otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 20.05.2019 r., godz. 13:04
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 53.596
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 10 (484) z dnia 10.05.2019   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Objęcie ubezpieczeniami z umowy zlecenia wykonywanej w czasie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
str. 4  
2.
Ubezpieczenie zdrowotne stypendysty sportowego z prawem do renty socjalnej
str. 6  
3.
Podleganie ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu członka rady nadzorczej
str. 7  
4.
Do 31 maja br. przedsiębiorca-rolnik informuje KRUS o wysokości przychodu z działalności gospodarczej
str. 8  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Wysokość świadczenia urlopowego po obniżeniu wymiaru czasu pracy i jego oskładkowanie oraz opodatkowanie
str. 9  
2.
Składki ZUS i podatek od wartości pieniężnej wynajmu pracownikom miejsc parkingowych
str. 10  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w podstawie wymiaru zasiłków
str. 12  
2.
Obliczanie świadczeń chorobowych w pierwszym miesiącu zatrudnienia
str. 14  
3.
Świadczenia chorobowe dla pracownika wykonującego dwie umowy o pracę w razie zakończenia jednej z nich
str. 16  
4.
Obliczanie zasiłku chorobowego przysługującego przedsiębiorcy
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek chorobowy za dzień, który pracownik częściowo przepracował
str. 19  
2.
Wykazanie okresu zasiłkowego we wniosku o świadczenie rehabilitacyjne
str. 20  
3.
Wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego po zakończeniu okresu zasiłkowego
str. 21  
V.
Emerytury i renty
1.
Przechowywanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych
str. 22  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Żądanie od kandydata do pracy zaświadczenia o niekaralności
str. 25  
2.
Praca na zastępstwo podczas obecności zastępowanego pracownika
str. 26  
3.
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę z powodu ciąży
str. 27  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Ustalenie czasu pracy w trakcie podróży służbowej
str. 28  
2.
Przerwy śniadaniowe dla zatrudnionego w systemie równoważnym przy dozorze urządzeń
str. 30  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie za miesiąc, w trakcie którego wystąpiła zmiana stawki oraz absencja zasiłkowa
str. 31  
2.
Ekwiwalent za urlop pracownika-kierowcy
str. 32  
3.
Premia za okresy dłuższe niż miesiąc w podstawie wymiaru odprawy emerytalnej
str. 33  
4.
Obniżenie wynagrodzenia nauczyciela biorącego udział w strajku
str. 34  
5.
Wynagrodzenie dyrektora i głównego księgowego w państwowej jednostce budżetowej
str. 38  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika legitymującego się zagranicznym stażem pracy
str. 39  
2.
Urlopy związane z rodzicielstwem dla pracownika-ojca dziecka
str. 41  
3.
Ustalenie wymiaru urlopu wychowawczego oraz korzystanie z niego przez oboje rodziców
str. 42  
X.
Dokumentacja kadrowa
1.
Wniosek o urlop, gdy pracodawca prowadzi i przechowuje dokumentację pracowniczą w postaci e-akt
str. 43  
2.
Zakres nowych akt osobowych pracownika po zawarciu następnej umowy o pracę
str. 45  
XI.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Czas na zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
str. 47  
2.
Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczyciela po  1 września 2018 r.
str. 48  
3.
Kiedy dochodzi do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
str. 49  
XII.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Szkolenie z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego
str. 50  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XIII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Ubezpieczenia w ZUS z umowy zlecenia wykonywanej przez przedsiębiorcę korzystającego z ulgi na start
str. 52  
2.
Opłacenie składek ZUS po zmianie terminu wypłaty wynagrodzeń
str. 53  
3.
Wpływ nowego składnika wynagrodzenia na wysokość świadczeń chorobowych
str. 54  
4.
Brak prawa do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu się umowy na zastępstwo
str. 54  
5.
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy dla pracownika lub członka jego rodziny
str. 55  
6.
Wypłata zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
str. 56  
7.
Wypowiedzenie umowy na zastępstwo
str. 57  
8.
Zaliczenie nagrody półrocznej do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop
str. 58  
9.
Zawarcie nieodpłatnej umowy zlecenia z osobą niepełnosprawną
str. 58  
XIV.
Zlecanie i rekompensowanie dyżurów pracowniczych
str. 59   
1.
Okoliczności zlecenia pracownikowi pełnienia dyżuru
str. 59  
2.
Miejsce pełnienia dyżuru
str. 60  
3.
Czas pracy i odpoczynki
str. 61  
4.
Rekompensowanie dyżuru i podjętej pracy
str. 63  
4.1.
Oczekiwanie na pracę podczas dyżuru str. 63  
4.2.
Wykonywanie pracy podczas dyżuru str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 4 maja br. obowiązuje ustawa dostosowująca m.in. przepisy Kodeksu pracy do RODO
str. 66   
2.
Wynagrodzenie pracowników państwowej jednostki sfery budżetowej działającej w zakresie rolnictwa
str. 66   
3.
Wynagrodzenie pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach administracji rządowej
str. 66   
4.
Jednorazowe świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.