otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 1.12.2021 r., godz. 12:07
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 93.768
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 12 (534) z dnia 10.06.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Dodatek do numeru:
pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Stosowanie w okresie pandemii szczególnych norm czasu pracy wobec osoby niepełnosprawnej, z uwzględnieniem odpowiedzi MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
str. 6  
2.
Przejście przedsiębiorcy na mały ZUS plus w trakcie roku kalendarzowego
str. 9  
3.
Do 30 czerwca br. - termin przesłania dokumentów rozliczeniowych oraz wniosku o zwolnienie z zapłaty składek ZUS dla niektórych przedsiębiorców
str. 11  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Wykazanie zmarłego pracownika w dokumentach kierowanych do ZUS
str. 12  
2.
Kod wykonywanego zawodu w zgłoszeniach do ubezpieczeń ZUS ZUA i ZUS ZZA
str. 13  
3.
Korekta dokumentów rozliczeniowych podwyższająca podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wpływ zmiany etatu na podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego
str. 16  
2.
Dodatek za godziny nadliczbowe po zmianie okresu rozliczeniowego w podstawie wymiaru zasiłków
str. 17  
3.
Wliczanie nowego składnika wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
4.
Wysokość zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy, który skorzystał ze zwolnienia z opłacania składek ZUS
str. 21  
5.
Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków, gdy na mocy specustawy wprowadzono obniżenie etatu
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Liczenie okresu zasiłkowego w przypadku pracownika wykonującego pracę zdalną podczas izolacji domowej
str. 24  
2.
Dokumentowanie przez pracodawcę nieprawidłowego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Od kwietnia 2021 r. korzystniejsze warunki obliczenia emerytury
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zaszczepienie przeciw COVID-19 jako kryterium naboru nowych pracowników
str. 29  
2.
Możliwość zatrudnienia w ramach umowy o charakterze terminowym byłego pracownika
str. 31  
3.
Likwidacja stanowiska pracy jako podstawa wypowiedzenia umowy
str. 32  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Obniżanie wymiaru czasu pracy oraz wynagrodzenia za okres choroby przypadającej na dni wolne
str. 33  
2.
Roczny limit nadgodzin a okres rozliczeniowy na przełomie lat
str. 34  
3.
Odmowa wykonywania przez pracownika pracy w godzinach nadliczbowych
str. 35  
4.
Przeniesienie pracownika na stanowisko, na którym obowiązuje inny okres rozliczeniowy
str. 37  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Kwalifikowanie wynagrodzenia za nadgodziny do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop
str. 39  
2.
Obniżanie dodatku funkcyjnego za okres choroby
str. 42  
3.
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik nie przepracował ani jednej godziny rozkładowej
str. 43  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Okres przechowywania ewidencji czasu pracy kierowców
str. 45  
2.
Dopuszczalność żądania danych drugiego pracodawcy w oświadczeniu kierowcy o dodatkowym zatrudnieniu
str. 46  
X.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Czy nauka w trakcie pracy zawodowej zwiększa staż urlopowy?
str. 47  
2.
Wpływ urlopu bezpłatnego na wypoczynkowy
str. 49  
3.
Udzielenie urlopu wychowawczego pracownicy zatrudnionej na zastępstwo
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Podległość służby bhp w spółce osobowej
str. 52  
2.
Obowiązek ustalenia okoliczności wypadku w drodze z pracy pomimo rozwiązania stosunku pracy
str. 53  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wypłata transferowa środków zgromadzonych na rachunku PPK po zmianie pracodawcy
str. 55   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Dobrowolne ubezpieczenia z umowy zlecenia wykonywanej w okresie urlopu ojcowskiego
str. 57  
2.
Zmniejszenie najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy pobierającego zasiłek
str. 57  
3.
Ustalanie wysokości wynagrodzenia chorobowego
str. 58  
4.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy tylko do dnia poprzedzającego 8. urodziny dziecka
str. 59  
5.
Podwyższona kwota wolna przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzeń, ale nie z zasiłków
str. 59  
6.
Tachograf cyfrowy jako forma monitoringu pracowników
str. 60  
7.
Wykorzystanie dnia wolnego za sobotnie święto w przypadku odbywania kwarantanny
str. 61  
8.
Przechowywanie kserokopii legitymacji studenckiej
str. 61  
9.
Obniżanie wynagrodzenia członka zarządu za okres choroby
str. 62  
XIII.
Wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
str. 63   
1.
Definicja indywidualnego rozkładu czasu pracy
str. 63  
2.
Możliwość indywidualnego rozkładu czasu pracy dla ogółu pracowników
str. 63  
3.
Indywidualny rozkład czasu pracy dla rodziców dzieci niepełnosprawnych
str. 64  
4.
Zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy ze względów religijnych
str. 65  
5.
Indywidualny rozkład czasu pracy kierowców
str. 66  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wysokość podatku dochodowego z działalności gospodarczej za 2021 r. niepowodująca wyłączenia z ubezpieczenia w KRUS
str. 67   
2.
Roczna waloryzacja składek emerytalnych
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.