otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 23.10.2021 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 85.675
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 9 (531) z dnia 1.05.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Zawieszenie instytucji "fikcji doręczeń" na czas pandemii z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiT na zapytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
2.
Rozszerzenie branż objętych dofinansowaniem do wynagrodzeń
str. 7   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Zwolnienie niektórych płatników z opłacania składek ZUS za okres od marca do kwietnia br. oraz zmiany w zwolnieniu za wcześniejsze okresy
str. 9  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe w razie wstecznego objęcia zleceniobiorcy ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym
str. 11  
3.
Składki ZUS za pracownicę pobierającą zasiłek macierzyński
str. 13  
4.
Od 4 maja br. zmiany w przyznawaniu świadczenia postojowego dla płatników składek niektórych branż
str. 16  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Sfinansowanie przez pracodawcę testu na koronawirusa kierowcy wykonującemu zadania służbowe za granicą bez składek ZUS i podatku
str. 17  
2.
Zmniejszenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy niezdolnego do pracy z powodu choroby
str. 18  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Składnik zmienny wypłacany do określonego terminu w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 20  
2.
Zasady wliczania prowizji do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 22  
3.
Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, który w miesiącu wystąpienia choroby wykonał zlecenie w całości
str. 24  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Rodzaj świadczenia chorobowego w razie otwarcia nowego okresu zasiłkowego
str. 26  
2.
Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przedsiębiorcy za czas izolacji w warunkach domowych lub kwarantanny
str. 27  
V.
Świadczenia przedemerytalne
1.
Do 31 maja br. należy powiadomić ZUS o zarobkach osób pobierających świadczenie przedemerytalne
str. 29  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wypowiedzenie umowy z powodu braku zdolności do wykonywania niektórych czynności
str. 31  
2.
Wpływ likwidacji oddziału spółki na stosunek pracy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
str. 32  
3.
Zatrudnienie obywatela Ukrainy będącego wspólnikiem spółki z o.o. jako prezesa zarządu tej spółki
str. 34  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Odpracowanie wyjścia prywatnego przez pracownika niepełnosprawnego
str. 37  
2.
Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej
str. 39  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Potrącenia alimentacyjne i niealimentacyjne z wynagrodzenia i świadczeń chorobowych
str. 40  
2.
Termin odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia
str. 42  
3.
Wliczenie dodatku wyrównawczego do podstawy ekwiwalentowej
str. 45  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Przechowywanie w zakładzie pracy dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
str. 46  
X.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie urlopu wypoczynkowego po zmianie pracodawcy przez zatrudnionego na część etatu
str. 48  
2.
Urlop proporcjonalny nauczyciela placówki feryjnej w razie rozwiązania umowy w trakcie roku szkolnego
str. 50  
XI.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wybór rodzaju umowy cywilnoprawnej na wykonywanie prac spawalniczych
str. 51  
2.
W okresie pandemii - dwa dni wolne od pracy w związku oddaniem przez pracownika krwi
str. 53  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Potwierdzenie schorzenia szczególnego dla celów korzystania z wyższego dofinansowania do wynagrodzenia
str. 54   
2.
Kolejne orzeczenie o niepełnosprawności pracownika, gdy poprzednie nadal pozostaje aktualne
str. 55   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Rozliczenie pierwszych wypłat wynagrodzeń po przystąpieniu pracowników do PPK
str. 56   
2.
Przystąpienie do PPK wyłącznie osoby zatrudnionej w rozumieniu ustawy o PPK
str. 58   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Udzielanie urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku zatrudnienia
str. 61   
1.
Status urlopu wypoczynkowego w pierwszym kalendarzowym roku zatrudnienia
str. 61  
2.
Ustalanie prawa i wymiaru urlopu w pierwszym roku zatrudnienia
str. 61  
2.1.
Terminy nabywania uprawnień urlopowych str. 61  
2.2.
Wymiar urlopu cząstkowego str. 62  
2.3.
Zaokrąglenie urlopu cząstkowego str. 64  
2.4.
Urlop po zmianie pracodawcy w pierwszym roku zatrudnienia str. 65  
2.5.
Wymiar urlopu w przypadku zatrudnienia na część etatu str. 65  
3.
Udzielanie urlopu w pierwszym roku zatrudnienia
str. 66  
4.
Urlop na żądanie w pierwszym roku zatrudnienia
str. 67  
5.
Informowanie o urlopie w treści świadectwa pracy
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.