otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma
       Ostatnia aktualizacja: 12.12.2019 r., godz. 07:41
        Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 87.952
Biuro Obsługi Klienta: tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Aktualnie jesteś: Czasopisma Księgowych (strona główna)  »  Ubezpieczenia i Prawo Pracy  »  Nr 21 (423) z dnia 1.11.2016   »  Szczegółowy spis treści
UiPP
Szczegółowy spis treści

Ubezpieczenia i Prawo Pracy


pokaż fragmenty artykułów
 

TO MUSISZ PRZECZYTAĆ!

1.
Stanowiska MRPiPS w sprawie minimalnego wynagrodzenia pracowników/zleceniobiorców
str. 4   
1.1.
Wyłączenie ryczałtu za pracę w porze nocnej z gwarantowanej stawki wynagrodzenia za pracę
str. 4  
1.2.
Niestosowanie stawki minimalnej do umów zlecenia/o świadczenie usług z odpłatnością określoną prowizyjnie
str. 4  
1.3.
Nieodpłatna umowa zlecenia a minimalna stawka godzinowa
str. 5  
A.

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE

I.
Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń
1.
Dobrowolne ubezpieczenia z umowy zlecenia wykonywanej w okresie urlopu ojcowskiego
str. 6  
2.
Ustalenie właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego w przypadku wykonywania pracy za granicą
str. 7  
3.
Ubezpieczenia w ZUS w razie nieodpłatnego wykonywania umowy zlecenia
str. 9  
II.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
1.
Składki ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
str. 10  
2.
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy
str. 13  
3.
Korekta zadeklarowanej przez przedsiębiorcę podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
str. 14  
B.

ZASIŁKI CHOROBOWE I INNE ŚWIADCZENIA

III.
Problematyka ustalania podstawy wymiaru zasiłków
1.
Wliczanie wynagrodzenia za nadgodziny do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
str. 16  
2.
Wynagrodzenie za pracę i chorobowe po dostarczeniu zwolnienia lekarskiego po zakończeniu leczenia
str. 17  
3.
Wysokość zasiłku chorobowego zleceniobiorcy będącego niezdolnym do pracy także w okresie wyczekiwania
str. 20  
IV.
Zasady wypłaty zasiłków
1.
Ustalenie podwyższenia zasiłku macierzyńskiego zleceniobiorcy do kwoty świadczenia rodzicielskiego - stanowisko ZUS
str. 21  
2.
Rodzaj świadczenia chorobowego, gdy pracownik chorował na przełomie roku
str. 22  
3.
Określenie terminu dostarczenia zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA
str. 24  
V.
Emerytury i renty
1.
Emerytura nauczycielska dla osoby niepracującej już w charakterze nauczyciela
str. 25  
2.
Ustalenie podstawy wymiaru renty dla osoby pobierającej wcześniej świadczenie przedemerytalne
str. 26  
C.

PRAWO PRACY

VI.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
1.
Limit ilościowy umów na czas określony, z których pierwszą zawarto pod rządami ustawy antykryzysowej
str. 28  
2.
Stosowanie formy dokumentowej na gruncie relacji pracodawca-pracownik
str. 29  
3.
Dorozumiana zmiana warunków zatrudnienia członka zarządu spółki z o.o.
str. 30  
VII.
Rozliczanie czasu pracy
1.
Ustalenie przekroczenia norm czasu pracy przez pracownika odbierającego wolne za nadgodziny
str. 32  
2.
Czas pracy w podróży służbowej
str. 34  
3.
Ewidencja czasu pracy w placówce oświatowej
str. 36  
VIII.
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
1.
Obliczanie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe po zmianie stawki zaszeregowania
str. 39  
2.
Wynagrodzenie urlopowe w szkole niepublicznej
str. 40  
3.
Zwrot należności w związku z wezwaniem do sądu i organu administracji
str. 42  
4.
Przedawnienie prawa do odprawy emerytalno-rentowej
str. 43  
IX.
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących urlopów
1.
Uprawnienia urlopowe pracownika tymczasowego - stanowisko MRPiPS
str. 45  
2.
Udzielenie urlopu uzupełniającego po powrocie nauczycielki z urlopu rodzicielskiego
str. 46  
3.
Prawo do urlopu ojcowskiego
str. 47  
X.
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
1.
Wystawianie świadectwa pracy w praktyce kadrowej
str. 49  
2.
Stan zatrudnienia we wniosku o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników
str. 50  
3.
Rozliczenia z pracownikiem w związku ze zmianą czasu na zimowy
str. 52  
XI.
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
1.
Postępowanie pracodawcy, gdy pracownik zgłasza złe samopoczucie
str. 53  
2.
Zwrot kosztów dojazdu na badania profilaktyczne przeprowadzane w wyniku odwołania
str. 54  
D.

VADEMECUM KADROWCA

XII.
Ulgi we wpłatach na PFRON
str. 55   
1.
Pracodawca uprawniony do udzielenia ulgi
str. 55  
2.
Uprawnienie pracodawcy do obniżenia wpłaty do PFRON
str. 57  
3.
Informacje o kwocie obniżenia wpłat na PFRON
str. 60  
XIII.
Ustalanie kwoty wolnej od potrąceń
str. 63   
1.
Rodzaje potrąceń z wynagrodzenia
str. 63  
2.
Obliczanie kwoty wolnej
str. 64  
3.
Kwota wolna od potrąceń dla pracownika "niepełnoetatowego"
str. 65  
4.
Zatrudnienie przez część miesiąca a kwota wolna od potrąceń
str. 65  
5.
Zachowanie kwoty wolnej przy zbiegu potrąceń
str. 66  
E.

NOWOŚCI W UBEZPIECZENIACH I PRAWIE PRACY

1.
Komunikat ZUS w sprawie aktualizacji certyfikatu PE-2-ZUS-EWD, służącego do elektronicznej wymiany danych z ZUS
str. 67   
2.
PFRON powiadomi pracodawcę o nieprawidłowościach w opłacaniu składek ZUS - informacja PFRON
str. 67   
Fachowe czasopisma dla księgowych - PoznajProdukty.gofin.pl
WWW.NEWSLETTER.GOFIN.PL
 
 
UiPP

Roczne spisy treści

 
UiPP

eWYDANIE Czasopisma

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.