otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 11.12.2019 r., godz. 12:52
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 85.277
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 21 (495) z dnia 1.11.2019   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia za pracę i zasiłku pracownika zwolnionego z PIT
str. 4  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzenia menedżera
str. 6  
3.
Zwrot członkowi rady nadzorczej nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe
str. 8  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Termin zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
str. 10  
2.
Ubezpieczenie wypadkowe z umowy zlecenia
str. 11  
3.
Wybór tytułu ubezpieczenia dla pracownika-przedsiębiorcy wykonującego umowę zlecenia
str. 12  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Nagrody roczna i świąteczna w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 14  
2.
Niesłusznie obniżone wynagrodzenie za pracę w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego
str. 16  
3.
Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków wynagrodzenia za miesiąc, w którym przekroczono roczny limit
str. 18  
4.
Dodatek stażowy zwiększa podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego pracownicy samorządowej
str. 19  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Nowy okres zasiłkowy po odzyskaniu zdolności do pracy w trakcie korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego
str. 20  
2.
Doktoranci, którzy rozpoczęli kształcenie w roku akademickim 2019/2020 bez prawa do świadczeń chorobowych za okres pobierania stypendium
str. 22  
V.
Emerytury i renty
1.
Przeliczenie podstawy wymiaru kapitału początkowego na wniosek osoby zainteresowanej
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w wieku przedemerytalnym z powodu częstych absencji chorobowych
str. 25  
2.
Możliwość zatrudnienia osoby poniżej 15. roku życia po spełnieniu określonych warunków
str. 26  
3.
Zatrudnienie pracowników niemedycznych w niepublicznej placówce zdrowia
str. 28  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Rekompensowanie pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia roboczego
str. 30  
2.
Wykonywanie pracy w porze nocnej i w niedzielę w świetle zapisów regulaminowych
str. 33  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Zastosowanie dopełniania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 34  
2.
Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po dłuższej nieobecności w pracy
str. 38  
3.
Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z kilku składników, wypłaconych w różnych terminach
str. 39  
4.
Wyrównanie wysokości dodatku stażowego pracownikowi samorządowemu
str. 40  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Wydzielenie w poszczególnych częściach akt osobowych dodatkowych części
str. 41  
2.
Przechowywanie wniosków o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych oraz o urlopy okolicznościowe i wypoczynkowe
str. 42  
X.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie pierwszego urlopu wypoczynkowego, w tym po zmianie wymiaru czasu pracy
str. 43  
2.
Wymiar urlopu wypoczynkowego po okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 45  
XI.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Udzielenie kary porządkowej pracownikowi notorycznie spóźniającemu się do pracy - checklista
str. 46  
2.
Rodzaj umowy zawartej na okresowy przegląd techniczny budynków
str. 49  
3.
Kwoty potrąceń z wynagrodzenia pracownika w zaświadczeniu o zarobkach
str. 50  
XII.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zapewnienie pomieszczenia do spożywania posiłków
str. 51  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Ustalenie stanu zatrudnienia wykazywanego we wniosku o dofinansowanie Wn-D
str. 53   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający
str. 56   
2.
Ważny termin: Do 12 listopada br. największe podmioty mają czas na podpisanie umowy o prowadzenie PPK
str. 58   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XIII.
Postępowanie sądowe w sprawach roszczeń ze stosunku pracy
str. 61   
1.
Ponoszenie kosztów sądowych i procesowych przez strony
str. 61  
2.
Etapy postępowania sądowego i ich wpływ na wynik sprawy
str. 62  
XIV.
Bezpieczeństwo i higiena pracy w okresie jesienno-zimowym
str. 64   
1.
Obowiązki pracodawcy związane z bhp
str. 64  
2.
Temperatura w pomieszczeniach pracy
str. 64  
3.
Pomieszczenia do ogrzania dla osób pracujących na zewnątrz
str. 64  
4.
Posiłki i napoje profilaktyczne
str. 65  
5.
Ciepła odzież ochronna
str. 66  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Nowy wzór statystycznej karty wypadku
str. 67   
2.
Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w okresie od 1 października do 31 grudnia br.
str. 67   
3.
Porozumienie ZUS i PFRON w sprawie wymiany danych płatników - informacja ZUS
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.