otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 1.12.2021 r., godz. 12:07
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 93.768
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 19 (541) z dnia 1.10.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Przerwanie urlopu ojcowskiego tylko w razie hospitalizacji dziecka - odpowiedź MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
2.
Ewidencja czasu pracy kadry zarządzającej i osób objętych systemem zadaniowym - stanowisko MRiPS udostępnione naszemu Wydawnictwu
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Wpływ zmian wynikających z tzw. Polskiego Ładu na wysokość wynagrodzenia pracownika
str. 7  
2.
Stopa procentowa składki zdrowotnej dla przedsiębiorców po wprowadzeniu tzw. Polskiego Ładu
str. 12  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Zmiana kodu tytułu ubezpieczenia pracownika, któremu przyznano rentę rodzinną
str. 13  
2.
Niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu w raporcie ZUS RSA i w świadectwie pracy
str. 14  
3.
Złożenie raportów ZUS RIA za osoby zatrudnione po 31 grudnia 1998 r., a przed 1 stycznia 2019 r.
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych składnika kwartalnego
str. 18  
2.
Uwzględnianie nagrody uznaniowej w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
3.
Wpływ zmiany sposobu wynagradzania zleceniobiorcy na podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek opiekuńczy w razie obecności innego domownika w czasie sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
str. 22  
2.
ZUS nie zawsze ograniczy wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Zmiany w ustawie emerytalnej obowiązujące od  18 września br.
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rozwiązanie umowy w związku z podjęciem dodatkowej pracy w trakcie urlopu wychowawczego
str. 28  
2.
Skrócenie okresu wypowiedzenia dokonanego przez pracownika
str. 29  
3.
Powierzenie pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy zadań inspektora bhp
str. 30  
VII.
Rozliczenie czasu pracy
1.
Wystąpienie godzin nadliczbowych w przypadku wcześniejszego rozpoczęcia pracy
str. 32  
2.
Dobowy czas pracy i nadgodziny pracownika z niepełnosprawnością
str. 33  
3.
Dopuszczalność zmian w rozkładzie czasu pracy pracownika
str. 35  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Udostępnianie elektronicznej rejestracji czasu pracy w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
str. 36  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu w zatrudnieniu równoległym oraz po okresie pracy tymczasowej
str. 38  
2.
Ustalenie wymiaru urlopu pracownikowi młodocianemu, który zmienił pracodawcę
str. 39  
3.
Urlop pracownika zatrudnionego w agencji pracy tymczasowej w ramach "zwykłej" umowy
str. 41  
4.
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu ojcowskiego w terminie wskazanym przez pracownika?
str. 43  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Nałożenie na pracownika kary porządkowej, gdy nie zachował właściwej procedury zawiadomienia o nieobecności w pracy
str. 44  
2.
Informacja o zajęciu komorniczym w treści zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach wydawanego dla banku
str. 46  
3.
Odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone
str. 47  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Ponowienie badań wstępnych w razie ich wcześniejszego wykonania
str. 49  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika, któremu z urzędu zmieniono rentę na emeryturę
str. 51   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Obniżenie wpłaty do PPK na podstawie deklaracji uczestnika PPK, z uwzględnieniem stanowisk PFR na pytania naszego Wydawnictwa
str. 54   
1.1.
Warunki obniżenia wpłaty podstawowej przez uczestnika PPK
str. 54  
1.2.
Uwzględnienie przez podmiot zatrudniający deklaracji uczestnika PPK o obniżeniu wpłaty podstawowej
str. 55  
1.3.
Obniżenie przez uczestnika wpłaty podstawowej do PPK - checklista
str. 58  
1.4.
Brak dopłaty rocznej w razie zaniżenia wpłaty podstawowej
str. 58  
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Przetwarzanie przez pracodawcę danych osobowych pracownika zaliczanych do szczególnej kategorii
str. 59   
1.
Granice przetwarzania danych szczególnej kategorii w stosunku pracy
str. 59  
2.
Przetwarzanie danych związanych z przynależnością do związków zawodowych
str. 60  
3.
Przetwarzanie danych biometrycznych
str. 61  
4.
Przetwarzanie danych o wyrokach skazujących pracownika i dokonanych przez niego czynach zabronionych
str. 61  
5.
Monitoring, w tym wizyjny i poczty elektronicznej
str. 62  
6.
Pozyskanie danych o zadłużeniu pracownika
str. 63  
7.
Informacje o osobie zastępowanej w treści umowy o pracę
str. 64  
8.
Przetwarzanie danych o zdrowiu pracownika
str. 65  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej w 2022 r.
str. 67   
2.
Waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego rozpoczynającego się w IV kwartale 2021 r.
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.