otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 28.05.2020 r., godz. 14:33
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 76.412
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 8 (506) z dnia 10.04.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Dodatek do numeru:
pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

I.
Pomoc dla pracodawcy w ramach tarczy antykryzysowej
str. 4   
1.
Zasady ogólne
str. 4  
2.
Dofinansowanie wynagrodzeń w mikro-, małym i średnim przedsiębiorstwie
str. 4  
3.
Dopłata do wynagrodzeń w okresie przestoju oraz obniżonego czasu pracy
str. 6  
4.
Elastyczny czas pracy
str. 9  
5.
Zawieszenie wykonywania badań profilaktycznych
str. 9  
6.
Zwolnienie młodocianego ze świadczenia pracy
str. 10  
7.
Dopuszczalna praca w handlu w niedzielę
str. 11  
8.
Legalność zatrudnienia cudzoziemców
str. 11  
9.
Zwolnienie przedsiębiorcy z opłacania składek ZUS
str. 12  
10.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
str. 14  
11.
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
str. 16  
12.
Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności
str. 17  
13.
Nowy obowiązek informacyjny względem ZUS
str. 18  
14.
Wynagrodzenie postojowe dla samozatrudnionych
str. 18  
15.
Nowy termin zawarcia umowy o prowadzenie PPK
str. 20  
16.
Wprowadzenie przestoju ekonomicznego a dokonywanie wpłat do PPK
str. 20  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

II.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika wykonującego umowę zlecenia zawartą z własnym pracodawcą
str. 21  
2.
Składki ZUS osoby współpracującej w wieku do ukończenia 26 lat zatrudnionej na podstawie umowy o pracę
str. 23  
3.
Rozliczenie składkowo-podatkowe zleceniobiorcy otrzymującego za część miesiąca zasiłek
str. 25  
III.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy będącego równocześnie osobą współpracującą
str. 28  
2.
Obowiązek ubezpieczeń w ZUS członka komisji rewizyjnej powołanego uchwałą wspólników
str. 30  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

IV.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Nagroda roczna w podstawie wymiaru zasiłków w razie zmiany wymiaru czasu pracy
str. 31  
2.
Świadczenie chorobowe po wypracowaniu w danym miesiącu pełnego wymiaru czasu pracy
str. 34  
V.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za okres kwarantanny po przekroczeniu granicy Polski
str. 35  
2.
Wypłata zasiłku chorobowego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa
str. 39  
3.
Zasiłek macierzyński w razie urodzenia dziecka w czasie świadczenia rehabilitacyjnego
str. 40  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę
str. 41  
2.
Maksymalny czas trwania umowy terminowej cudzoziemca
str. 42  
3.
Przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
str. 43  
4.
Przejście pracowników innego zakładu pracy w trybie art. 231 K.p.
str. 45  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie za okres wykonywania pracy zdalnej w okresie zagrożenia koronawirusem
str. 47  
2.
Uwzględnienie wynagrodzenia prowizyjnego w podstawie urlopowej
str. 48  
3.
Premia uznaniowa w wynagrodzeniu za pracę nadliczbową
str. 49  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Zapis o pracy nauczyciela w szczególnym charakterze w treści świadectwa pracy
str. 51  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop po podjęciu kolejnego zatrudnienia
str. 52  
2.
Ustalenie prawa do pierwszego dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności
str. 54  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych w przypadku pracy zdalnej
str. 55  
2.
Coroczny przegląd danych osobowych zgromadzonych na potrzeby ZFŚS
str. 56  
3.
Poniesienie przez pracodawcę kosztów mandatu, którym ukarany został pracownik
str. 58  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Kto może przeprowadzać szkolenia bhp w zakładzie pracy?
str. 59  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Maksymalny limit wpłat do PPK
str. 61   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Odliczenie w zeznaniu składek ZUS zapłaconych przez przedsiębiorcę na własne ubezpieczenia
str. 62  
2.
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 62  
3.
Ustalanie uprawnień do wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego
str. 63  
4.
Wypowiedzenie umowy na okres próbny
str. 65  
5.
Zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym
str. 66  
6.
Wynagrodzenie za pracę przypadającą w noc wprowadzenia czasu letniego
str. 66  
7.
Potrącenia z ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
str. 67  
XIII.
Zasady ustalania wynagrodzenia za przestój
str. 68   
1.
Warunki powstania prawa do wynagrodzenia przestojowego
str. 68  
2.
Zakres podmiotowy prawa do wynagrodzenia przestojowego
str. 69  
3.
Reguły ustalania wynagrodzenia przestojowego
str. 70  
3.1.
Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania str. 71  
3.2.
Wynagrodzenie określone w inny sposób niż godzinowo lub miesięcznie str. 72  
4.
Powierzenie pracy zdalnej lub innej pracy
str. 73  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Stanowisko GIP w sprawie badań profilaktycznych i szkolenia bhp w okresie zagrożenia koronawirusem
str. 74   
2.
Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej
str. 75   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.