otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 29.10.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 80.489
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 20 (518) z dnia 10.10.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wypłat uzyskanych przez pracownika niezdolnego do pracy
str. 4  
2.
Od 15 października br. - zwolnienie niektórych płatników z zapłaty składek ZUS za okres od lipca do września br.
str. 6  
3.
Wypłata świadczenia postojowego, w tym dodatkowego
str. 8  
4.
Składka zdrowotna pracownika na urlopie wychowawczym podejmującego naukę
str. 10  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
O ile używanie przez pracownika samochodu służbowego do celów prywatnych podwyższy podstawę oskładkowania i opodatkowania?
str. 11  
2.
Czy wartość sfinansowanych szczepień przeciw grypie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu?
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia frekwencyjna zmniejszana za nieprzepracowane godziny w podstawie wynagrodzenia chorobowego
str. 15  
2.
Świadczenia chorobowe dla pracowników po zakończeniu nauki zawodu
str. 16  
3.
Wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych nagrody wypłaconej za niepełny rok pracy
str. 18  
4.
Wysokość świadczeń chorobowych dla przedsiębiorcy opłacającego składki na preferencyjnych warunkach
str. 19  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Świadczenia dla pracownika w razie poddania go izolacji lub kwarantannie z powodu koronawirusa
str. 22  
1.1.
Poddanie pracownika izolacji albo kwarantannie str. 22  
1.2.
Czas trwania izolacji lub kwarantanny str. 23  
1.3.
Prawo do świadczeń chorobowych za czas izolacji i kwarantanny str. 23  
1.4.
Dowody do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego str. 24  
1.5.
Praca zdalna w czasie kwarantanny str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Rencista powiadamia ZUS o przychodach z pracy zarobkowej
str. 25  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rekompensowanie pracy wykonywanej w ustawowe święto
str. 27  
2.
Jak rozliczać pracę wykonywaną na żądanie pracodawcy przed rozpoczęciem dniówki?
str. 29  
3.
Obniżenie wymiaru czasu pracy osoby uprawnionej do urlopu wychowawczego
str. 31  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wliczanie składników wynagrodzenia do podstawy urlopowej
str. 33  
1.1.
Wpływ charakteru premii na podstawę urlopową str. 33  
1.2.
Dodatki za nadgodziny wypłacone z opóźnieniem w podstawie urlopowej str. 35  
2.
Wypłata nauczycielowi składników wynagrodzenia w okresie kształcenia zdalnego oraz skutki jej wstrzymania
str. 36  
3.
Dodatek stażowy przy jednoczesnym zatrudnieniu na stanowisku niepedagogicznym i nauczycielskim
str. 40  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Wysyłanie świadectwa pracy oraz informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
str. 41  
2.
Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników zarządzających zakładem pracy
str. 42  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego pozostałego po odwołaniu
str. 43  
2.
Czy można przerwać urlop macierzyński i skorzystać z urlopu wypoczynkowego?
str. 45  
3.
Udzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopach związanych z rodzicielstwem
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Niedopuszczalność weksli w stosunkach pracy
str. 47  
2.
Czas na jaki należy usprawiedliwić nieobecność w pracy z powodu wezwania przez Policję
str. 49  
3.
Skutki pracy w nocy odwołania czasu letniego przypadającej z 24 na 25 października br.
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Odpowiedzialność pracodawcy w razie zachorowania pracownika na COVID-19 w wyniku zarażenia się w zakładzie pracy
str. 51  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Ważne terminy: do 27 października br. ostateczny termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK, a do 10 listopada br. - umowy o prowadzenie PPK
str. 53   
2.
Zawarcie umowy o zarządzanie PPK, nawet gdy wszyscy pracownicy zrezygnowali z uczestnictwa w PPK
str. 55   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
str. 56  
2.
Liczba ubezpieczonych dla celów uprawnień do wypłaty zasiłków
str. 57  
3.
Wypłata zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego czy chorobowego?
str. 58  
4.
Zmiana miejsca wykonywania pracy
str. 58  
5.
Termin wypłaty wynagrodzenia
str. 59  
6.
Zatrudnianie pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy w systemie równoważnym
str. 60  
7.
Staż urlopowy po 4-letnim technikum ekonomicznym
str. 60  
XIII.
Procedura zmniejszania zatrudnienia w sferze budżetowej z powodu COVID-19
str. 61   
1.
Zasady ogólne zmniejszania zatrudnienia
str. 61  
2.
Pracownicy objęci i nieobjęci redukcją
str. 62  
3.
Kryteria doboru pracowników do zwolnienia
str. 64  
4.
Zawiadomienie strony pracowniczej o redukcji zatrudnienia
str. 65  
5.
Przygotowanie i doręczenie wypowiedzeń zmieniających lub definitywnych
str. 65  
6.
Skutki naruszenia procedury dokonywania zwolnień
str. 66  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Kolejne działania osłonowe przeciw COVID-19 - tarcza 5.0
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.