otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 22.09.2020 r., godz. 08:39
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 65.323
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (500) z dnia 10.01.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wyrównania wynagrodzenia chorobowego po uznaniu zdarzenia za wypadek w drodze do pracy
str. 4  
2.
Składki ZUS pracownika oddelegowanego do pracy za granicę
str. 7  
3.
Wyłączenie z oskładkowania oraz zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenia zleceniobiorcy-studenta
str. 8  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Do 31 stycznia 2020 r. - termin na przekazanie do ZUS informacji ZUS IWA
str. 10  
2.
Zgłoszenie się przedsiębiorcy do ubezpieczeń w ZUS po wykorzystaniu ulgi na start
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego obliczanego bezpośrednio po urlopie wychowawczym
str. 15  
2.
Czy podwyżka wynagrodzenia w trakcie pobierania zasiłków spowoduje przeliczenie ich wysokości?
str. 17  
3.
Ustalenie wynagrodzenia za czas choroby przypadającej w pierwszym miesiącu zatrudnienia
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Świadczenia chorobowe dla pracownika w wieku 50+, w tym za pobyt w szpitalu
str. 19  
2.
Dłuższy okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży
str. 21  
3.
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy niezdolnego do pracy po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego
str. 23  
V.
Emerytury i renty
1.
Renta rodzinna dla osoby, która osiągnęła wiek 25 lat będąc na ostatnim roku studiów podyplomowych
str. 24  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu nabycia prawa do renty lub osiągnięcia wieku emerytalnego
str. 25  
2.
Rozwiązanie umowy z pracownicą powracającą do pracy po urlopie rodzicielskim
str. 26  
3.
Tryb rozwiązania umowy z pracownikiem młodocianym i prawo do dofinansowania kosztów jego kształcenia
str. 28  
VII.
Rozliczenie czasu pracy
1.
Planowanie ruchomego czasu pracy, w tym na sześć dni w tygodniu
str. 30  
2.
Organizacja i rozliczanie pracy pracownika instytucji kultury
str. 33  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w 2020 r.
str. 34  
2.
Sposób ustalania stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w SPZOZ
str. 35  
3.
Ustalanie utraconego wynagrodzenia przez nauczyciela wskutek stawiennictwa w sądzie
str. 36  
4.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy żłobka miejskiego po zmianie miejsca pracy
str. 39  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Prowadzenie części D akt osobowych oraz wykaz zgromadzonych w niej dokumentów
str. 40  
2.
Deklaracja w sprawie sposobu wykorzystywania zwolnienia na dziecko w wieku do 14 lat
str. 42  
X.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wpływ korzystania z urlopu bezpłatnego na wymiar urlopu wypoczynkowego
str. 43  
2.
Wydłużenie urlopu rodzicielskiego w związku z jego łączeniem z pracą przez pracownika niepełnoetatowego
str. 44  
XI.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Świadczenie z ZFŚS dla dziecka pracowników zatrudnionych w tym samym podmiocie
str. 46  
2.
Dokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym dla zaliczenia jej do stażu pracy
str. 47  
3.
Od 2020 r. jeszcze mniej niedziel handlowych
str. 49  
4.
Pracodawco - do końca stycznia poinformuj pracowników o tegorocznej działalności socjalnej
str. 49  
XII.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Skierowanie na badania wstępne pracownika zatrudnianego na stanowisko kierowcy
str. 50  
D.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Prowadzenie PPE jako warunek zwalniający ze stosowania ustawy o PPK
str. 52   
2.
Wliczanie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne do stanu zatrudnienia na potrzeby PPK
str. 54   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XIII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Objęcie ubezpieczeniem w ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy studentów
str. 55  
2.
Udowodnienie wcześniejszego okresu ubezpieczenia dla nabycia prawa do wynagrodzenia chorobowego
str. 56  
3.
Przejęcie przez ZUS wypłaty świadczeń chorobowych w przypadku problemów finansowych płatnika zasiłków
str. 57  
4.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, w tym w razie dokonania rejestracji w urzędzie pracy
str. 58  
5.
Wpływ odmowy wypłaty zasiłku chorobowego na usprawiedliwienie nieobecności w pracy
str. 59  
6.
Kwota wolna od potrąceń na przełomie roku 2019/2020
str. 59  
7.
Wypłata ekwiwalentu a obowiązek wystawienia świadectwa pracy
str. 60  
8.
Okres pełnienia służby wojskowej w stażu uprawniającym do nagrody jubileuszowej
str. 61  
XIV.
Kontrola przestrzegania przepisów RODO
str. 62   
1.
Pracodawca jako podmiot, który może zostać poddany kontroli
str. 62  
2.
Podstawa kontroli przestrzegania RODO
str. 62  
3.
Zakres kontroli przeprowadzanej przez UODO
str. 63  
4.
Uprawnienie do kontrolowania
str. 63  
5.
Zasady przeprowadzenia kontroli
str. 63  
6.
Zakończenie kontroli
str. 64  
7.
Działania zapobiegające ewentualnym karom
str. 65  
8.
Konsekwencje nieprzestrzegania RODO
str. 65  
9.
Indywidualne dochodzenie racji przez zatrudnionego
str. 66  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Ustawa modyfikująca "Mały ZUS"
str. 67   
2.
Zmiany w Funduszu Solidarnościowym
str. 67   
3.
Formularz INF-O-PdM lub INF-O-PdR - komunikat PFRON
str. 67   

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.