otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 6.08.2020 r., godz. 14:13
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 61.849
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 15 (513) z dnia 1.08.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Dokumentowanie prawa do podwyższonej kwoty wolnej od potrąceń - stanowiska UODO i MS
str. 4   
2.
Wyjaśnienia MRPiPS związane ze stosowaniem regulacji ustawy antykryzysowej - tarcza 4.0
str. 5   
2.1.
Ograniczenie wysokości odpraw, odszkodowań lub innych świadczeń pieniężnych wypłacanych w razie rozwiązania umowy o pracę
str. 5  
2.2.
Zawieszenie działalności socjalnej w firmie
str. 7  
2.3.
Zwrot dofinansowania wynagrodzeń pracowników nieobjętych przestojem lub obniżonym wymiarem w razie zwolnień z pracy
str. 8  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Ustalenie składki na ubezpieczenie zdrowotne pracownika w wieku do ukończenia 26 lat
str. 10  
2.
Składki na FP, FS oraz FGŚP od wynagrodzenia zleceniobiorcy uzyskanego za część miesiąca
str. 13  
3.
Odmowa zwolnienia z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek ZUS
str. 16  
4.
Świadczenie postojowe dla przedsiębiorcy objętego ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi również z innego tytułu
str. 17  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia w ZUS zleceniobiorcy będącego współmałżonkiem zleceniodawcy
str. 19  
2.
Zwolnienie przedsiębiorcy z podlegania ubezpieczeniom społecznym w ramach tzw. ulgi na start
str. 21  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wpływ zmiany zasad wypłaty dodatku stażowego na podstawę wymiaru świadczenia chorobowego
str. 23  
2.
Uzupełnienie wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłków
str. 25  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Decyzja w sprawie zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego
str. 26  
2.
Wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego w okresie przerwy wakacyjnej placówki, do której uczęszcza dziecko
str. 27  
3.
Świadczenie chorobowe dla pracownika prowadzącego jednocześnie działalność rolniczą
str. 28  
V.
Emerytury i renty
1.
W tym roku ZUS prześle informację o stanie konta tylko na żądanie osoby ubezpieczonej
str. 29  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Przekształcenie umowy na czas określony w bezterminową w razie przekroczenia limitu czasowego
str. 31  
2.
Termin końcowy umowy o pracę cudzoziemca, któremu specustawą przedłużono zezwolenie na pracę
str. 33  
3.
Stwierdzenie przez lekarza medycyny pracy niezdolności do pracy jako podstawa do wypowiedzenia umowy
str. 34  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego po zmianie organizacji pracy
str. 35  
2.
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników nieobjętych przestojem bądź obniżonym wymiarem czasu pracy
str. 36  
3.
Obliczanie wynagrodzenia pracownika odbywającego kwarantannę
str. 38  
4.
Wpływ zmiany sposobu rozwiązania umowy o pracę na prawo do odprawy ekonomicznej
str. 39  
5.
Wynagrodzenie przestojowe nauczyciela odliczane z wynagrodzenia rocznego
str. 41  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy w formie dokumentowej
str. 42  
2.
Ewidencjonowanie absencji pracownika tymczasowego oraz przetwarzanie dokumentów ją usprawiedliwiających
str. 45  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Przerwanie urlopu wypoczynkowego z powodu odbywania kwarantanny
str. 47  
2.
Ustalanie stażu urlopowego po przedłożeniu dodatkowych dokumentów oraz przedawnienie prawa do urlopu
str. 49  
3.
Wakacyjny urlop młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe
str. 50  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
W jakich okolicznościach można zawrzeć nieodpłatną umowę zlecenia?
str. 51  
2.
Wydatkowanie środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
str. 54  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Postępowanie pracodawcy w razie niewykonania przez pracownika badań okresowych
str. 55  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika wypłaconego już po rozwiązaniu umowy o pracę
str. 56   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Przystąpienie do PPK członka rady nadzorczej
str. 58   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Od 30 lipca 2020 r. zmiany w delegowaniu pracowników
str. 60   
1.
Podstawa prawna wdrożenia zmian w ustawie o delegowaniu
str. 60  
2.
Rozszerzenie definicji pracodawcy delegującego na terytorium Polski
str. 61  
3.
Zmiany minimalnych warunków zatrudnienia pracownika delegowanego
str. 61  
4.
Modyfikacja minimalnych warunków zatrudnienia, jakie zobowiązany jest zapewnić delegujący pracodawca
str. 62  
5.
Sposób zliczania stażu delegowania dla celów zapewnienia minimalnych warunków zatrudnienia
str. 64  
6.
Informowanie o warunkach zatrudnienia pracodawcy delegującego
str. 64  
7.
Gwarancja warunków zatrudnienia dla pracowników agencji pracy tymczasowej albo wynajmującej personel
str. 65  
8.
Rozszerzenie zadań i uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy
str. 66  
9.
Obowiązki pracodawcy użytkownika, do którego został skierowany pracownik z innego państwa członkowskiego lub który kieruje pracownika do pracy w innym kraju
str. 66  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru emerytury osobom urodzonym w 1953 r. z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego
str. 67   
2.
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 lipca do 30 września 2020 r.
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.