otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 5.04.2020 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 98.839
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Oświadczenie dla ubiegających się o świadczenie chorobowe za okres kwarantanny po przekroczeniu granicy dostępne jest w serwisie www.druki.gofin.pl »Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek ZUS oraz wnioski o świadczenie postojowe dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl »POMOC DLA PRACODAWCY W RAMACH TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ (zobacz więcej)
Zamknij
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 3 (501) z dnia 1.02.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca, który chorował przez jego część
str. 4  
2.
Od 1 lutego 2020 r. - modyfikacja "małego ZUS"
str. 7  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Nagroda jubileuszowa w formie rzeczowej wyłączona z podstawy wymiaru składek ZUS
str. 13  
2.
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej przedsiębiorcy i osoby z nim współpracującej w 2020 r.
str. 14  
3.
Wyłączenie z oskładkowania przedpłaconych kart lunchowych
str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wysokość podstawy wymiaru świadczenia chorobowego w razie nieusprawiedliwionych nieobecności w pracy
str. 17  
2.
Nagroda roczna w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy
str. 18  
3.
Wliczanie honorarium do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych pracownika
str. 19  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Przechowywanie elektronicznych zwolnień lekarskich przez płatnika zasiłków
str. 21  
2.
Zobowiązanie pracodawcy do zwrotu nienależnie pobranego przez pracownika zasiłku w razie uznania umowy za pozorną
str. 23  
3.
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy, który przystąpił do ubezpieczenia chorobowego po kilkudniowej przerwie w tym ubezpieczeniu
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Zbieg prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z ZUS i KRUS
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zakres danych podawanych w informacji o warunkach zatrudnienia
str. 27  
2.
Rozwiązanie umowy z pracownikiem - emerytem długotrwale niezdolnym do pracy w wyniku wypadku przy pracy
str. 28  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Odliczanie nadpłaconego wynagrodzenia w związku z wystąpieniem absencji zasiłkowej
str. 29  
2.
Wynagrodzenie za pozostawanie bez pracy w razie wycofania wypowiedzenia pracownicy w ciąży
str. 30  
3.
Kolejność potrąceń na poczet egzekwowanych należności alimentacyjnych i "dobrowolnych"
str. 31  
4.
Prawo do odszkodowania i odprawy ekonomicznej w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia
str. 33  
5.
Wypłata zaległej nagrody jubileuszowej dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w szkole
str. 34  
VIII.
Dokumentacja kadrowa
1.
Wydawanie świadectwa pracy w praktyce
str. 35  
1.1.
Świadectwo pracy za okres zastępstwa przy kontynuowaniu zatrudnienia w ramach umowy na czas określony str. 35  
1.2.
Wykazanie w świadectwie pracy okresu zatrudnienia pracownika przejętego w trybie art. 231 K.p. str. 36  
1.3.
Umieszczenie w świadectwie informacji o nieobecności w pracy z powodu oczekiwania na decyzję w sprawie renty str. 38  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Zaliczanie okresu prowadzenia gospodarstwa rolnego do stażu urlopowego
str. 38  
2.
Rozliczanie urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego w nierównomiernym rozkładzie pracy
str. 40  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Rozstrzyganie wątpliwości związanych z wydatkowaniem środków ZFŚS
str. 41  
1.1.
Dopuszczalność sfinansowania z ZFŚS abonamentów na audiobooki i e-booki str. 41  
1.2.
Prawo pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy do świadczeń z ZFŚS str. 42  
2.
Zwolnienie od pracy w celu stawiennictwa na wezwanie policji
str. 43  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Szkolenia bhp dla pracowników, w tym będących cudzoziemcami
str. 44  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Obniżenie wpłaty na PFRON
str. 46   
2.
Ustalenie kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2020 r.
str. 49   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Rezygnacja z uczestnictwa w PPK - co z wpłatą pobraną ze środków pracownika?
str. 51   
2.
Naliczanie wpłat do PPK pracownika-uczestnika PPK od kilku składników wynagrodzenia
str. 55   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika/zleceniobiorcy w praktyce
str. 57   
1.
Tytuły oraz hierarchia potrąceń z wynagrodzenia
str. 57  
2.
Kryteria determinujące wysokość potrącenia
str. 58  
3.
Obliczanie dopuszczalnej kwoty potrącenia
str. 59  
4.
Zasady obowiązujące podczas obliczania kwoty wolnej od potrąceń
str. 62  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 1 marca br. wyższe kwoty świadczeń emerytalno-rentowych
str. 66   
2.
Roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów
str. 66   
3.
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do ustalenia odpisów na ZFŚS w 2020 r.
str. 67   
4.
Ustawa o "likwidacji" OFE - po pierwszym czytaniu w Sejmie
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.