otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 14.10.2019 r., godz. 14:48
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 83.119
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 8 (482) z dnia 10.04.2019   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe wynagrodzenia chorobowego wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
str. 4  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy od wartości posiłków profilaktycznych
str. 6  
3.
Zwrot nadpłaconych składek ZUS po korekcie dokumentów rozliczeniowych
str. 7  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Objęcie ubezpieczeniami w ZUS osoby współpracującej, która zawiesiła własną działalność gospodarczą
str. 9  
2.
Ubezpieczenia w ZUS z dwóch umów zlecenia w razie choroby zleceniobiorcy
str. 11  
3.
Ubezpieczenia z umowy zlecenia wykonywanej przez studenta na rzecz własnego pracodawcy
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków składników wynagrodzenia wypłacanych za okresy kwartalne
str. 14  
2.
Nagroda za rok poprzedni w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 15  
3.
Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wliczyć premię wypłaconą za niepełny miesiąc?
str. 16  
4.
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicę
str. 17  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek opiekuńczy tylko za wskazane we wniosku dni robocze
str. 19  
2.
Świadczenia chorobowe dla nowego pracownika będącego wcześniej rolnikiem
str. 20  
3.
Egzekucja należności niealimentacyjnych w przypadku podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
str. 21  
V.
Emerytury i renty
1.
Emerytura pomostowa, zamiast w obniżonym wieku, dla wykonującego "prace szczególne"
str. 23  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Przekształcenie umowy na czas określony w bezterminową pracownika objętego szczególną ochroną
str. 25  
2.
Sposób określania w umowie o pracę wysokości wynagrodzenia
str. 27  
3.
Przejęcie pracowników w trybie art. 231 K.p.
str. 28  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Czas pracy w razie uczestnictwa pracownika w szkoleniu organizowanym poza godzinami pracy
str. 30  
2.
Odpracowywanie prywatnego wyjścia z pracy
str. 31  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Premia wynikowa w wynagrodzeniu urlopowym
str. 32  
2.
Obliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy po krótkim okresie pracy
str. 34  
3.
Prawo do dodatku za wychowawstwo w czasie absencji zasiłkowej
str. 36  
4.
Potrącenia alimentacyjne oraz tzw. dobrowolne z minimalnego wynagrodzenia za pracę - checklista
str. 37  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu bezpłatnego
str. 39  
2.
Prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla pracownika niepełnosprawnego
str. 40  
3.
Problematyka tworzenia planu urlopowego oraz dopuszczalności zmian
str. 42  
4.
Podział urlopu rodzicielskiego między rodziców
str. 43  
X.
Dokumentacja kadrowa
1.
Sposób włączenia papierowego wniosku urlopowego do e-dokumentacji pracowniczej
str. 45  
2.
Ewidencjonowanie godzin przepracowanych
str. 46  
3.
Dokumenty legalizujące pracę cudzoziemca w aktach osobowych
str. 48  
4.
Lista obecności pracownika zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
str. 50  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Badania okresowe pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy
str. 51  
2.
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego i stanowiskowego nowo zatrudnionego pracownika
str. 52  
3.
Przydzielenie pracownikom środków czystości
str. 54  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Karnety sportowe częściowo sfinansowane ze środków ZFŚS w podstawie wymiaru składek ZUS i opodatkowania
str. 55  
2.
Wystąpienie do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej
str. 55  
3.
Opieka nad chorym dzieckiem w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 56  
4.
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego u dwóch pracodawców
str. 57  
5.
Prowadzenie zastępczej asygnaty zasiłkowej
str. 58  
6.
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika za wypowiedzeniem
str. 58  
7.
Zakres informacji w ewidencji czasu pracy pracownika objętego zadaniowym czasem pracy
str. 59  
8.
Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej wykonywanej przez pracownika niepełnosprawnego
str. 60  
9.
Udzielenie pracownikowi w nagrodę dnia wolnego
str. 60  
10.
Przechowywanie niektórych dokumentów w aktach osobowych
str. 61  
11.
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej
str. 63  
XIII.
Zatrudnienie nauczycieli w zespole szkół
str. 64   
1.
Status zespołu szkół w stosunkach pracy
str. 64  
2.
Treść umowy o pracę/aktu mianowania nauczyciela
str. 64  
2.1.
Stanowisko pracy str. 65  
2.2.
Miejsce pracy i typy placówek str. 65  
2.3.
Termin rozpoczęcia pracy str. 65  
2.4.
Wymiar czasu pracy str. 66  
3.
Zmiana warunków zatrudnienia nauczyciela
str. 67  
4.
Zakończenie stosunku pracy nauczyciela
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.