otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 28.11.2021 r., godz. 00:11
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 89.762
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 13 (535) z dnia 1.07.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Pracownikowi przysługują dwa dodatki za pozaplanową pracę w niedzielę - stanowisko MRPiT udostępnione naszemu Wydawnictwu
str. 4   
2.
Dzień wolny na zaszczepienie się przeciw COVID-19 - stanowisko GIP udostępnione naszemu Wydawnictwu
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Opłacanie składek na FP, FS i FGŚP za zatrudnionego absolwenta
str. 6  
2.
Składki ZUS akcjonariusza prostej spółki akcyjnej wnoszącego do spółki wkład, którego przedmiotem jest świadczenie pracy lub usług
str. 7  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego po ukończeniu studiów - odpowiedź NFZ na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 8  
2.
Zgłoszenie umowy o dzieło przez jednostkę samorządu terytorialnego - odpowiedź ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 10  
3.
Dokumenty rozliczeniowe za zleceniobiorcę objętego przez część miesiąca kwarantanną
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uzupełnienie wynagrodzenia określonego w stawce godzinowej za miesiąc, w którym wystąpił urlop i choroba
str. 15  
2.
Wpływ obniżenia etatu wprowadzonego w trakcie pobierania świadczenia chorobowego na wysokość podstawy jego wymiaru
str. 16  
3.
Dodatek za dojazdy do pracy rowerem w podstawie wymiaru różnych świadczeń, w tym chorobowych
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Podjęcie wypłaty świadczenia chorobowego w kolejnym okresie zasiłkowym
str. 20  
2.
Zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
str. 21  
3.
Wypłacenie zasiłku chorobowego żonie pracownika przebywającego w szpitalu w stanie śpiączki
str. 23  
V.
Emerytury i renty
1.
Przeliczenie emerytury powszechnej po wygaśnięciu prawa do okresowej emerytury kapitałowej
str. 25  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Dopuszczalność zwolnienia dyscyplinarnego w razie wykonywania innej pracy podczas choroby
str. 27  
2.
Wpływ stanowiska pracy nauczyciela na jego pensum
str. 29  
3.
Zmiana warunków pracy i płacy pracownika samorządowego
str. 31  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Dopełnianie podstawy ekwiwalentu w razie zatrudnienia w systemie równoważnym oraz przez część miesiąca
str. 33  
2.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w podstawie urlopowej
str. 35  
3.
Premia jako nowy składnik wynagrodzenia
str. 36  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Przechowywanie prywatnego adresu e-mail byłego pracownika
str. 38  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Dopuszczalność udzielania urlopu zaległego na część dniówki roboczej
str. 40  
2.
Korekta prawa i wymiaru urlopu wypoczynkowego po dostarczeniu dodatkowych dokumentów stażowych
str. 41  
3.
Prawo pracownika socjalnego do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po zmianach
str. 43  
4.
Konsekwencje odwołania z urlopu wypoczynkowego spędzanego przez pracownika w domu
str. 44  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wypłata świadczenia urlopowego przy braku prawa do  14 dni urlopu wypoczynkowego
str. 46  
2.
Pozyskiwanie przez pracodawcę danych o dłużniku alimentacyjnym
str. 47  
3.
Zobowiązanie pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
str. 48  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Termin sporządzenia protokołu powypadkowego w razie zgłoszenia zdarzenia z opóźnieniem
str. 49  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Przedłożenie przez pracownika kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności, gdy poprzednie wydano na stałe
str. 51   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Przechowywanie dokumentacji zgromadzonej przez pracodawcę w związku z prowadzeniem PPK
str. 54   
2.
Osoby uprawnione do środków zgromadzonych na rachunku uczestnika PPK w razie jego śmierci
str. 56   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Przedawnienie roszczeń pracowników i pracodawców
str. 58   
1.
Instytucja przedawnienia
str. 58  
2.
Roszczenia ze stosunku pracy jako przedmiot przedawnienia
str. 59  
3.
Terminy przedawnienia
str. 60  
3.1.
Roszczenia ze stosunku pracy str. 60  
3.2.
Roszczenie pracodawcy o naprawienie szkody str. 60  
3.3.
Roszczenia wobec szczególnej grupy osób str. 61  
4.
Zdarzenia wpływające na bieg terminu przedawnienia
str. 61  
4.1.
Przesunięcie początku biegu przedawnienia albo jego zawieszenie str. 61  
4.2.
Przerwanie biegu terminu przedawnienia str. 62  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Przesunięcie na 5 października 2021 r. terminu wejścia w życie większości przepisów ustawy o doręczeniach elektronicznych
str. 65   
2.
Waloryzacja podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego w III kwartale 2021 r.
str. 65   
3.
Sygnalizacja nadchodzących zmian
str. 65   
3.1.
Projektowane zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej
str. 65  
3.2.
Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
str. 66  
3.3.
Projekt ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych
str. 67  
3.4.
Propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnych w 2022 r.
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.