otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 6.10.2022 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 53.550
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Dodatek Nr 14 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Obliczanie wynagrodzenia za pracę do wypłaty

Dodatek nr 14 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy
pokaż fragmenty artykułów
 

WPROWADZENIE

str. 3    
I.

USTALENIE WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

1.
Podstawa wynagrodzenia
str. 4   
1.1.
Układ zbiorowy pracy
str. 5  
1.2.
Regulamin wynagradzania
str. 6  
2.
Elementy wynagrodzenia
str. 7   
3.
Minimalna stawka wynagrodzenia
str. 10   
4.
Zasada równego traktowania w zakresie wynagrodzenia
str. 11   
5.
Waluta i natura wynagrodzenia
str. 12   
II.

OPŁACENIE PRACY NADLICZBOWEJ

1.
Elementy wynagrodzenia za nadgodziny
str. 13   
2.
Pojęcie i sposób obliczania normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
str. 13   
3.
Podstawa obliczania dodatków za nadgodziny
str. 14   
III.

WYNAGRODZENIE ZA CZAS DYŻURU

str. 15    
IV.

OBNIŻENIE WYNAGRODZENIA STAŁEGO MIESIĘCZNEGO ZA OKRESY NIEPRZEPRACOWANE

1.
Wpływ przyczyny niewykonywania pracy na metodę obniżenia
str. 17   
2.
Nieobecności zasiłkowe
str. 18   
3.
Pozostałe absencje w pracy
str. 21   
4.
Zbieg różnych nieobecności w pracy
str. 22   
V.

OBLICZENIE WYNAGRODZENIA STAŁEGO MIESIĘCZNEGO W RAZIE ZMIANY WYMIARU CZASU PRACY

str. 22    
VI.

OBCIĄŻENIA WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA SKŁADKAMI ZUS, PODATKIEM DOCHODOWYM ORAZ WPŁATĄ DO PPK

1.
Składki na ubezpieczenia społeczne
str. 23   
2.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
str. 24   
3.
Zaliczka na podatek dochodowy
str. 26   
4.
Wpłata do PPK
str. 27   
5.
Przykładowe rozliczenia składkowo-podatkowe
str. 28   
VII.

POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA

1.
Rodzaj i zasady potrąceń niewymagających zgody pracownika
str. 30   
2.
Potrącenia dobrowolne
str. 33   
3.
Kwota wolna od potrąceń
str. 33   
4.
Zbieg potrąceń obowiązkowych z dobrowolnymi
str. 36   
5.
Potrącenia z więcej niż jednej wypłaty w ciągu miesiąca
str. 37   
6.
Odliczenia wynagrodzenia nadpłaconego z powodu terminu wypłat
str. 38   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.