otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 7.12.2019 r., godz. 00:10
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 84.701
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Dodatek Nr 2 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Kodeks pracy. Stan prawny na 1 stycznia 2017 r.

Dodatek nr 2 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy

pokaż fragmenty artykułów
I.

USTAWA Z DNIA 26 CZERWCA 1974 R. KODEKS PRACY

str. 3    
 
DZIAŁ PIERWSZY - Przepisy ogólne
str. 3   
 
DZIAŁ DRUGI - Stosunek pracy
str. 8   
 
DZIAŁ TRZECI - Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
str. 28   
 
DZIAŁ CZWARTY - Obowiązki pracodawcy i pracownika
str. 34   
 
DZIAŁ PIĄTY - Odpowiedzialność materialna pracowników
str. 42   
 
DZIAŁ SZÓSTY - Czas pracy
str. 44   
 
DZIAŁ SIÓDMY - Urlopy pracownicze
str. 55   
 
DZIAŁ ÓSMY - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
str. 60   
 
DZIAŁ DZIEWIĄTY - Zatrudnianie młodocianych
str. 74   
 
DZIAŁ DZIESIĄTY - Bezpieczeństwo i higiena pracy
str. 79   
 
DZIAŁ JEDENASTY - Układy zbiorowe pracy
str. 97   
 
DZIAŁ DWUNASTY - Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
str. 107   
 
DZIAŁ TRZYNASTY - Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
str. 110   
 
DZIAŁ CZTERNASTY - Przedawnienie roszczeń
str. 112   
 
DZIAŁ CZTERNASTYa - (uchylony)
str. 113   
 
DZIAŁ PIĘTNASTY - Przepisy końcowe
str. 113   
II.

USTAWA Z DNIA 25 CZERWCA 2015 R. O ZMIANIE USTAWY - KODEKS PRACY ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW

str. 116    
III.

USTAWA Z DNIA 16 GRUDNIA 2016 R. O ZMIANIE NIEKTÓRYCH USTAW W CELU POPRAWY OTOCZENIA PRAWNEGO PRZEDSIĘBIORCÓW

str. 118    
IV.

KOMENTARZ REDAKCJI

1.
Zmiany do Kodeksu pracy obowiązujące od 1 stycznia 2017 r.
str. 119   
2.
Potwierdzenie warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy
str. 123   
3.
Wstępne szkolenia bhp
str. 123   
4.
Umowy terminowe
str. 123   
4.1.
Rodzaje umów o pracę
str. 124  
4.2.
Umowy na okres próbny
str. 124  
4.3.
Umowy na czas określony
str. 124  
5.
Ustawowe zwolnienia pracownika z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia
str. 129   
6.
Urlopy związane z rodzicielstwem
str. 129   
7.
Zwolnienie na dziecko w wieku do 14 lat
str. 133   
8.
Minimalne wynagrodzenie za pracę
str. 134   
9.
Dodatek za pracę w nocy
str. 136   
10.
Wynagrodzenie przestojowe
str. 136   
11.
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym nie zaplanowano pracy
str. 136   
12.
Kwoty wolne od potrąceń
str. 137   
13.
Odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania i mobbing
str. 138   
14.
Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych
str. 138   
15.
Najniższa podstawa wymiaru świadczeń za czas choroby, opieki i macierzyństwa
str. 139   
16.
Wynagrodzenie chorobowe pracowników 50+
str. 140   
17.
Wymiar czasu pracy w 2017 r.
str. 141   
18.
Współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
str. 143   
19.
Wykorzystywanie zaległych urlopów wypoczynkowych
str. 143   
20.
Dni świąteczne, w których obowiązuje zakaz pracy w handlu
str. 144   
V.

WYBRANE WYJAŚNIENIA RESORTOWE

1.
Przedłużenie umowy na czas określony do dnia porodu a stosowanie limitów umów na czas określony
str. 144   
2.
Ustalanie nadgodzin w razie nieobecności w pracy w czasie rozkładowym
str. 145   
3.
Obniżenie wymiaru czasu pracy, gdy pracownik choruje w dniu wyznaczonym jako wolny od pracy w zamian za święto
str. 147   
4.
Ustalanie stażu urlopowego dla podejmującego pracę po raz pierwszy
str. 148   
5.
Prawo do urlopu wypoczynkowego pracowników tymczasowych
str. 149   
6.
Organizacja pracy pracowników łączących pracę z urlopem rodzicielskim
str. 149   
7.
Rezygnacja z części urlopu rodzicielskiego udzielonego w trybie tzw. z góry
str. 151   
8.
Przejęcie wydłużonej części urlopu rodzicielskiego przez drugiego rodzica
str. 152   
9.
Ustalanie okresu korzystania z urlopu wychowawczego
str. 152   
10.
Szkolenia pracowników z zakresu BHP
str. 153   
11.
Ustalanie współczynnika urlopowego
str. 154   
12.
Dopełnienie podstawy ekwiwalentu za urlop
str. 155   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.