otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 16.04.2021 r., godz. 14:24
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 87.205
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 6 (528) z dnia 10.03.2021   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Urlop w trakcie pracy zdalnej wykonywanej w okresie izolacji w warunkach domowych, z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiT na zapytanie naszego Wydawnictwa
str. 4   
2.
Ustalanie stażu i podstawy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego według stanowiska MRPiT udostępnionego naszemu Wydawnictwu
str. 5   
3.
Wynagrodzenie za pracę wykonywaną w nocy zmiany czasu na letni
str. 6   
4.
Od 1 marca 2021 r. wyższe kwoty wolne od egzekucji i potrąceń z zasiłków
str. 7   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Składka na FP od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia, z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiT na zapytanie naszego Wydawnictwa
str. 8  
2.
Oskładkowanie i opodatkowanie świadczeń pozapłacowych przyznanych pracownikom
str. 10  
3.
Do 15 lub 31 marca br. część płatników ma czas na złożenie wniosku o zwolnienie z zapłaty składek ZUS
str. 12  
4.
Do 31 marca 2021 r. płatnicy opłacający składki na FEP przekazują zgłoszenia o pracy szczególnej w 2020 r. na formularzu ZUS ZSWA
str. 13  
5.
Składki ZUS za akcjonariuszy prostej spółki akcyjnej wnoszącego do spółki wkład, którego przedmiotem jest świadczenie pracy lub usług
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

II.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wysokość świadczenia chorobowego w razie niezdolności do pracy trwającej w okresie wyczekiwania
str. 17  
2.
Premia kwartalna jako nowy składnik wynagrodzenia w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego
str. 18  
3.
Wliczanie wynagrodzenia za dyżury domowe do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
4.
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia
str. 21  
III.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Czy pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o kończącym się okresie zasiłkowym?
str. 23  
2.
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem partnerki
str. 24  
3.
Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego bez podwyższenia do kwoty świadczenia rodzicielskiego
str. 26  
IV.
Emerytury i renty
1.
Dokumentowanie wykonywania pracy w szczególnych warunkach dla celów emerytalnych
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Przekształcenie z mocy prawa umowy na czas określony w kontrakt bezterminowy
str. 28  
2.
Ochrona stosunku pracy po powrocie z urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 29  
3.
Częste absencje chorobowe jako dopuszczalny powód wypowiedzenia umowy o pracę
str. 30  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Wcześniejsze wezwanie do pracy w dniu następującym po urlopie wypoczynkowym
str. 32  
2.
Rekompensowanie pracy wykonywanej w dniu harmonogramowo wolnym od pracy
str. 33  
3.
Rekompensata nadgodzin czasem wolnym
str. 34  
4.
Kompensata pracy nadliczbowej kierowcy zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy
str. 37  
5.
Czy zarządzenie wydane przez pracodawcę może naruszać przepisy powszechne o czasie pracy?
str. 38  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Kwota wolna od potrąceń przy wynagrodzeniu prowizyjnym zleceniobiorcy
str. 40  
2.
Pomoc branżowa dla przedsiębiorców
str. 42  
2.1.
Do 31 marca br. - przedsiębiorcy niektórych branż mogą wnioskować o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników str. 42  
2.2.
Dofinansowanie do wynagrodzeń dla przedsiębiorstwa wielozakładowego str. 42  
3.
Dopuszczalność zmiany systemu wynagradzania cudzoziemców
str. 44  
4.
Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie współmałżonkowi?
str. 46  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Zgoda na przechowywanie dokumentacji uzyskanej od kandydata w trakcie rekrutacji
str. 48  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy podczas urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą na część etatu
str. 49  
2.
Urlop rodzicielski w razie urodzenia kolejnego dziecka podczas urlopu wychowawczego
str. 51  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Wypadek pracownika świadczącego pracę zdalnie
str. 52  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wpłaty do PPK od wynagrodzenia członka rady nadzorczej
str. 54   
2.
Dalsze uczestnictwo w PPK zleceniobiorcy po zmianie tytułu ubezpieczeń
str. 55   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Odwołanie płatnika od decyzji ZUS odmawiającej zwolnienia z zapłaty składek
str. 56  
2.
Wpływ kilkugodzinnej nieobecności w pracy na podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 57  
3.
Ustalenie okresu wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony
str. 58  
4.
Rozwiązanie umowy na zastępstwo z pracownicą oczekującą dziecka
str. 58  
5.
Prawo zlecania pracy nocnej i wysokość dodatku dla osoby pełnoletniej zatrudnionej na zasadach przewidzianych dla młodocianych
str. 59  
6.
Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego po dokonaniu wypowiedzenia
str. 60  
7.
Wysokość zasiłku pogrzebowego w razie śmierci pracownika wskutek wypadku przy pracy
str. 60  
XII.
Badania profilaktyczne, w tym w okresie pandemii koronawirusa
str. 61   
1.
Obowiązek kierowania i wykonania badania profilaktycznego
str. 61  
2.
Rodzaje badań profilaktycznych
str. 62  
3.
Treść i adresaci skierowania na badanie profilaktyczne
str. 64  
4.
Lekarze uprawnieni do przeprowadzenia badań profilaktycznych
str. 65  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 1 marca 2021 r. waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.