otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 7.12.2021 r., godz. 14:54
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 94.942
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 10 (532) z dnia 10.05.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia ze zlecenia studenta wypłaconego po ukończeniu 26. roku życia
str. 4  
2.
Zapłata zaległych składek ZUS po sporządzeniu dokumentów rozliczeniowych korygujących
str. 6  
3.
Opłacanie składki na FEP za pracownika wykonującego pracę szczególną
str. 8  
4.
Zwolnienie płatnika z opłacania składek ZUS, w tym finansowanych przez osoby ubezpieczone
str. 10  
5.
Do 31 maja br. rolnik - przedsiębiorca przekazuje informację o podatku z działalności
str. 10  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie z umów o pracę wykonywanych nieprzerwanie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 12  
2.
Wliczenie wynagrodzenia za przestój ekonomiczny do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego
str. 13  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wysokość świadczenia chorobowego za czas izolacji pracownika 50+, w tym przypadającej na pobyt w szpitalu
str. 15  
2.
Ustalenie okresu zasiłkowego w razie nieprzerwanej niezdolności do pracy z powodu różnych schorzeń
str. 17  
IV.
Emerytury i renty
1.
Osoby uprawnione do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i prawa pracy po śmierci ubezpieczonego
str. 18  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Określenie miejsca wykonywania pracy w przypadku jej świadczenia w Polsce i w innych krajach UE
str. 21  
2.
Czasowe powierzenie pracownikowi bardziej odpowiedzialnego stanowiska
str. 23  
3.
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem - emerytem niezdolnym do pracy z powodu choroby
str. 24  
4.
Wpływ na stosunki pracy przekształcenia spółki handlowej w inną spółkę handlową
str. 26  
5.
Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia w treści oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę
str. 27  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Doba kierowcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę
str. 28  
2.
Sposób korzystania z przerw na karmienie dziecka piersią w trakcie pracy zdalnej
str. 30  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wysokość diety dla pracownika przebywającego w podróży służbowej trwającej niepełną dobę
str. 31  
2.
Rodzaje składników zaliczanych i dopełnianie podstawy odprawy ekonomicznej
str. 32  
3.
Wynagrodzenie uzupełniające pracownika uczelni wyższej w wynagrodzeniu urlopowym
str. 35  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Przechowywanie niektórych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
str. 37  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy w zatrudnieniu równoległym
str. 39  
2.
W czasie pandemii - jednostronne udzielanie tylko zaległego urlopu wypoczynkowego
str. 40  
3.
Urlop ojcowski dla podejmującego pracę po urodzeniu się dziecka
str. 41  
4.
Kiedy odmowa udzielenia urlopu na żądanie jest dopuszczalna?
str. 44  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Do 31 maja br. pracodawca zobowiązany do tworzenia ZFŚS przekazuje pierwszą ratę odpisu
str. 45  
2.
Uprawnienia pracownicze członka zarządu spółki z o.o. powołanego na prezesa
str. 46  
3.
Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy
str. 48  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Treść polecenia wykonania prac szczególnie niebezpiecznych
str. 49  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Termin przekazania pierwszych wpłat przez podmioty, które w maju br. zawarły umowę o prowadzenie PPK
str. 51   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Składki ZUS, gdy zleceniobiorca wykonuje dwie umowy na rzecz jednego zleceniodawcy
str. 53  
2.
Ustalenie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
str. 53  
3.
Częstotliwość odbierania informacji o dochodach do określenia sytuacji socjalnej pracownika
str. 55  
4.
Wysokość nagród jubileuszowych wypłacanych w sferze pozabudżetowej
str. 56  
5.
Miejsce przechowywania zawiadomienia o tymczasowym aresztowaniu pracownika
str. 56  
6.
Zakaz palenia na terenie zakładu pracy
str. 57  
7.
Czy kandydata do pracy można obciążyć kosztami badań wstępnych?
str. 57  
8.
Odprawa ekonomiczna w przypadku rozwiązania umowy na czas określony
str. 58  
XIII.
Konsekwencje nieprawidłowego wypełnienia świadectwa pracy
str. 58   
1.
Charakter i zakres świadectwa pracy
str. 58  
2.
Sprostowanie świadectwa pracy
str. 61  
3.
Korekta świadectwa pracy po upływie terminów
str. 62  
4.
Odpowiedzialność pracodawcy w związku z niewłaściwym wydaniem świadectwa pracy
str. 63  
5.
Ustalanie na podstawie świadectwa pracy uprawnień pracowniczych przez kolejnego pracodawcę
str. 64  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 16 maja 2021 r. rozszerzenie zakresu danych podawanych w zgłoszeniach ZUS ZUA i ZUS ZZA
str. 65   
2.
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2021 r.
str. 66   
3.
Przekazanie do PFRON sprawozdań finansowych za 2020 r. do 15 października 2021 r.
str. 66   
4.
Szczepienia przeciw COVID-19 w miejscach pracy
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.