otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 29.06.2022 r., godz. 11:48
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 15.605
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Uwaga: Wnioski o wyrażenie zgody na opłacenie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne po terminie, dotyczące okresu sprzed 1 stycznia 2022 r., można składać do 30 czerwca 2022 r. Do 30 czerwca spółki jawne i partnerskie powinny złożyć do KRS oświadczenie o niesporządzaniu sprawozdania finansowego za 2021 r. (czytaj więcej) Do 30 czerwca 2022 r. należy sporządzić sprawozdanie finansowe za 2021 r. (czytaj więcej)
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 6 (552) z dnia 10.03.2022   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Zakres zwolnienia z obostrzeń dotyczących czasu pracy pracownika niepełnosprawnego - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
2.
Ustalenie wynagrodzenia do wypłaty po kolejnych zmianach w ustawie o pdof
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składka zdrowotna przedsiębiorcy opodatkowanego na zasadach ogólnych, z uwzględnieniem stanowiska ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 8  
2.
Obniżenie składki zdrowotnej na podstawie art. 83 ust. 2 ustawy zdrowotnej, z uwzględnieniem odpowiedzi MZ na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 11  
3.
Ograniczenie wysokości podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy
str. 13  
4.
Składki ZUS z umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie macierzyńskim
str. 14  
5.
Opłacenie składki zdrowotnej z tytułu pełnienia funkcji na podstawie powołania - stanowisko MZ
str. 16  
6.
Od 1 marca br. wyższa kwota zwolnienia z oskładkowania udostępnionych pracownikom posiłków oraz nowe zwolnienie ze składek ZUS
str. 18  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Wykazanie pracownicy na urlopie wychowawczym w dokumentach rozliczeniowych po podjęciu dodatkowej pracy
str. 19  
2.
Płatnik opłacający za pracownika składki na FEP - do 31 marca br. przekazuje zgłoszenia danych o pracy szczególnej
str. 20  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych wypłacanych pracownikom dodatków
str. 22  
1.1.
Dodatek za dyżury w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków str. 22  
1.2.
Czy dodatek sezonowy zwiększy podstawę wymiaru świadczenia chorobowego? str. 23  
2.
Wynagrodzenie roczne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie etatu
str. 25  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Okres zasiłkowy pracownicy niezdolnej do pracy w czasie ciąży
str. 27  
2.
Potrącenie należności alimentacyjnej i niealimentacyjnej z zasiłku macierzyńskiego
str. 29  
3.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia z uwzględnieniem odpowiedzi ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 31  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zawarcie umowy na zastępstwo na okres krótszy niż nieobecność zastępowanego
str. 33  
2.
Rozwiązanie się umowy o pracę w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego
str. 34  
3.
Postać oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę
str. 36  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Godziny ponadwymiarowe i nadgodziny pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
str. 37  
2.
Powstanie nadgodzin w związku z pełnieniem dyżuru
str. 39  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Kwalifikowanie premii do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
str. 40  
2.
Wysokość wynagrodzenia zagwarantowana w umowie o pracę w świetle stawki minimalnej
str. 42  
3.
Wynagrodzenie za czas nauki w miesiącu, w którym młodociany był nieobecny w pracy
str. 44  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Zasady kontynuowania prowadzenia akt osobowych w razie ponownego zatrudnienia
str. 46  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy w przypadku zatrudnienia w ramach dwóch umów u tego samego pracodawcy
str. 47  
2.
Wymiar urlopu ojcowskiego po jednoczesnym przysposobieniu dwojga dzieci
str. 48  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dziecka z ZFŚS
str. 50  
2.
Przewóz na potrzeby własne a Pakiet Mobilności
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Wymagania jakie musi spełniać specjalista bhp spoza zakładu pracy
str. 53  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Kontrola inspekcji pracy w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących PPK
str. 55   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Zwolnienie z oskładkowania nagrody jubileuszowej
str. 56  
2.
Termin przekazywania dokumentów rozliczeniowych
str. 56  
3.
Świadczenie chorobowe dla pracownika z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy
str. 57  
4.
Preferencyjna wysokość zasiłku chorobowego dla niektórych osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych
str. 58  
5.
Premia roczna w podstawie ekwiwalentowej
str. 59  
6.
Przekazanie pracownikowi w okresie stanu epidemii oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 K.p.
str. 59  
XIII.
Stosowanie RODO w praktyce kadrowej
str. 61   
1.
Przetwarzanie danych kandydatów oraz pracowników
str. 61  
2.
Zasady, jakie należy stosować przetwarzając dane osobowe
str. 61  
3.
Przetwarzanie danych osobowych pracowników
str. 62  
3.1.
Zbieranie (pobieranie) informacji str. 62  
3.2.
Organizowanie i porządkowanie danych pracowniczych str. 64  
3.3.
Ujawnianie, rozpowszechnianie oraz udostępnianie danych str. 65  
3.4.
Przechowywanie danych str. 66  
3.5.
Usuwanie i niszczenie danych str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.