otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 14.12.2019 r., godz. 00:12
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 87.515
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 11 (485) z dnia 1.06.2019   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
1.1.
Nowe akta osobowe w razie kontynuowania zatrudnienia podjętego przed 1 stycznia br.
str. 4  
1.2.
Kiedy brak zgody pracownika na podanie danych biometrycznych może stanowić przyczynę rozwiązania umowy?
str. 5  
1.3.
Składki na Fundusz Solidarnościowy nie zalicza się do kosztów płacy
str. 6  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe pracownika niezdolnego do pracy przez część miesiąca
str. 7  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od świadczeń wypłaconych pracownikowi-zleceniobiorcy niezdolnemu do pracy
str. 10  
3.
"Mały ZUS" dla przedsiębiorcy po wznowieniu działalności
str. 14  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Przekazanie za zleceniobiorcę raportu informacyjnego ZUS RIA
str. 16  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnianie nagrody rocznej w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
2.
Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie etatu w trakcie choroby
str. 21  
3.
Dodatek za prowadzenie PKZP i nagroda uznaniowa w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Przechowywanie elektronicznych zwolnień lekarskich przez płatnika zasiłków
str. 25  
2.
Weryfikacja wypłaty zasiłku opiekuńczego wypłaconego za czas strajku nauczycieli
str. 26  
3.
Wypłata zasiłku chorobowego po zakończeniu urlopu bezpłatnego i rozwiązaniu się umowy o pracę
str. 28  
V.
Emerytury i renty
1.
Złożenie wniosku o emeryturę przez osobę legitymującą się okresami pracy za granicą
str. 29  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Wypowiedzenie umowy na czas określony pracownicy w ciąży, przed przekształceniem w kontrakt bezterminowy
str. 31  
2.
Czy zatrudnianie na łączonym stanowisku wymaga zawarcia odrębnych umów?
str. 32  
3.
Przeniesienie kierownika gminnej jednostki organizacyjnej na inne stanowisko kierownicze
str. 33  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Dopełnienie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 35  
2.
Ustalanie kwoty dodatku wyrównawczego
str. 37  
3.
Uwzględnienie w płacy zasadniczej delegowanego wynagrodzenia za dzień świąteczny
str. 39  
4.
Prawo do kolejnej odprawy ekonomicznej
str. 40  
5.
Wyrównanie podwyższonego wynagrodzenia za czas choroby nauczyciela
str. 42  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Ustalanie stażu urlopowego w razie przerw w zatrudnieniu i równoległych okresów pracy
str. 43  
2.
Kolejność wykorzystywania urlopów wypoczynkowego i wychowawczego
str. 45  
IX.
Dokumentacja kadrowa
1.
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej oraz termin jej wydania
str. 46  
2.
Ewidencjonowanie przedziału czasu pracy w systemie przerywanym
str. 48  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Konsekwencje spóźnionego wniosku o sprostowanie świadectwa pracy
str. 49  
2.
Liczba zapomóg wypłacanych z funduszu socjalnego temu samemu pracownikowi
str. 50  
3.
Wprowadzenie monitoringu aktywności wykorzystywania komputerów służbowych
str. 51  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zawarcie umowy na wykonywanie badań profilaktycznych z placówką medycyny pracy
str. 54  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Wcześniejsze wystąpienie pracownika o wydanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności
str. 55   
2.
Wpłata na PFRON, gdy poszkodowanego w wypadku przy pracy uznano za osobę niepełnosprawną - checklista
str. 56   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Nowe obowiązki pracodawcy związane z prowadzeniem PPK
str. 58   
1.
Termin obejmowania pracodawcy ustawą o PPK
str. 58  
2.
Ustalenie liczby osób zatrudnionych
str. 58  
3.
Zwolnienie niektórych podmiotów z wprowadzenia PPK
str. 59  
4.
Obowiązki podmiotu zatrudniającego
str. 60  
4.1.
Wybór instytucji finansowej str. 60  
4.2.
Zawarcie umów o zarządzanie PPK i prowadzenie PPK str. 61  
4.3.
Ustalenie warunków prowadzenia PPK str. 63  
4.4.
Strony umowy o prowadzenie PPK str. 63  
5.
Dokonywanie wpłat do PPK
str. 64  
5.1.
Termin wpłat str. 64  
5.2.
Wysokość wpłat do PPK str. 65  
6.
Obowiązki informacyjne podmiotu zatrudniającego
str. 65  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.