otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 25.02.2020 r., godz. 13:05
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 102.371
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 1 (499) z dnia 1.01.2020   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy

pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Wpływ wynagrodzenia minimalnego na stawkę zaszeregowania pracownika po 31 grudnia 2019 r.
str. 4   
2.
Planowanie czasu pracy w 2020 r.
str. 6   
3.
Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r., w tym pracownika będącego uczestnikiem PPK - stanowisko MF
str. 7   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia pracownika uzyskanego w styczniu 2020 r.
str. 9  
2.
Zmodyfikowany "mały ZUS" przedsiębiorcy dopiero od 1 lutego 2020 r.
str. 14  
3.
Obliczanie składek ZUS za osobę korzystającą z urlopu wychowawczego
str. 17  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
W 2020 r. nadal składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe opłacane tylko do osiągnięcia rocznego limitu
str. 19  
2.
Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2020 r.
str. 20  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Od 1 stycznia 2020 r. podwyższenie wysokości najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 22  
2.
Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków premii po zmianie zasad jej wypłaty
str. 24  
3.
Wysokość wynagrodzenia za czas choroby przypadającej w pierwszym miesiącu zatrudnienia
str. 26  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Przekazanie do ZUS wypłaty zasiłków przez pracodawcę niebędącego płatnikiem zasiłków w 2020 r.
str. 27  
2.
Od 1 stycznia 2020 r. nowy limit dni, za które w danym roku przysługuje zasiłek opiekuńczy
str. 28  
3.
Pracownik nie zawsze jest zobowiązany do zwrotu wypłaconego świadczenia rehabilitacyjnego
str. 29  
V.
Emerytury i renty
1.
Opieka nad dzieckiem zwiększa kapitał początkowy
str. 31  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę w trakcie biegnącego okresu wypowiedzenia
str. 32  
2.
Warunki przedłużenia do dnia porodu umowy o pracę pracownicy tymczasowej
str. 34  
3.
Dopuszczalność okazjonalnego wykonywania pracy w domu, tzw. home office
str. 35  
VII.
Rozliczenie czasu pracy
1.
Zapisy regulaminowe w sprawie rozkładu czasu pracy
str. 37  
2.
Nadgodziny podczas podróży służbowej
str. 38  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Kwalifikowanie dodatku specjalnego do wynagrodzenia urlopowego oraz za pracę w nadgodzinach
str. 39  
2.
Stawka miesięczna wynagrodzenia w razie absencji chorobowej
str. 41  
3.
Zasady ustalania nagród jubileuszowych dla nauczycieli
str. 42  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Zawartość nowych akt osobowych w razie podpisania kolejnej umowy o pracę
str. 43  
2.
Termin wystawienia świadectwa pracy, gdy ostatni dzień zatrudnienia przypada w dniu wolnym od pracy
str. 45  
X.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy nauczyciela po zmianie szkoły z publicznej na prywatną
str. 46  
2.
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego przez pracownicę - matkę dziecka
str. 47  
XI.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Umowa szkoleniowa dotycząca kursu w zakresie przewozu materiałów niebezpiecznych (ADR)
str. 49  
2.
Koszty pracodawcy wynikające z powołania pracownika do terytorialnej służby wojskowej
str. 50  
XII.
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
1.
Zapewnienie uprawnionym pracownikom posiłków profilaktycznych w formie cateringu
str. 51  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Wykazanie efektu zachęty metodą jakościową
str. 53   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Przystąpienie do PPK pracownika w wieku pomiędzy 55 a 70 lat wyłącznie na wniosek - stanowisko MF
str. 55   
2.
Od 1 stycznia 2020 r. kolejne podmioty zostały objęte stosowaniem ustawy o PPK
str. 58   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XIII.
Wypowiedzenie przez zatrudniającego umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
str. 60   
1.
Podstawowe zasady wypowiadania umowy o pracę
str. 60  
2.
Treść oświadczenia woli w sprawie wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
str. 61  
3.
Ochrona związkowa pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony
str. 62  
4.
Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
str. 62  
5.
Wydłużenie lub skrócenie okresu wypowiedzenia umowy bezterminowej
str. 64  
6.
Doręczenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy
str. 64  
7.
Bieg wypowiedzenia umowy o pracę
str. 65  
8.
Uprawnienia odwoławcze pracownika
str. 66  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w I kwartale 2020 r. nie podlega waloryzacji
str. 67   
2.
W 2020 r. korzystniejsza waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.