otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 18.12.2018 r., godz. 13:12
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 72.460
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 23 (473) z dnia 1.12.2018   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Od 8 listopada br. zmiana wysokości współczynnika urlopowego - stanowisko MRPiPS
str. 4   
2.
Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie wyłącznie w wersji elektronicznej
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Opłacanie składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zleceniobiorcę
str. 8  
2.
Zaliczka na podatek dochodowy pracownika, którego dochód przekroczył pierwszy próg podatkowy
str. 11  
3.
Składki ZUS przedsiębiorcy po wykorzystaniu ulgi na start
str. 13  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
W 2019 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe nadal ograniczona do rocznego limitu
str. 15  
2.
Wartość świadczeń pieniężnych przyznanych pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia w podstawie wymiaru składek ZUS i podatku dochodowego
str. 15  
3.
Składki ZUS od jednorazowej rekompensaty z tytułu likwidacji nagrody jubileuszowej
str. 18  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczenie do podstawy wymiaru zasiłków premii po uzupełnieniu czy w kwocie faktycznie uzyskanej?
str. 19  
2.
Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w razie likwidacji składnika wynagrodzenia
str. 21  
3.
Uwzględnienie w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego wynagrodzenia za miesiąc, w którym wystąpi NN
str. 22  
4.
Obliczanie wysokości zasiłku dla przedsiębiorcy po przerwie w ubezpieczeniu chorobowym
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wynagrodzenie za czas choroby przypadającej na dzień wolny od pracy
str. 25  
2.
Wypłata zasiłku chorobowego w razie kolejnej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą
str. 26  
3.
Pobieranie zasiłku opiekuńczego przez obojga rodziców w związku z chorobą dzieci
str. 27  
V.
Emerytury i renty
1.
Przyznanie emerytury "z urzędu" po osiągnięciu przez rencistę wieku emerytalnego
str. 28  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
"Przyspieszenie" rozwiązania umowy o pracę przez pracownika znajdującego się w okresie wypowiedzenia
str. 30  
2.
Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, którego nieobecność w pracy ma różne podstawy prawne
str. 31  
3.
Uzasadnienie wypowiedzenia, gdy w trakcie jego biegu umowa przekształciła się w kontrakt bezterminowy
str. 33  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Czas pracy w listopadzie br. po wprowadzeniu dodatkowego dnia świątecznego
str. 34  
2.
Liczba godzin do przepracowania w przypadku zatrudnienia pracownika w trakcie miesiąca
str. 36  
3.
Nadgodziny wynikające z przepracowania dodatkowej dniówki w systemie równoważnym
str. 37  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ustalenie wynagrodzenia za czas urlopów okolicznościowego oraz wypoczynkowego
str. 39  
2.
Wynagrodzenie za czas przerw udzielanych pracownicy na karmienie dziecka piersią
str. 41  
3.
Zasady i termin rekompensowania pracy nadliczbowej
str. 42  
4.
Podwyżka wynagrodzenia z mocą wsteczną także dla byłego pracownika
str. 45  
5.
Potrącanie zasądzonej kary ograniczenia wolności
str. 46  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Zasady wykazywania w treści świadectwa pracy urlopów związanych z rodzicielstwem
str. 48  
2.
Dane osobowe i dokumenty, jakich pracodawca może żądać od zatrudnianego obywatela Ukrainy
str. 50  
3.
Odpowiedzialność za zniszczenie mienia powierzonego przez pracownika, który nie był za nie odpowiedzialny
str. 53  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Dopłata do okularów korekcyjnych dla dyrektora szkoły
str. 54  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Uprawnienia pracodawcy i pracownika po przedstawieniu przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności
str. 56   
2.
Korekta rozliczeń z PFRON po przedstawieniu przez pracownika zaświadczenia o przyczynie niepełnosprawności 02-P
str. 59   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Czas pracy nauczycieli zatrudnionych w placówkach publicznych
str. 61   
1.
Norma czasu pracy obowiązująca nauczyciela
str. 61  
2.
Pensum nauczyciela
str. 62  
2.1.
"Standardowe" pensum nauczyciela str. 62  
2.2.
Zasady podwyższania pensum nauczyciela str. 62  
2.3.
Zasady obniżania pensum nauczyciela str. 63  
2.4.
Pensum łączone nauczyciela str. 63  
2.5.
Pensum ustalane przez organ prowadzący szkołę str. 64  
3.
Pozostałe zajęcia i czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach normy czasu pracy
str. 64  
4.
Czas pracy nauczyciela na stanowisku kierowniczym
str. 65  
5.
Ewidencja i rozliczanie czasu pracy nauczyciela
str. 65  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Limity wpłat na IKZE, IKE i PPE w 2019 r.
str. 66   
2.
Ograniczenie szkoleń okresowych z zakresu bhp oraz wykonywania zadań służby bhp przez pracodawcę
str. 66   
3.
E-akta - wpis do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych - informacja ZUS
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.