otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 14.12.2018 r., godz. 13:00
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 74.098
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 20 (470) z dnia 10.10.2018   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


Dodatek do numeru:
pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Stosowanie przepisów RODO w sprawach pracowniczych
str. 4   
1.1.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych pracownika
str. 4  
1.2.
Powołanie IODO przez pracodawcę
str. 5  
2.
Godziny nadliczbowe po 24-godzinnej pracy przy ochronie mienia - stanowisko MRPiPS
str. 6   
3.
Skutki zmiany od 1 stycznia 2019 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę
str. 8   
4.
Wymiar czasu pracy w 2019 r.
str. 9   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Korekta rozliczeń w ZUS w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
str. 12  
2.
Składki ZUS i zaliczka na podatek od dodatku do ryczałtu za używanie samochodu prywatnego w jazdach lokalnych
str. 14  
3.
Od nowego roku niższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla niektórych przedsiębiorców
str. 17  
II.
Prawidłowe sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej
1.
Liczba ubezpieczonych w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA
str. 20  
2.
Nowe dokumenty kierowane do ZUS po skróceniu okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej
str. 22  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłków premii kwartalnej po zmianie etatu w trakcie kwartału
str. 25  
2.
Premia uznaniowa nie zawsze podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru zasiłków
str. 26  
3.
Wynagrodzenie chorobowe, gdy pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego czasu pracy
str. 27  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika-absolwenta szkoły wyższej w pierwszym miesiącu zatrudnienia
str. 29  
2.
Zasiłek za wybrane dni zwolnienia lekarskiego wystawionego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem
str. 30  
3.
Pobyt w szpitalu w trakcie niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy
str. 31  
V.
Emerytury i renty
1.
Renta dla osoby z krótkim stażem pracy
str. 33  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Skutki skrócenia okresu wypowiedzenia w drodze porozumienia się stron
str. 34  
2.
Wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
str. 35  
3.
Legalne zatrudnienie po utracie ważności oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
str. 36  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Premia uznaniowa w podstawie urlopowej
str. 38  
2.
Wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego po zastosowaniu obniżonych norm czasu pracy
str. 39  
3.
Przyznawanie nagród pieniężnych wybranej grupie pracowników
str. 41  
4.
Zasady wynagradzania osoby będącej mediatorem w sporze zbiorowym
str. 42  
5.
Wynagrodzenie za pracę w noc odwołania czasu letniego
str. 43  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Udzielanie urlopu wszystkim pracownikom w jednym czasie
str. 44  
2.
Urlop z dwóch stosunków pracy u tego samego pracodawcy
str. 45  
3.
Przyznanie przez pracodawcę wybranym pracownikom dodatkowego urlopu wypoczynkowego
str. 46  
4.
Urlop zdrowotny dla nauczyciela akademickiego
str. 48  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Liczba godzin nadliczbowych w świadectwie pracy
str. 50  
2.
Udzielanie pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
str. 51  
3.
Prawa pracownika - członka komisji wyborczej
str. 52  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Stwierdzenie u pracownika objawów choroby zawodowej
str. 53  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Kwota umorzonej pożyczki z ZFŚS w podstawie wymiaru składek ZUS
str. 55  
2.
Uprawnienia pracodawcy do wypłaty zasiłków po wznowieniu działalności
str. 55  
3.
Wypłata zasiłku opiekuńczego w razie śmierci osoby, nad którą była sprawowana opieka
str. 56  
4.
Staż zakładowy dla celów ustalenia długości wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony
str. 57  
5.
Kontynuowanie zatrudnienia pracownika po okresie próbnym
str. 57  
6.
Wykazanie w świadectwie pracy podstawy rozwiązania umowy i NN
str. 58  
7.
Wydzielenie pomieszczenia na szatnie dla pracowników administracyjno-biurowych
str. 59  
8.
Skierowanie na kolejne badania wstępne pracownika, który wcześniej nie podjął pracy
str. 60  
XII.
Zasady wynagradzania nauczycieli w placówkach publicznych
str. 60   
1.
Średnie wynagrodzenie nauczyciela
str. 60  
2.
Wynagrodzenie zasadnicze za pracę nauczycielską
str. 61  
3.
Dodatek za wysługę lat dla nauczyciela
str. 61  
4.
Przyznanie nauczycielowi dodatku funkcyjnego
str. 62  
5.
Dodatek motywacyjny dla nauczyciela
str. 63  
6.
Wypłata nauczycielowi dodatku za warunki pracy
str. 64  
7.
Wynagrodzenie nauczyciela za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
str. 64  
8.
Terminy wypłaty wynagrodzenia i innych składników płacowych nauczycielowi
str. 65  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 1 stycznia 2019 r. zmiany w ustawie związkowej
str. 66   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.