otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 16.10.2018 r., godz. 12:03
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 59.816
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 2 (452) z dnia 10.01.2018   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Do 31 stycznia 2018 r. obowiązek przesłania informacji ZUS IWA przez niektórych płatników składek
str. 4  
2.
Rozliczenie składkowo-podatkowe obywatela Ukrainy wykonującego w Polsce umowę zlecenia
str. 8  
3.
Składka na FEP w razie wykonywania pracy szczególnej, w tym także pracy innego rodzaju
str. 12  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Wyższa kwota wynagrodzenia pracowników delegowanych dla stosowania wyłączenia z oskładkowania równowartości diet w 2018 r.
str. 13  
2.
Ograniczenie podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i dobrowolne chorobowe w 2018 r.
str. 15  
3.
Preferencyjna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy
str. 17  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Premia roczna wypłacona zaliczkowo w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
str. 19  
2.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy po zmianie tytułu ubezpieczenia
str. 20  
3.
Świadczenia chorobowe dla pracownika 50+ za czas pobytu w szpitalu na przełomie roku
str. 22  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Świadczenia chorobowe pracownika będącego emerytem
str. 24  
2.
Zasiłek opiekuńczy w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą
str. 25  
V.
Emerytury i renty
1.
Ponowne obliczenie emerytury po rozwiązaniu umowy o pracę
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Możliwość zatrudnienia na czas określony po rozwiązaniu bezterminowej umowy o pracę
str. 28  
2.
Przedłużenie umowy o pracę z pracownicą-cudzoziemką w ciąży, gdy kończy się ważność zezwolenia na pracę
str. 30  
3.
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
str. 31  
4.
Wypowiedzenie umowy pracownikowi, którego zadania rozdzielono na inne osoby
str. 33  
5.
Konsultacja związkowa przed wypowiedzeniem umowy o pracę członkowi zarządu spółki z o.o.
str. 34  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia w razie zatrudnienia bądź jego ustania w trakcie miesiąca
str. 35  
2.
Wydłużanie okresu przyjmowanego do ustalenia podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
str. 37  
3.
Nagroda jubileuszowa dla pracowników samorządowego i zatrudnionego w instytucji kultury
str. 39  
4.
Przyznanie nagrody za polecenie kandydata do pracy
str. 40  
5.
Dopuszczalność egzekucji komorniczej z dodatku wiejskiego przysługującego nauczycielowi
str. 41  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Proporcjonalne obniżanie urlopu za okresy pełnienia służby terytorialnej - stanowisko MRPiPS
str. 43  
2.
Jak obliczać okresy urlopu wychowawczego, w tym wykorzystywanego w częściach?
str. 44  
3.
Wymiar urlopu wypoczynkowego w "zwykłym" zatrudnieniu po okresie pracy tymczasowej
str. 46  
4.
Udzielenie tzw. urlopu okolicznościowego z tytułu ślubu
str. 47  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Uwzględnianie w świadectwie pracy starszych okresów zatrudnienia w ramach umów terminowych
str. 47  
2.
Informacja o rezygnacji z tworzenia ZFŚS oraz wypłacania świadczenia urlopowego przez "małego" pracodawcę
str. 48  
3.
Wznowienie prowadzenia funduszu socjalnego
str. 50  
4.
Usunięcie z akt osobowych pracownika dokumentów związanych z nałożeniem kary
str. 51  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Badania wstępne kandydata do pracy będącego wcześniej zleceniobiorcą w tym samym podmiocie
str. 52  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Deklarowanie przez przedsiębiorcę wyższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
str. 54  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny
str. 55  
3.
Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS
str. 56  
4.
Limit dni, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe
str. 57  
5.
Zasiłek opiekuńczy za czas opieki nad partnerem będącym rodzicem dziecka
str. 57  
6.
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy przypadający na przełomie miesięcy
str. 58  
7.
Zatrudnienie w szkole nauczyciela przebywającego na urlopie rodzicielskim w innej szkole
str. 58  
8.
Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za grudzień wypłaconego w styczniu
str. 59  
9.
Informacja o urlopie macierzyńskim i świadczeniu rehabilitacyjnym w treści świadectwa pracy
str. 60  
XII.
Zasady nabywania i wypłaty nagród jubileuszowych w sferze budżetowej
str. 60   
1.
Zagadnienia ogólne w zakresie nagród jubileuszowych
str. 60  
2.
Staż jubileuszowy
str. 61  
3.
Nagroda jubileuszowa dla pracownika przechodzącego na emeryturę
str. 62  
4.
Termin nabycia i wypłaty nagrody jubileuszowej
str. 63  
5.
Ustalenie wysokości nagrody jubileuszowe
str. 63  
5.1.
Służba cywilna i pracownicy samorządowi str. 64  
5.2.
Nauczyciele str. 64  
6.
Zbieg prawa do nagród jubileuszowych
str. 66  
7.
Przedawnienie prawa do nagrody jubileuszowej
str. 66  
8.
Oskładkowanie i opodatkowanie nagrody jubileuszowej
str. 66  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Korzystanie z ulg we wpłatach na PFRON przez jednostki wewnętrzne i ze scentralizowanym rozliczeniem VAT
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.