otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 20.09.2019 r., godz. 13:29
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 65.414
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 13 (487) z dnia 1.07.2019   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Od 7 września 2019 r. kolejne zmiany do Kodeksu pracy
str. 4   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia z umowy zlecenia dziecka przedsiębiorcy, w tym będącego uczniem lub studentem
str. 6  
2.
Zbieg ubezpieczeń społecznych z umowy zlecenia oraz z pozarolniczej działalności gospodarczej
str. 8  
3.
Podleganie ubezpieczeniom w ZUS po podjęciu dodatkowej pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego
str. 9  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Wypłata świadczenia urlopowego i jego oskładkowanie oraz opodatkowanie
str. 11  
2.
Wysokość składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe z tytułu wykorzystywania kolejnej części urlopu wychowawczego
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premie kwartalne w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie etatu
str. 15  
2.
Ustalanie podstawy wymiaru i obliczanie wysokości świadczenia rehabilitacyjnego
str. 17  
3.
Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy wykonującego kolejne umowy w tym samym podmiocie
str. 18  
4.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego nauczyciela uzyskującego wynagrodzenie ze środków unijnych
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek za dni opieki nad noworodkiem, którego matka przebywa w szpitalu
str. 22  
2.
Zlecenie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich firmie zewnętrznej w świetle RODO
str. 23  
3.
Wliczanie do okresu zasiłkowego dni nieprawidłowego wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
str. 25  
V.
EMERYTURY I RENTY
1.
Emerytura lub renta wypadkowa dla pracującego świadczeniobiorcy
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Podjęcie zatrudnienia w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
str. 28  
2.
Zawarcie kolejnej umowy o pracę z pracownikiem ZOZ
str. 29  
3.
Zatrudnienie głównego księgowego w spółce prawa handlowego
str. 31  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Odpracowanie długiego weekendu przez pracownika zatrudnionego w trakcie okresu rozliczeniowego
str. 32  
2.
Wybór systemu i rozkładu czasu pracy
str. 33  
3.
Ustalenie wymiaru czasu pracy nauczyciela zatrudnionego w niepublicznym zespole szkół
str. 35  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po podwyżce stawki zaszeregowania
str. 37  
2.
Wypłata wynagrodzenia za pracę wykonaną w dni objęte zwolnieniem lekarskim
str. 39  
3.
Staż pracownika samorządowego uprawniający do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej
str. 40  
4.
Obniżenie wynagrodzenia za dzień urlopu bezpłatnego nauczyciela szkoły publicznej
str. 42  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalenie urlopu dla pracownika legitymującego się kilkuletnią pracą tymczasową
str. 44  
2.
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego podczas korzystania z uprawnień rodzicielskich
str. 45  
X.
Dokumentacja kadrowa
1.
Rozstrzyganie wątpliwości związanych z prowadzeniem ewidencji czasu pracy
str. 46  
1.1.
Rejestrowanie nieobecności i zwolnień od pracy str. 46  
1.2.
Ewidencja czasu pracy kierowcy str. 48  
2.
Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Przeprowadzanie szkoleń okresowych dla pracowników administracyjno-biurowych
str. 52  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Wystawienie informacji o obniżeniu wpłat na PFRON w świetle RODO - stanowisko PFRON
str. 53   
E.

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE

1.
Obowiązek wprowadzenia PPK przez podmiot, w którym jest zarejestrowany pracowniczy program emerytalny
str. 55   
2.
Obciążenia pracownika będącego uczestnikiem PPK oraz podmiotu zatrudniającego
str. 56   
F.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Skutki zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy o pracę bez dnia przerwy
str. 59   
1.
Rodzaj umowy o pracę
str. 59  
2.
Informacja o warunkach kolejnego zatrudnienia
str. 59  
3.
Prowadzenie nowych akt osobowych
str. 60  
4.
Rozliczenie czasu pracy za przepracowany okres
str. 61  
5.
Urlop wypoczynkowy i jego opłacenie w kolejnym zatrudnieniu
str. 62  
6.
Świadczenia chorobowe, gdy niezdolność do pracy powstanie w kolejnym zatrudnieniu
str. 64  
7.
Wydanie świadectwa pracy za zakończony okres pracy na wniosek pracownika
str. 64  
G.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych
str. 65   
2.
Nowe wzory protokołu powypadkowego oraz statystycznej karty wypadku przy pracy
str. 66   
3.
Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.