otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 16.07.2018 r., godz. 08:04
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 60.794
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 19 (445) z dnia 1.10.2017   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Ubezpieczenia z tytułu korzystania z urlopu wychowawczego w razie podjęcia umowy zlecenia
str. 4  
2.
Dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe przedsiębiorcy po ustaleniu prawa do emerytury
str. 6  
3.
Tytuł do ubezpieczenia w ZUS wspólnika spółki z o.o. po wykupieniu wszystkich jej udziałów
str. 8  
4.
Czy ubezpieczyć w ZUS prokurenta spółki?
str. 9  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Szczepienia przeciw grypie w podstawie wymiaru składek ZUS i opodatkowania
str. 10  
2.
Podstawa wymiaru składek pracownika delegowanego do pracy za granicę
str. 11  
3.
Oskładkowanie i opodatkowanie dodatku za rozłąkę wypłacanego zleceniobiorcy
str. 13  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Uznaniowa premia roczna w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 14  
2.
Świadczenia chorobowe dla pracowników tymczasowych
str. 16  
3.
Wysokość zasiłku chorobowego dla osoby współpracującej z przedsiębiorcą po zmianie tytułu ubezpieczenia chorobowego
str. 18  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem przebywającym w szpitalu
str. 19  
2.
Nowe druki wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A i Z-15B
str. 20  
3.
Błąd lekarza w wystawionym elektronicznie zwolnieniu lekarskim pracownika
str. 22  
4.
Zasiłek macierzyński po poronieniu ciąży
str. 23  
V.
Emerytury i renty
1.
Przeliczenie emerytury w związku z obniżeniem wieku emerytalnego
str. 24  
2.
Wcześniejsza emerytura dla osoby wykonującej pracę w szczególnych warunkach
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Limit umów na czas określony z uwzględnieniem okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej
str. 28  
2.
Przeniesienie pracownika do innego zakładu pracy na podstawie porozumienia pracodawców
str. 29  
3.
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym
str. 32  
4.
Ważność umowy o pracę zawartej z prezesem spółki z o.o.
str. 33  
VII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Kompensata pracy pozarozkładowej
str. 34  
2.
Prawo do odprawy, gdy pracownik osiągnie wiek emerytalny po rozwiązaniu umowy o pracę
str. 36  
3.
Płaca minimalna kierowcy wykonującego przewozy na potrzeby własne do Niemiec
str. 37  
4.
Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania premii motywacyjnej obok uznaniowej
str. 38  
VIII.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu w pierwszym roku zatrudnienia
str. 40  
2.
Warunki odmowy udzielenia pracownikowi urlopu w trybie tzw. na żądanie
str. 42  
3.
Rezygnacja z łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na część etatu
str. 43  
IX.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Kwalifikowanie krótkich wyjazdów do podróży służbowych
str. 45  
2.
Zaliczenie do stażu pracy okresu przymusowego zesłania i deportacji w ZSRR
str. 46  
3.
Poręczenie przez osobę trzecią za przyszłe zobowiązania pracownika
str. 47  
4.
Charakter wolnego udzielonego cudzoziemcowi zatrudnionemu w Polsce na wyjazd do kraju ojczystego
str. 49  
X.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Przechowywanie w aktach pracowniczych skierowań na badania profilaktyczne
str. 51  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XI.
Właściwe ustawodawstwo dla prowadzącego działalność w państwie członkowskim UE/EOG
str. 53   
1.
Zasady ogólne
str. 53  
2.
Działalność na własny rachunek wykonywana w jednym państwie członkowskim
str. 53  
3.
Praca na własny rachunek wykonywana w dwóch lub kilku państwach członkowskich
str. 54  
4.
Praca na własny rachunek i praca najemna
str. 55  
5.
Przeniesienie działalności na własny rachunek do innego państwa członkowskiego
str. 56  
XII.
Podstawa wymiaru zasiłków pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
str. 58   
1.
Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 58  
2.
Przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe pracowników oddelegowanych
str. 58  
3.
Szczególne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych pracowników oddelegowanych
str. 60  
4.
Najniższa podstawa wymiaru zasiłków dla pracowników oddelegowanych
str. 63  
5.
Wypełnianie zaświadczenia ZUS Z-3 dla pracownika oddelegowanego, gdy płatnikiem zasiłków jest ZUS
str. 64  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
W 2018 r. wyższe minimalne wynagrodzenie za pracę i stawka godzinowa z umowy zlecenia oraz umowy o świadczenie usług
str. 65   
2.
Aktualny formularz INF-O-PP w SODiR - informacja PFRON
str. 65   
3.
Świadczenie rehabilitacyjne rozpoczynające się w IV kwartale 2017 r. nie podlega waloryzacji
str. 66   
4.
Podstawa wymiaru zasiłków dla nauczycieli i pracowników byłych gimnazjów - informacja ZUS
str. 67   
5.
Świadczenia chorobowe dla byłych pracowników ARR oraz ANR od 1 września 2017 r. - informacja ZUS
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.