otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 12.12.2019 r., godz. 07:41
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 87.952
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 7 (457) z dnia 1.04.2018   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Dostosowywanie dokumentacji prowadzonej przez pracodawcę do wymagań RODO
str. 4   
2.
Zmiana miejsca pracy cudzoziemca oraz określenie miejsc pracy "obszarowo" - stanowisko MRPiPS
str. 7   
3.
Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w handlu po wolnej od pracy niedzieli lub święcie - stanowisko MRPiPS
str. 8   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Od 1 kwietnia br. zmiana wysokości stopy procentowej składki wypadkowej
str. 10  
1.1.
Obowiązujące regulacje prawne str. 10  
1.2.
Ustalenie stopy procentowej składki wypadkowej na rok 2018/2019 str. 11  
2.
Rozliczanie przez ZUS wpłaty dokonanej przez płatnika na indywidualny numer rachunku składkowego
str. 14  
3.
Odpowiedzialność spadkobiercy za zobowiązania z tytułu nieopłaconych składek ZUS
str. 16  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Posiłki profilaktyczne wyłączone z podstawy wymiaru składek ZUS
str. 17  
2.
Składki ZUS z tytułu korzystania ze służbowego pojazdu do celów prywatnych w czasie urlopu macierzyńskiego
str. 19  
3.
Ustalenie podstawy wymiaru składek ZUS zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granicę
str. 20  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Ustalanie stawki dziennej wynagrodzenia chorobowego i zasiłków
str. 21  
2.
Obliczanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla zatrudnionego na podstawie kontraktu menedżerskiego
str. 22  
3.
Ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
str. 24  
4.
Waloryzacja podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego rozpoczynającego się w II kwartale br.
str. 25  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek chorobowy, gdy przerwa pomiędzy kolejnymi zwolnieniami lekarskimi przekroczy 60 dni
str. 27  
2.
Wykazywanie w druku Z-3 wypłacanych kwartalnie dodatków za nadgodziny
str. 28  
3.
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w razie braku ważnego szkolenia bhp
str. 29  
V.
Emerytury i renty
1.
Potrącenia komornicze z renty socjalnej
str. 31  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Umowa na zastępstwo w razie rozwiązania stosunku pracy lub wcześniejszego powrotu zastępowanego
str. 32  
2.
Stosowanie limitów 3/33 do umów na czas określony
str. 34  
3.
Zasady obowiązujące przy zawieraniu porozumienia zmieniającego
str. 35  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Limit godzin ponadwymiarowych dla niepełnoetatowca, w tym będącego osobą niepełnosprawną
str. 37  
2.
Wyznaczenie innego dnia wolnego niż określony w regulaminie pracy
str. 39  
3.
Odpracowywanie przez osobę niepełnosprawną zwolnienia od pracy przeznaczonego na zabiegi rehabilitacyjne
str. 41  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie w stawce miesięcznej w razie choroby przypadającej na dni tylko robocze lub wolne od pracy
str. 42  
2.
Wysokość wynagrodzenia za pracę dla pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 44  
3.
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły
str. 46  
4.
Nagroda przyznawana co miesiąc w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego
str. 49  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu wypoczynkowego, w tym uzupełniającego po zmianie wielkości etatu
str. 51  
2.
Obliczenie okresu korzystania z urlopu wychowawczego
str. 52  
3.
Czy okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego podwyższy staż urlopowy?
str. 53  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wykazanie urlopu wychowawczego w treści świadectwa pracy
str. 54  
2.
Ustalanie dochodu na jednego członka rodziny przy ubieganiu się o świadczenia socjalne
str. 55  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia pracownika
str. 57  
2.
Przechowywanie dokumentacji powypadkowej w firmie
str. 58  
D.

ROZLICZENIA Z PFRON

1.
Ustalenie kosztów płacy, gdy niepełnosprawny pracownik podlega ubezpieczeniom w ZUS jako osoba współpracująca
str. 59   
2.
Wyższa kwota dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych ze schorzeniem szczególnym
str. 61   
E.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Elektronizacja komunikacji w stosunkach pracy
str. 62   
1.
Regulacje ogólne
str. 62  
2.
Oświadczenie woli w formie dokumentowej
str. 62  
3.
Dokumentacja w formie elektronicznej
str. 64  
4.
Przekazywanie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej
str. 66  
F.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Od 1 kwietnia br. wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.