otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 31.05.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 75.470
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 10 (508) z dnia 10.05.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Pobranie z wynagrodzenia pracownika składek ZUS, gdy pracodawca na mocy specustawy jest zwolniony z ich opłacania
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika, który w danym miesiącu uzyskał zasiłek macierzyński i wynagrodzenie za pracę
str. 5  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy pracownika korzystającego z dodatkowego zasiłku opiekuńczego
str. 7  
3.
Zwolnienie z opłacenia nieopłaconych składek ZUS przez przedsiębiorcę zgłaszającego mniej niż 50 ubezpieczonych
str. 9  
4.
Przedsiębiorco, zapłaciłeś składki ZUS za marzec br., a na mocy specustawy korzystasz ze zwolnienia z ich opłacenia - sprawdź jak nie stracić ulgi za kwiecień
str. 11  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Objęcie ubezpieczeniami w ZUS w trakcie wykonywania umowy zlecenia
str. 12  
2.
Ubezpieczenia w KRUS czy w ZUS rolnika prowadzącego działalność gospodarczą?
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych składnika, którego wypłatę czasowo zawieszono
str. 15  
2.
Wynagrodzenie za przestój ekonomiczny w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 16  
3.
Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego po udzieleniu pracownicy urlopu wychowawczego
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, w tym zwolnionego z opłacenia nieopłaconych składek ZUS
str. 19  
2.
Dla wypłaty zasiłku macierzyńskiego w czasie epidemii ZUS we własnym zakresie pozyska akt urodzenia dziecka
str. 20  
V.
Emerytury i renty
1.
Przedłużenie wypłaty renty z tytułu niezdolności do pracy
str. 21  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika
str. 23  
2.
Praca na dwóch stanowiskach w ramach jednej czy dwóch umów?
str. 24  
3.
Zatrudnianie cudzoziemca po ustawowym przedłużeniu dokumentu legalizującego pracę
str. 25  
4.
Ustalenie okresu wypowiedzenia w zależności od zakładowego stażu pracy
str. 26  
5.
Zasady rozwiązywania stosunków pracy w czasie występowania zagrożenia koronawirusem
str. 27  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rozliczenie czasu pracy w razie wystąpienia w tym samym okresie absencji i dodatkowej pracy
str. 29  
2.
Wprowadzenie przestoju po obniżeniu wymiaru czasu pracy
str. 30  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Dodatek za pracę w nocy na przełomie miesięcy kalendarzowych
str. 31  
2.
Zaliczanie dodatku wyrównawczego do podstawy wynagrodzenia przestojowego i odpraw pieniężnych
str. 33  
3.
Jak w firmie wprowadzić akordowy system wynagradzania?
str. 35  
4.
Wynagrodzenie nauczyciela za urlop uzupełniający po urlopie zdrowotnym
str. 38  
5.
Odstąpienie od wypłat nagród jubileuszowych przewidzianych w regulaminie wynagradzania
str. 39  
6.
Wpływ przestoju wywołanego koronawirusem na prawo nauczyciela do trzynastki
str. 41  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Dokumentowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
str. 42  
2.
Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika młodocianego
str. 43  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wykonywanie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej
str. 47  
2.
Do 1 czerwca br. termin przekazania pierwszej raty odpisów na ZFŚS
str. 48  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Kwalifikacja wypadku podczas wykonywania pracy zdalnej
str. 49  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Zmiana terminu zawarcia umowy o PPK tylko dla podmiotów, które nie wdrożyły go wcześniej
str. 50   
2.
Dokonanie wpłaty do PPK po ustawowym terminie wraz z odsetkami
str. 51   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Wypłata świadczenia postojowego zleceniobiorcy
str. 52  
2.
Złożenie przez przedsiębiorcę wniosku o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego
str. 53  
3.
Wysokość świadczenia chorobowego dla pracownika, który wykonywał u pracodawcy dwie umowy o pracę
str. 54  
4.
Wydanie świadectwa pracy w razie rozwiązania jednej z dwóch umów o pracę
str. 55  
5.
Obowiązek informacyjny względem pracownika, z którym dochodzi do rozwiązania umowy o pracę
str. 56  
6.
Odpowiedzialność porządkowa za naruszenie warunków pracy zdalnej
str. 57  
7.
Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę zatrudniającego pracowników
str. 58  
XIII.
Kontrola zakładu pracy przez inspekcję pracy
str. 59   
1.
Podmioty objęte kontrolą inspekcji pracy
str. 59  
2.
Termin rozpoczęcia oraz miejsce przeprowadzenia kontroli przez inspektora
str. 60  
3.
Prawa podmiotu kontrolowanego
str. 62  
4.
Obowiązki podmiotu kontrolowanego
str. 63  
5.
Uprawnienia i obowiązki kontrolującego
str. 63  
6.
Działania inspektora w razie stwierdzenia nieprawidłowości
str. 64  
7.
Dokumentacja związana z kontrolą
str. 65  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Okres wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego
str. 66   
2.
Wprowadzenie - do odwołania - kwarantanny po przekroczeniu granicy i zmiany w obowiązku zakrywania ust i nosa
str. 66   
3.
Wydłużenie terminu przekazania do PFRON sprawozdania finansowego - informacja PFRON
str. 67   
4.
Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 kwietnia do 30 czerwca 2020 r
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.