otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

       Ostatnia aktualizacja: 25.05.2018 r., godz. 12:04
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 61.135
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 16 (442) z dnia 10.08.2017   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Obliczanie wynagrodzeń za pracę i urlop - stanowiska MRPiPS
1.1.
Wynagrodzenie w stawce miesięcznej w razie "niepłatnej" absencji chorobowej
str. 4  
1.2.
Wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w przypadku zawarcia kolejnej umowy o pracę
str. 5  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Rozliczenie składkowo-podatkowe letniego wypoczynku dzieci pracowników
str. 6  
2.
Zaliczenie w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconych przez płatnika świadczeń z FUS
str. 8  
3.
Rozszerzenie kręgu osób, za które będzie należna składka na FGŚP
str. 9  
4.
Nie zawsze praca na rzecz byłego pracodawcy wyklucza prawo przedsiębiorcy do opłacania składek na preferencyjnych warunkach
str. 10  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Składki ZUS i zaliczka na podatek od wartości bonów żywieniowych
str. 12  
2.
Czy oskładkować i opodatkować ekwiwalent za używanie własnego sprzętu przez telepracownika?
str. 14  
3.
Wartość udostępnionego członkowi zarządu samochodu służbowego do celów prywatnych w podstawie wymiaru składek ZUS i opodatkowania
str. 15  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Kiedy premia zwiększy podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
str. 17  
2.
Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie sposobu wynagradzania
str. 18  
3.
Obliczanie zasiłku opiekuńczego dla osoby zatrudnionej na podstawie kontraktu menedżerskiego
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Rezygnacja z zasiłku chorobowego przed zakończeniem zwolnienia lekarskiego
str. 21  
2.
Wypłata zasiłku dla zleceniobiorcy, z którym zawarto kolejną umowę zlecenia
str. 23  
3.
Zasiłek chorobowy po ustaniu pracowniczego ubezpieczenia w razie prowadzenia działalności
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Ustalenie kapitału początkowego
str. 26  
1.1.
Potwierdzenie okresów zatrudnienia na podstawie dokumentów otrzymanych z archiwum str. 26  
1.2.
Przeliczenie kapitału początkowego przed przyznaniem emerytury str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Termin przekazania pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia oraz jej treść
str. 29  
2.
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym
str. 30  
3.
Łączenie funkcji prezesa zarządu spółki komunalnej z zatrudnieniem na innym stanowisku
str. 31  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Wystąpienie godzin nadliczbowych w razie wykorzystywania przerwy na karmienie dziecka piersią
str. 34  
2.
Rozliczenie czasu pracy w zagranicznej podróży służbowej
str. 35  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Wynagrodzenie za urlop i odprawa emerytalna po utracie prawa do jednego ze stałych składników płacy
str. 37  
2.
Dopełnianie podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
str. 38  
3.
Dodatki stażowy i za pracę w nocy w wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe
str. 40  
4.
Sposób ustalania nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej funkcjonariuszowi/pracownikowi KAS
str. 41  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Weryfikacja uprawnień urlopowych po przedłożeniu dodatkowych dokumentów
str. 43  
2.
Udzielenie pracownikowi-ojcu dziecka urlopu tzw. okolicznościowego i urlopu ojcowskiego
str. 45  
3.
Zwrot poniesionych przez pracownika kosztów wypoczynku w razie decyzji pracodawcy o przesunięciu urlopu
str. 46  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Świadectwo pracy w związku z wygaśnięciem stosunku pracy z powodu podjęcia zawodowej służby wojskowej
str. 48  
2.
Termin złożenia przez pracownika wniosku o opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat
str. 49  
3.
Obowiązek pracodawcy do pokrycia kosztów egzaminu czeladniczego
str. 50  
4.
Zawarcie umowy zlecenia na sprzątanie pomieszczeń
str. 52  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zatrudnienie przy komputerze pracownicy w ciąży
str. 53  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Relacje z dyżurów telefonicznych
1.
Wątpliwości związane z opłacaniem składek na Fundusz Pracy i FGŚP
str. 55  
2.
Zgłoszenie do ubezpieczeń w ZUS przedsiębiorcy z prawem do renty rodzinnej
str. 56  
3.
Zliczanie dni choroby do jednego okresu zasiłkowego
str. 57  
4.
Składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 58  
5.
Obniżenie wymiaru czasu pracy w miejsce urlopu wychowawczego
str. 58  
6.
Rozliczenie wydatków z tytułu zagranicznej podróży służbowej
str. 59  
7.
Wyłączenie osób zatrudnionych na okres próbny z kręgu uprawnionych do korzystania z ZFŚS
str. 60  
XIII.
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego od 1 października br.
str. 61   
1.
Zasady ochrony przedemerytalnej
str. 61  
2.
Czas trwania ochrony przedemerytalnej
str. 62  
3.
Ustalanie okresu ochronnego w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego od 1 stycznia 2013 r.
str. 63  
4.
Ustalanie okresu ochronnego w związku z obniżeniem wieku emerytalnego od 1 października 2017 r.
str. 63  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Najniższe wynagrodzenie tzw. białego personelu podmiotów leczniczych
str. 66   
2.
Termin złożenia wniosku o refundację składek na ubezpieczenia społeczne niepełnosprawnego przedsiębiorcy - informacja PFRON
str. 67   
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.