otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 16.05.2022 r., godz. 11:57
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 44.942
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 1 (547) z dnia 1.01.2022   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wyłączenie stosowania sztywnych norm czasu pracy wobec pracowników niepełnosprawnych, z uwzględnieniem stanowiska MRiPS udostępnionego naszemu Wydawnictwu
str. 4   
2.
Prawa i obowiązki pracodawcy na początku 2022 r.
str. 5   
3.
Przyspieszone prawo do rozwiązania umowy z powodu długiej choroby - konsekwencje zmiany sposobu ustalania okresu zasiłkowego
str. 9   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenia składkowo-podatkowe wynagrodzenia pracownika uzyskanego po 31 grudnia 2021 r.
str. 11  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy pracownika wynagradzanego na poziomie minimalnym
str. 16  
3.
Wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorcy ustalanej na nowych zasadach
str. 18  
4.
Nieopłacenie składek ZUS w terminie nie powoduje już wyłączenia przedsiębiorcy z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
str. 20  
5.
Składka zdrowotna członka zarządu spółki z o.o., z uwzględnieniem odpowiedzi ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 22  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Co nowego od 1 stycznia 2022 r. w zasiłkach z ubezpieczeń społecznych?
str. 24  
1.1.
Zmiana sposobu ustalania okresu zasiłkowego str. 24  
1.2.
Krótszy okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego str. 26  
1.3.
Podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za czas pobytu w szpitalu str. 28  
1.4.
Ustalenie nowej podstawy wymiaru po krótszej przerwie w pobieraniu świadczeń chorobowych str. 29  
1.5.
Zasiłek macierzyński/w wysokości zasiłku macierzyńskiego także w przypadku śmierci pracodawcy str. 30  
1.6.
Rozszerzenie uprawnień ZUS do pozyskiwania danych i informacji niezbędnych do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków str. 31  
1.7.
Doprecyzowany termin wypłaty zasiłków str. 31  
1.8.
Inne zmiany wprowadzone do ustawy zasiłkowej str. 31  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wypłata świadczeń chorobowych na przełomie 2021/2022
str. 32  
1.1.
Płatnik zasiłków w 2022 r. str. 32  
1.2.
Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego w 2022 r. str. 33  
1.3.
Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w 2022 r. str. 34  
2.
Zasiłek opiekuńczy w razie zamknięcia klasy lub grupy przedszkolnej oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy na czas nauki zdalnej
str. 36  
C.

PRAWO PRACY

IV.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zapis o skróconym okresie wypowiedzenia w treści umowy o pracę
str. 38  
2.
Niedopuszczalność pracy cudzoziemca w innej liczbie godzin niż zapisana w dokumencie legalizującym pracę
str. 40  
V.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Zwolnienie od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym przez pracownika niepełnosprawnego
str. 41  
2.
Organizacja pracy podczas świąt pracowników należących do Kościoła Prawosławnego
str. 43  
VI.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego w praktyce kadrowej, z uwzględnieniem stanowiska MRiPS udostępnionego naszemu Wydawnictwu
str. 44  
2.
Premia w stałej stawce procentowej bez wpływu na dodatek za nadgodziny
str. 48  
3.
Udzielanie zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia
str. 49  
VII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Założenie nowej dokumentacji w razie kontynuacji zatrudnienia, gdy obowiązują różne okresy przechowywania
str. 50  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Staż urlopowy w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy i pobierania nauki
str. 52  
2.
Udzielanie urlopu młodocianemu w nieferyjnych okresach wolnych od nauki
str. 53  
3.
Postępowanie pracodawcy z zaległymi urlopami pracowników
str. 55  
IX.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Podmiot zobowiązany do organizowania próbnej ewakuacji
str. 56  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Ustalenie obowiązku dokonywania przez pracodawcę wpłat na PFRON
str. 59   
2.
Wraz z pierwszą fakturą wystawioną w 2022 r. - informacja o prawie do ulgi we wpłatach na PFRON
str. 61   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wyższa kwota wynagrodzenia umożliwiająca uczestnikowi PPK obniżenie wysokości wpłaty podstawowej
str. 62   
F.

VADEMECUM KADROWCA

X.
Zasady dotyczące urlopu wychowawczego nauczycieli
str. 63   
1.
Warunki umożliwiające nabycie prawa do urlopu wychowawczego
str. 63  
2.
Wymiar urlopu wychowawczego
str. 64  
3.
Procedura udzielania urlopu wychowawczego
str. 65  
3.1.
Zasady wspólne dla nauczycieli placówek publicznych i prywatnych str. 65  
3.2.
Reguły odrębne dla nauczycieli placówek publicznych i prywatnych str. 66  
4.
Uprawnienia nauczyciela związane z urlopem
str. 67  
4.1.
Wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy str. 67  
4.2.
Łączenie urlopu wychowawczego z pracą zarobkową str. 67  
4.3.
Obniżenie wielkości etatu przez uprawnionego do urlopu wychowawczego str. 68  
4.4.
Ochrona zatrudnienia korzystającego z urlopu wychowawczego str. 68  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w I kwartale 2022 r. nie podlega waloryzacji
str. 69   
2.
Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
str. 69   
3.
Tylko negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2 zwalnia z obowiązkowej kwarantanny zaszczepionego domownika osoby zakażonej
str. 69   
4.
Skutki nieterminowej implementacji dyrektywy o sygnalistach
str. 70   
5.
Będą zmiany w ustawie o transporcie drogowym i ustawie o czasie pracy kierowców
str. 71   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.