otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 14.06.2019 r., godz. 13:20
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 69.998
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 23 (425) z dnia 1.12.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Informacja INF-U dla każdego nabywcy spełniającego określone warunki, także gdy nie korzysta z ulgi we wpłatach na PFRON
str. 4   
2.
Wymiar zwolnienia na dziecko do 14 lat po zmianie etatu oraz w razie objęcia pracownika obniżonymi normami
str. 5   
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Zagadnienia dotyczące rozliczania i opłacania składek
1.
Wynagrodzenie i składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia od pracy dla celów prywatnych
str. 7  
2.
Czy rozliczenia składkowo-podatkowe wypłat dokonanych w grudniu br. będą bez zmian?
str. 9  
3.
Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych także za pracownika zatrudnionego na część etatu
str. 9  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Zwolnienie z oskładkowania nagrody jubileuszowej wypłaconej przed upływem kolejnych 5 lat
str. 10  
2.
Wysokość podstawy wymiaru składek ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę - raz jeszcze
str. 12  
2.1.
Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru składek ZUS pracowników str. 12  
2.2.
Wyłączenie równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą str. 13  
2.3.
Wysokość podstawy wymiaru składek ZUS w razie wykonywania pracy za granicą przez część miesiąca str. 14  
2.4.
Wykonywanie pracy za granicą w sytuacji absencji urlopowej lub chorobowej str. 16  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik korzystał z urlopu i chorował, w podstawie wymiaru zasiłków
str. 17  
2.
Wysokość świadczenia chorobowego dla pracownicy w ciąży
str. 19  
3.
Nagrody wypłacane cyklicznie w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Liczba ubezpieczonych na dzień 30 listopada br. upoważniająca do wypłaty zasiłków w 2017 r.
str. 22  
2.
Świadczenia za czas choroby trwającej nieprzerwanie po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego
str. 23  
3.
Wypłata świadczeń chorobowych dla nowo zatrudnionego pracownika będącego wcześniej rolnikiem
str. 25  
4.
Zasiłek macierzyński od dnia porodu, także gdy nastąpi on w czasie zwolnienia lekarskiego
str. 26  
V.
Emerytury i renty
1.
Przychód emeryta z pracy zarobkowej dla celów zawieszalności świadczenia
str. 27  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Rodzaj umowy łączącej strony, gdy jedna z poprzednich umów zakończyła się w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej
str. 30  
2.
Określenie w umowie miejsca wykonywania pracy
str. 32  
3.
Przywrócenie pracownicy do pracy wobec przedłożenia zaświadczenia o stanie ciąży
str. 35  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Wnioskowanie o czas wolny za godziny nadliczbowe
str. 36  
2.
Rozliczenie czasu pracy w razie wystąpienia absencji i polecenia dodatkowej pracy
str. 37  
2.1.
Wcześniejsze rozpoczęcie pracy po urlopie wypoczynkowym str. 37  
2.2.
Absencje usprawiedliwione a dodatkowa praca w tej samej dobie pracowniczej str. 39  
3.
Nadgodziny kierowników i kadry zarządzającej
str. 41  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Ekwiwalent za urlop pracownika, który wcześniej wykonywał pracę za granicą na podstawie delegowania
str. 44  
2.
Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia z ekwiwalentu za urlop
str. 45  
3.
Wynagrodzenie głównej księgowej po wprowadzeniu nowej ustawy kominowej
str. 47  
4.
Dodatkowe wynagrodzenie dla etatowego aktora
str. 49  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianie wielkości etatu
str. 50  
2.
Wykorzystywanie wydłużenia urlopu rodzicielskiego wynikającego z łączenia go z pracą
str. 51  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Informacja o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w treści świadectwa pracy
str. 52  
2.
Odpis na ZFŚS dla nauczyciela, który w trakcie miesiąca przechodzi na emeryturę
str. 53  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Zapewnienie odpowiednich warunków pracy w okresie zimowym
str. 54  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Umowa zlecenia z kierowcą pojazdu o DMC nieprzekraczającej 3,5 tony
str. 56   
1.
Zawarcie umowy zlecenia z kierowcą
str. 56  
2.
Treść umowy i wymagane dokumenty
str. 57  
3.
Badania i szkolenia kierowcy
str. 58  
XIII.
Sporządzanie planu urlopowego na 2017 r.
str. 59   
1.
Zakres planu urlopowego
str. 59  
2.
Termin, okres i podstawa planowania
str. 60  
3.
Dopuszczalność oraz tryb i stopień "rozdrobnienia" planowanych urlopów wypoczynkowych
str. 61  
4.
Wzór planu urlopowego i podanie go do wiadomości pracowników
str. 62  
5.
Obowiązywanie planu urlopów i odstąpienie od planowania
str. 63  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
W 2017 r. będzie dalsze "zamrożenie" odpisów na ZFŚS
str. 64   
2.
Wymiana informacji dotyczących płatników i ubezpieczonych pomiędzy ZUS a Ministrem Finansów
str. 64   
3.
Zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepełnosprawnych
str. 65   
4.
Zwrot nienależnie pobranego świadczenia z ubezpieczeń społecznych
str. 66   
5.
Współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w 2017 r.
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.