otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 31.05.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 75.470
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 9 (507) z dnia 1.05.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

I.
Pomoc dla pracodawcy wynikająca z tzw. ustawy antykryzysowej - tarcza 2.0
str. 4   
1.
Wprowadzenie
str. 4  
2.
Zwolnienie z opłacenia składek ZUS płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych
str. 4  
3.
Wniosek o odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę
str. 6  
4.
Dłuższa wypłata świadczenia postojowego
str. 7  
5.
Rozwiązania kadrowe w administracji rządowej i samorządowej z powodu koronawirusa
str. 8  
6.
Przesunięty termin na przekazanie do ZUS informacji o zarobkach osób pobierających świadczenie przedemerytalne
str. 11  
7.
Inne rozwiązania wynikające z ustawy antykryzysowej - tarcza 2.0
str. 12  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

II.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika zatrudnionego w firmie korzystającej ze zwolnienia z opłacania składek ZUS
str. 15  
2.
Zwolnienie płatnika składek z opłacenia nieopłaconych składek ZUS
str. 17  
2.1.
Płatnik składek zgłaszający do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych str. 17  
2.2.
Płatnik składek opłacający składki wyłącznie za siebie str. 20  
2.3.
Regulacje wspólne str. 22  
2.4.
Zwolnienie z opłacenia nieopłaconych składek a prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego str. 23  
2.5.
Weryfikacja danych zawartych we wniosku o zwolnienie z opłacenia nieopłaconych składek ZUS str. 24  
III.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Zwolnienie z oskładkowania i opodatkowania zapomogi udzielonej pracownikom
str. 24  
2.
Wyłączenie z oskładkowania odprawy wypłacanej zwalnianym pracownikom
str. 26  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

IV.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń za czas choroby w razie wprowadzenia obniżonego wymiaru czasu pracy
str. 27  
2.
Dodatek stażowy wypłacony nauczycielowi podwyższy zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę
str. 31  
V.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Preferencyjne zasady wypłaty zasiłków dla wykonujących zawód medyczny, gdy niezdolność do pracy nastąpiła z powodu COVID-19
str. 32  
1.1.
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru str. 32  
1.2.
Świadczenie pracy w czasie pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku chorobowego str. 34  
2.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
str. 35  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Ustalanie daty upływu połowy okresu wypowiedzenia warunków pracy i płacy
str. 37  
2.
Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, czy wypowiedzeniem?
str. 39  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rozwiązania w zakresie czasu pracy związane ze stanem epidemii
str. 40  
1.1.
Zmiana rozkładu czasu pracy str. 40  
1.2.
Wprowadzanie systemu równoważnego i wydłużonego okresu rozliczeniowego str. 41  
2.
Czy dowóz pracowników zakładowym środkiem transportu zaliczać do czasu pracy?
str. 42  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Czy wyrównywać do obowiązującego minimum wynagrodzenie pomniejszone z powodu choroby?
str. 43  
2.
Dopuszczalność wypłat wynagrodzeń na karty przedpłacone
str. 45  
3.
Odprawa ekonomiczna w przypadku zwolnień spowodowanych skutkami epidemii koronawirusa
str. 47  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Ewidencja czasu pracy w systemie zadaniowym
str. 49  
2.
Kontynuowanie prowadzenia tych samych akt osobowych w razie przekształcenia umowy o pracę
str. 50  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Okres przechowywania danych pracownika uzyskanych w celu przeciwdziałania COVID-19
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Szkolenia bhp podczas stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii
str. 53  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych po zmianach
str. 54   
1.1.
Wyższa kwota miesięcznego dofinansowania
str. 54  
1.2.
Korzystanie ze wsparcia w opłacaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy a dofinansowanie do wynagrodzeń
str. 55  
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Podmiot zatrudniający i uczestnik PPK nie finansują wpłat do PPK w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy
str. 57   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Dofinansowanie wynagrodzenia za okres przestoju ekonomicznego i pracy w obniżonym wymiarze
str. 59   
1.
Przedmiot udzielanej pomocy
str. 59  
2.
Beneficjenci pomocy
str. 59  
3.
Warunki uzyskania pomocy
str. 60  
4.
Zawarcie porozumienia w sprawie przestoju ekonomicznego albo obniżonego wymiaru czasu pracy
str. 61  
5.
Obniżenie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem lub obniżonym wymiarem czasu pracy
str. 63  
6.
Dofinansowanie do wynagrodzeń za okres przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy
str. 64  
7.
Sporządzenie i przekazanie wniosku
str. 65  
8.
Zestaw pytań i odpowiedzi
str. 66  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Ogłoszenie ustawy budżetowej
str. 69   
2.
Szczególne prawa i obowiązki pracowników obowiązujących w okresie stanu epidemii
str. 69   
3.
Nowe rozporządzenie w sprawie rejestracji bezrobotnych, w tym w trakcie epidemii koronawirusa
str. 71   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.