otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 25.09.2018 r., godz. 12:03
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 60.365
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 14 (464) z dnia 10.07.2018   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Stosowanie przepisów RODO w sprawach pracowniczych
1.1.
Przechowywanie w aktach pracowniczych danych osobowych pozyskanych we wcześniejszych latach - stanowisko MRPiPS
str. 4  
1.2.
Zapisy o ochronie danych osobowych w regulaminach zakładowych
str. 5  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych z kilku umów zlecenia
str. 6  
2.
Opłacanie składek ZUS należnych za część miesiąca przez przedsiębiorcę
str. 9  
3.
Składki ZUS i zaliczka na podatek od wynagrodzenia niani zatrudnionej na podstawie umowy uaktywniającej
str. 11  
II.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Objęcie ubezpieczeniami w ZUS absolwenta wykonującego umowę zlecenia
str. 14  
2.
Ubezpieczenia w ZUS pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński w trakcie urlopu wychowawczego
str. 16  
3.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny ubezpieczonego będącego obcokrajowcem
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Nowy składnik wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 19  
2.
Wynagrodzenie chorobowe pracownika po okresie przerwy spowodowanej pobieraniem renty
str. 20  
3.
Uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku przychodu zleceniobiorcy uzyskanego za nieprzepracowany miesiąc
str. 21  
4.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia dla osoby z ustalonym prawem do renty rodzinnej
str. 23  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika, w tym opiekującego się dzieckiem niepełnosprawnym
str. 24  
1.1.
Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy? str. 24  
1.2.
Limit dni, za które w danym roku kalendarzowym przysługuje zasiłek opiekuńczy str. 25  
1.3.
Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem niepełnosprawnym w wieku do 18 lat str. 29  
V.
Emerytury i renty
1.
Wycofanie wniosku o emeryturę
str. 30  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Zatrudnianie cudzoziemca przy pracach sezonowych
str. 31  
2.
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika z pracy
str. 33  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Kompensata za pracę wykonywaną w niedzielę lub święto
str. 34  
2.
Odpracowanie prywatnego wyjścia z pracy
str. 36  
3.
Czas pracy młodocianego wykonującego umowę zlecenia
str. 38  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Zasady ustalania podstawy urlopowej oraz wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
str. 39  
2.
Odprawa i nagroda jubileuszowa dla pracownika przechodzącego na emeryturę
str. 41  
3.
Skutki błędnego określenia wysokości wynagrodzenia w aneksie do umowy o pracę
str. 43  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Urlop wypoczynkowy zamiast zwolnienia lekarskiego
str. 44  
2.
Czy urlop macierzyński powoduje przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia?
str. 46  
3.
Korzystanie z urlopu wychowawczego w razie uczęszczania dziecka do przedszkola
str. 47  
4.
Zasady udzielania pracownikowi młodocianemu urlopu bezpłatnego na okres ferii
str. 49  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Finansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych imprez ogólnodostępnych
str. 51  
2.
Obowiązki pracodawcy w przypadku umów z podmiotami trzecimi w aspekcie RODO
str. 53  
3.
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracownika w przypadku porzucenia przez niego pracy
str. 55  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Bezpieczeństwo pracy zatrudnionych przy obsłudze wózków podnośnikowych
str. 56  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Podleganie ubezpieczeniom w ZUS osoby bliskiej przedsiębiorcy
str. 58  
2.
Ubezpieczenia w razie wykonywania działalności gospodarczej w trakcie zasiłku macierzyńskiego
str. 59  
3.
Prawo do zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy-studenta, który ukończył 26 lat
str. 60  
4.
Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego
str. 61  
5.
Praca sezonowa w kontekście limitu umów terminowych
str. 61  
6.
Wypłata wynagrodzenia osobom uprawnionym w razie śmierci pracownika
str. 62  
7.
Kontaktowanie się pracodawcy ze współmałżonkiem pracownika niezdolnego do pracy
str. 63  
XIII.
Skutki zawarcia pozornej umowy o pracę
str. 64   
1.
Złożenie pozornego oświadczenia woli
str. 64  
2.
Uznanie umowy o pracę za pozorną
str. 64  
3.
Kto ustala pozorność umowy o pracę?
str. 66  
4.
Konsekwencje pozorności umowy o pracę
str. 66  
5.
W jakich okolicznościach umowa o pracę nie jest pozorna?
str. 67  
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.