otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 26.01.2022 r., godz. 14:55
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 73.844
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
31 stycznia 2022 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: PIT-16A, PIT-19A za 2021 r. 31 stycznia 2022 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: CIT-6R, CIT-6AR, CIT-10Z, CIT-11R za 2021 r. 31 stycznia 2022 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US: PIT-11, PIT-8C, PIT-R, PIT-40A/PIT-11A, PIT-4R, PIT-8AR za 2021 r. 31 stycznia 2022 r. (poniedziałek) mija termin złożenia do US druku ZAW-RD, tj. zawiadomienia o wyborze opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estoński CIT)
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (548) z dnia 10.01.2022   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika, którego przychody są zwolnione z opodatkowania
str. 4  
2.
Wyższe składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego
str. 6  
3.
Składka zdrowotna członka zarządu otrzymującego niskie wynagrodzenie, z uwzględnieniem odpowiedzi ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 8  
4.
Wsparcie dla niektórych branż, w tym zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2021 r.
str. 10  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Nowy kod tytułu ubezpieczenia dla osób powołanych do pełnienia funkcji i inne zmiany w rozporządzeniu o dokumentacji ubezpieczeniowej
str. 11  
2.
Do 31 stycznia 2022 r. część płatników składek przekazuje do ZUS informację ZUS IWA za 2021 r.
str. 15  
3.
Przedsiębiorca zamierzający opłacać mały ZUS plus do 31 stycznia br. dokonuje zgłoszenia do ubezpieczeń z właściwym kodem
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków
str. 18  
2.
Wpływ terminowego składnika wynagrodzenia na ustaloną już podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 19  
3.
Wysokość podstawy wymiaru świadczenia chorobowego w razie nieobecności nieusprawiedliwionych
str. 21  
4.
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego pracownika będącego wcześniej pracownikiem tymczasowym
str. 22  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Od 1 stycznia 2022 r. nowy limit zasiłku opiekuńczego
str. 24  
2.
Świadczenia chorobowe dla pracownika w wieku 50+, z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia br.
str. 25  
3.
Wypłata zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy powstałej w wyniku wypadku w drodze do pracy
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Czy doszło do nawiązania stosunku pracy w razie niestawienia się pracownika w pracy w związku z chorobą w dniu wskazanym w umowie?
str. 30  
2.
Względy ekonomiczne spowodowane pandemią jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
str. 31  
3.
Status pracowników oraz aktów wewnątrzzakładowych po przekształceniu działalności - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 33  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Przerwy w pracy kierowcy
str. 35  
2.
Czy zaliczyć do czasu pracy wykonywanie czynności formalno-prywatnych w godzinach pracy?
str. 38  
3.
Czas pracy przy wykonywaniu czynności w ramach umowy o świadczenie usług
str. 40  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Premia uznaniowa miesięczna lub roczna, w tym w formie zaliczki w podstawie ekwiwalentu urlopowego
str. 41  
2.
Zmiany w opłacaniu składki zdrowotnej bez wpływu na kwotę potrącenia i kwotę wolną od potrąceń
str. 44  
3.
Specjalny dodatek motywacyjny w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej
str. 45  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Zasady wydawania kopii dokumentacji pracowniczej
str. 47  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Prawo i wymiar urlopu wypoczynkowego w razie długoletniej pracy za granicą
str. 48  
2.
Przerwanie urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika z powodu choroby dziecka
str. 50  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Kto zatwierdza rozliczenie podróży służbowej kierownika samorządowej jednostki budżetowej?
str. 52  
2.
Wyznaczenie w firmie osoby do wykonywania czynności w zakresie prawa pracy oraz zakres jej obowiązków
str. 53  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Uprawnienia energetyczne pracowników
str. 55  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Skutki złożenia wniosku o dokonywanie wpłat do PPK przez pracownika mikroprzedsiębiorcy
str. 57   
2.
Dalsze zwolnienie ze stosowania ustawy o PPK przez prowadzącego PPE
str. 58   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka zarządu spółki z o.o. będącego równocześnie pracownikiem tej spółki
str. 59  
2.
Graniczna podstawa wymiaru składek ZUS pracowników delegowanych w 2022 r.
str. 59  
3.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy także na czas przerwy świątecznej w szkołach
str. 60  
4.
Wliczanie do stażu urlopowego okresów zatrudnienia w zakładzie karnym
str. 61  
5.
Okres przechowywania dokumentacji na "starych" zasadach
str. 61  
6.
Odprawa emerytalna i ekonomiczna w przypadku likwidacji stanowiska osoby uprawnionej do emerytury
str. 62  
XIII.
Dokumentowanie wypadku przy pracy
str. 63   
1.
Zasady ogólne
str. 63  
2.
Gromadzenie dokumentów w celu ustalenia okoliczności zaistnienia zdarzenia
str. 63  
3.
Sporządzenie protokołu powypadkowego
str. 64  
4.
Zgłaszanie zastrzeżeń do protokołu powypadkowego przez osobę uprawnioną
str. 65  
5.
Ponowne ustalenie przyczyny wypadku i sporządzenie nowego protokołu powypadkowego
str. 65  
6.
Sporządzanie statystycznej karty wypadku i jej przekazanie do GUS
str. 66  
7.
Rejestr wypadków przy pracy
str. 67  
8.
Dokumentowanie zaleceń zespołu powypadkowego
str. 67  
9.
Uaktualnienie oceny ryzyka zawodowego
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.