otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 26.11.2020 r., godz. 13:02
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 75.021
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 22 (520) z dnia 10.11.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Zmiany w zasadach odbywania obowiązkowej kwarantanny i w dowodach do wypłaty świadczeń chorobowych z tego tytułu
str. 4   
2.
Praca zdalna w czasie kwarantanny i podwyższenie wysokości świadczeń chorobowych dla niektórych grup zawodowych
str. 6   
3.
Zapowiedź kolejnych form pomocy dla niektórych branż
str. 9   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Korekta rozliczeń w związku z wypłatą zasiłku zamiast wynagrodzenia chorobowego
str. 10  
2.
Pracownik na pracy zdalnej - składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wypłat przez niego otrzymywanych
str. 12  
3.
Składki ZUS za zleceniobiorcę po zmianie rodzajów ubezpieczeń
str. 14  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Wartość wynajętego pracownikowi lokalu mieszkalnego w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 16  
2.
Zwolnienie z oskładkowania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wpływ zasad wypłaty składnika wynagrodzenia na wysokość świadczeń chorobowych
str. 19  
2.
Uwzględnienie zmiennej premii motywacyjnej w podstawie wymiaru zasiłków
str. 20  
3.
Czy dodatek za dojazdy do pracy zwiększy podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
str. 22  
4.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego nagrody rocznej wypłaconej zaliczkowo
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Ustalenie liczby ubezpieczonych dla celów wypłaty świadczeń chorobowych w 2021 r.
str. 24  
2.
Skutki wykonywania pracy w czasie orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby przypadającej w części na pobyt w szpitalu
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym w związku z likwidacją stanowiska pracy
str. 28  
2.
Rodzaj umowy o pracę po uzyskaniu pozytywnej oceny przez pracownika służby cywilnej
str. 30  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Okoliczności pozwalające na wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy
str. 31  
2.
Długość okresu rozliczeniowego przy nierytmicznej ilości zamówień oraz wcześniejsze opłacanie nadgodzin tygodniowych
str. 32  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Terminy wypłacania dodatkowych składników wynagrodzenia
str. 35  
2.
Zmniejszenie ryczałtu z tytułu używania prywatnego pojazdu dla celów służbowych w jazdach lokalnych
str. 37  
3.
Zaliczanie równoległych okresów zatrudnienia dla celów ustalenia wysokości odprawy emerytalnej
str. 39  
4.
Przepisy stanowiące podstawę do przyznania nagrody jubileuszowej dyrektorowi biblioteki gminnej - stanowisko MKiDN
str. 40  
5.
Dokonywanie potrąceń komorniczych z wynagrodzenia zmarłego pracownika
str. 42  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Miejsce przechowywania zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia w związku z prowadzoną egzekucją
str. 43  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy
str. 44  
2.
Prawo do urlopu wypoczynkowego w razie rozwiązania umowy podczas urlopu wychowawczego
str. 45  
3.
Obowiązek wykorzystania co najmniej 14 dni wypoczynku przez pracownika niepełnoetatowego
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Poinformowanie pracodawcy o nieobecności w pracy w związku z nałożoną kwarantanną
str. 47  
2.
Wynagrodzenie w razie "porzucenia" pracy wykonywanej w ramach umowy zlecenia
str. 49  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Kiedy pracodawca nie ma obowiązku kierowania na badania lekarskie kandydata do pracy?
str. 50  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Okres zatrudnienia pracownika dla celów zawarcia w jego imieniu i na jego rzecz umowy o prowadzenie PPK
str. 52   
2.
Procedura wypowiedzenia przez podmiot zatrudniający umowy o zarządzanie PPK
str. 55   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacja z dyżurów telefonicznych
1.
Korekta zgłoszenia wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
str. 57  
2.
Ulga na start dla przedsiębiorcy wykonującego wcześniej działalność gospodarczą w Czechach
str. 57  
3.
Zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem sprawowanej tylko przez dni robocze
str. 58  
4.
Zobligowanie pracownika do poddania się szczepieniom przeciw grypie
str. 58  
5.
Odprawa pośmiertna dla członków rodziny zmarłego pracownika
str. 59  
XIII.
Wymagania dotyczące składania, rozpatrywania i przechowywania wniosków pracowniczych
str. 60   
1.
Forma i postać wniosków pracowniczych
str. 60  
2.
Terminy złożenia i rozpatrywania wniosków pracowniczych
str. 61  
3.
Charakter wniosku pracowniczego
str. 61  
4.
Okres, miejsce i sposób przechowywania wniosków pracowniczych
str. 62  

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.