemu równoważnego czasu pracy str. 35  
1.2.
Dniówka pracowników chronionych w systemie równoważnego czasu pracy str. 36  
1.3.
Nadgodziny pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym str. 37  
1.4.
Wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym str. 38  
1.5.
Wynagrodzenie gwarantowane pracownikowi zatrudnionemu w systemie równoważnym str. 38  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
str. 39  
2.
Ustalenie kwoty potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku opiekuńczego
str. 41  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Obowiązek informacyjny wobec osoby, z którą dochodzi do rozwiązania stosunku pracy
str. 44  
2.
Postać ewidencji i wniosków na potrzeby dokumentowania czasu pracy
str. 46  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Zasady zliczania okresu wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym
str. 48  
2.
Zaświadczenie o niekaralności kierowcy ciągnika siodłowego
str. 49  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Obsługiwanie wózków jezdniowych na podstawie zezwolenia pracodawcy
str. 50  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Obowiązki informacyjne podmiotu zatrudniającego względem nowo zatrudnianego pracownika niebędącego uczestnikiem PPK
str. 52   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Uprawnienia pracownika - rodzica lub opiekuna małego dziecka
str. 56   
1.
Świadczenie pracy w okresie przypadającym na karmienie dziecka piersią
str. 56  
2.
Czas i organizacja pracy pracownika rodzica lub opiekuna małego dziecka
str. 57  
3.
Zwolnienie okolicznościowe i z tytułu opieki nad dzieckiem
str. 59  
4.
Urlopy związane z rodzicielstwem
str. 59  
5.
Wykorzystywanie środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na pomoc w opiece nad dzieckiem
str. 60  
6.
Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów z zakresu ochrony funkcji rodzicielskich
str. 61  
7.
Roszczenia z tytułu wypowiedzenia umowy terminowej
str. 61  
8.
Zasiłek opiekuńczy w razie sprawowania osobistej opieki nad zdrowym lub chorym dzieckiem
str. 61  
9.
Zasiłek opiekuńczy w dodatkowym wymiarze
str. 64  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Kolejne zmiany w ustawie pomocowej, w tym zmiana powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy
str. 65   
2.
Wyższa wpłata dokonywana przez podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia
str. 66   
3.
Więcej danych w umowie o pracę pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
str. 66   
4.
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 lipca do 30 września 2022 r.
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.