otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 20.09.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 65.643
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 18 (516) z dnia 10.09.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Ograniczenie wysokości odpraw emerytalno-rentowych na mocy specustawy - stanowisko MRPiPS
str. 4   
2.
Czy można żądać od pracownika wykonania testu na COVID-19?
str. 5   
3.
Zapowiadane zmiany w świadczeniach chorobowych osób, którym specustawą zmieniono wymiar czasu pracy
str. 7   
4.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ponownie - od 1 września br.
str. 8   
5.
Do 30 września czas na udzielenie zaległych urlopów
str. 9   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Zwolnienie z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w razie przyjęcia do pracy osoby skierowanej z urzędu pracy
str. 10  
2.
Zapłacone przez pracownika składki ZUS nie zawsze podlegają odliczeniu od dochodu i podatku
str. 12  
3.
Zaliczenie wypłaconych świadczeń chorobowych na poczet składek ZUS
str. 14  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Dofinansowanie posiłków pracowników przy pomocy aplikacji mobilnej w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 15  
2.
Oskładkowanie i opodatkowanie ekwiwalentu za wykorzystywanie własnych narzędzi przy wykonywaniu pracy zdalnej
str. 16  
3.
Składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia w podstawie wymiaru zasiłków w kwocie faktycznie wypłaconej albo po uzupełnieniu
str. 19  
2.
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika, który wcześniej wykonywał zlecenie w tej samej firmie
str. 20  
3.
Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w związku z uwzględnieniem w niej premii miesięcznej
str. 21  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Obniżenie zasiłku macierzyńskiego za okres łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu
str. 23  
2.
Zasiłek chorobowy w razie "pokrywania się" dni orzeczonej niezdolności do pracy
str. 24  
3.
Świadczenia chorobowe przysługujące pracownikowi będącemu dawcą szpiku
str. 25  
C.

PRAWO PRACY

V.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zawarcie umowy na okres próbny i ustalenie okresu jej wypowiedzenia
str. 26  
2.
Ochrona zatrudnienia pracownika długotrwale niezdolnego do pracy z powodu choroby
str. 27  
VI.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rekompensowanie pracy w dniu wolnym w dłuższym niż miesiąc okresie rozliczeniowym
str. 28  
2.
Organizacja czasu pracy pracowników zajmujących się konserwacją i serwisem urządzeń dźwigowych
str. 31  
3.
Skrócony czas pracy z powodu warunków pogodowych, w tym względem zatrudnionych na część etatu
str. 34  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Zasady obliczania terminu wypłaty nagrody jubileuszowej w spółce z o.o.
str. 35  
2.
Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 36  
3.
Wypłata odprawy ekonomicznej po rozwiązaniu umowy w wyniku wypowiedzenia zmieniającego
str. 37  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Archiwizowanie dokumentacji powstałej w czasie obowiązywania różnych rygorów jej przechowywania
str. 38  
2.
Przechowywanie w aktach osobowych dokumentów o zdrowiu pracownika
str. 40  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wpływ braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców na uprawnienia urlopowe
str. 42  
2.
Podwyższony wymiar urlopu wypoczynkowego i jego wykazanie w świadectwie pracy
str. 44  
3.
Urlop wypoczynkowy pracownika niepełnoetatowego zatrudnionego przez część roku
str. 45  
4.
Dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności pracownika tymczasowego
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Żądanie od pracownika naprawienia szkody w mieniu pracodawcy
str. 49  
2.
Do 30 września br. termin przekazania drugiej raty odpisów na ZFŚS
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Zapewnienie soczewek kontaktowych pracownikowi wykonującemu pracę na wysokości
str. 51  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Ważny termin - do 28 września br. czas na zawarcie porozumienia w sprawie wyboru instytucji finansowej
str. 52   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Nie każdy zleceniodawca opłaca składki na FP i FS za zleceniobiorcę
str. 53  
2.
Zasiłek macierzyński dla zatrudnionego u dwóch pracodawców oraz dla zleceniobiorcy
str. 54  
3.
Wykazywanie danych w zaświadczeniu płatnika składek Z-3
str. 55  
4.
Urlop okolicznościowy w razie śmierci męża matki pracownicy
str. 56  
5.
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej przy wydawaniu odpisu świadectwa pracy
str. 57  
6.
Okres zatrudnienia zakończony w trybie dyscyplinarnym w stażu jubileuszowym pracownika sanepidu
str. 57  
7.
Ograniczenia czasowe umowy o praktykę absolwencką
str. 58  
XIII.
Ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na COVID-19 za pomocą metody Risc Score
str. 59   
1.
Podstawowe zasady oceny ryzyka zawodowego
str. 59  
2.
Wybór metody oceny ryzyka zawodowego
str. 60  
3.
Szacowanie ryzyka związanego z COVID-19 przy użyciu metody Risc Score
str. 60  
4.
Ustalanie potencjalnych skutków zagrożenia
str. 61  
5.
Ocena ekspozycji na zagrożenie
str. 61  
6.
Prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia
str. 62  
7.
Wartościowanie ryzyka
str. 62  
8.
Dokumentowanie oceny ryzyka zawodowego
str. 63  
9.
Skutki nieprzeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego lub podważenia jego oszacowania
str. 65  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Wzrost wynagrodzeń nauczycieli od 1 września 2020 r.
str. 66   
2.
Od 4 września br. zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników
str. 66   
3.
Wydłużenie terminu legalizującego polecanie pracy zdalnej
str. 67   
4.
Niższa od 1 września br. kwota ograniczenia podstawy wymiaru świadczeń chorobowych wypłacanych po ustaniu zatrudnienia
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.